对直属领导的评价和建议

@水树912:对直属领导的建议 -
秋侮18675733922…… 先肯定工作中的优点,对下属的关注等.在列举与别的科室单位的差距,找到最符合自己部门的利益方式,写建议.不要针对个人,因为每个人都有考虑不全的时候.

@水树912:对领导的评价优缺点 -
秋侮18675733922…… 对领导的评价优缺点包括但不限于:1、领导具有很好的观察和决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策,从而带领团队走向成功.2、领导具有很强的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和层级的人员进行合作,从而促进工作的顺利...

@水树912:对公司领导的建议和意见 -
秋侮18675733922…… 按时发工资

@水树912:求对领导的意见和建议 -
秋侮18675733922…… 给领导提意见不能直来直去,必须使用一些技巧.提意见最重要的当然是自己的意见被对方所采纳,在这样的前提下,使用一些技巧是非常必要的.我们经常会看到甚至会亲身遇到这样的情况:话是好话,意见对双方都有好处,但是仅仅由于说...

@水树912:你对部门直属上司管理有何建议,分别从德言行, -
秋侮18675733922…… 德,察纳雅言,允许有不同的声音存在于团队;言,说到做到,不说废话,多听下属说;行,不必事必躬亲,但关键时候要能顶的起来.

@水树912:下属对领导评价怎么写 -
秋侮18675733922…… 其实这个可以实写一些,但是有个度,虽然公司要求你们写事实,但是你要想一下你明年还要继续在那工作的,写的太过了领导会给你好果子吃么,有的事就一笔代过就发了.希望我的回答能帮到你

@水树912:怎样评价领导的优点 -
秋侮18675733922…… 评价领导的优点时,可以从以下几个方面考虑:1. 政治理论水平:领导是否有较高的党性修养和政策理论水平,是否能够坚持正确的政治方向、政治立场,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识.2. 工作能力:领导是否具有较强的工作能力...

@水树912:对直属领导建议 -
秋侮18675733922…… 相信大多数领导,都是不希望别人给他提建议的,如果有人这么做的话,可能他们会觉得:1、你是想出风头.2、他们也会想:难道你比我厉害?

@水树912:对机关领导班子的意见和建议 -
秋侮18675733922…… 不要偏心眼儿,少开会,下属都喜欢有本事的领导!搞好团队建设,赏罚分明,能够辨明是非,独立思考!优待下属!

@水树912:对领导班子成员的意见或建议 怎么写 -
秋侮18675733922…… 1、加强理论知识的学习 2、多关心联系群众

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