对薪资的看法如何回答
@戚届1398：如何巧妙回答老板提出对工资的看法 -
法虾18527613419…… 根据你现在自己和公司的情况,不要说的过高.不也不能说的太低,只要相对你的岗位就好.主要还是要说明你希望用你能力得到相应的回报.
@戚届1398：面试问对于薪金的看法,什么回答 -
法虾18527613419…… 说一个区间,从你期望值开始往上加,然后表达如果机会好可以考虑稍为少一些,但不希望低于区间低值,你还需要判断当时的情况和面试官的性格.
@戚届1398：面试官:你对薪资有什么想法 -
法虾18527613419…… 1.面试官说这个 ,主要是想知道你对薪资的要求是什么样的 进而来判断是否能满足你的需求. 2.如果你明显感觉到面试官会录用你,那你一定要表现出信心,告诉面试官自己值得这样的待遇. 3.只有认识并表现出自己的价值,才能被面试官重点看待,不理你要展现你具备独特的能力和价值. 4.此外 除非企业非常缺人,否则一般不会按照你提的薪酬来进行的,而是根据企业自己的标准行事,所以不要大谈你的薪酬理想,只要结合目前普遍情况或者是你先前的待遇即可,一方面可以回避问题又能体现自己的态度.
@戚届1398：在公司面试如何回答对工资的看法,? -
法虾18527613419…… 工资是一个人在公司价值的体现! 我们到一家公司,尤其是坐营销工作,赚的是业务提成,或奖金!
@戚届1398：面试的时候经理问你对薪酬怎么看怎么回答? -
法虾18527613419…… 先说出你心里的价位,不要太高,合乎你的劳动价值就行了, 如果你对工资毫无要求,公司会不信任你的能力.
@戚届1398：如果求职单位问你,你对工资怎么看待时,你该怎么回答才是比较妥当的? -
法虾18527613419…… 工资并不是我工作的动力 但工资是我生活的保障 希望公司能看到我的业绩和努力,给市场合理价位. 也可直接提出你要多少收入,摆出事例及你过往业绩,认为你所说是可信的,合理的.
@戚届1398：在你去面试的时候,面试官问你“你如何看待薪水问题?＂这个怎么说 -
法虾18527613419…… 回 答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起.一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱....
@戚届1398：面试:你对于工资有什么看法? -
法虾18527613419…… 回答1: 贵公司想必定会有自己的一套薪酬制度吧?!请问如果我面试的职位的话在贵公司的薪酬制度中是怎么样的待遇?如果单单是我个人的想法的话,不够客观.我希望结合贵司的制度来考虑! 回答2:我对工资没有硬性要求.我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理.我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多. 回答3:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字.最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值.
@戚届1398：应聘时,面试考官问对工资有什么看法怎么回答? -
法虾18527613419…… 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单...
@戚届1398：谈谈你对工资的看法. -
法虾18527613419…… 工资不要太高,够花就行,加班不要太晚,够睡就行.压力不要太大,开心就行.人生挣多少工资和开心并不成正比,所以,工资高低并不是人生最重要的问题.
法虾18527613419…… 根据你现在自己和公司的情况,不要说的过高.不也不能说的太低,只要相对你的岗位就好.主要还是要说明你希望用你能力得到相应的回报.
@戚届1398：面试问对于薪金的看法,什么回答 -
法虾18527613419…… 说一个区间,从你期望值开始往上加,然后表达如果机会好可以考虑稍为少一些,但不希望低于区间低值,你还需要判断当时的情况和面试官的性格.
@戚届1398：面试官:你对薪资有什么想法 -
法虾18527613419…… 1.面试官说这个 ,主要是想知道你对薪资的要求是什么样的 进而来判断是否能满足你的需求. 2.如果你明显感觉到面试官会录用你,那你一定要表现出信心,告诉面试官自己值得这样的待遇. 3.只有认识并表现出自己的价值,才能被面试官重点看待,不理你要展现你具备独特的能力和价值. 4.此外 除非企业非常缺人,否则一般不会按照你提的薪酬来进行的,而是根据企业自己的标准行事,所以不要大谈你的薪酬理想,只要结合目前普遍情况或者是你先前的待遇即可,一方面可以回避问题又能体现自己的态度.
@戚届1398：在公司面试如何回答对工资的看法,? -
法虾18527613419…… 工资是一个人在公司价值的体现! 我们到一家公司,尤其是坐营销工作,赚的是业务提成,或奖金!
@戚届1398：面试的时候经理问你对薪酬怎么看怎么回答? -
法虾18527613419…… 先说出你心里的价位,不要太高,合乎你的劳动价值就行了, 如果你对工资毫无要求,公司会不信任你的能力.
@戚届1398：如果求职单位问你,你对工资怎么看待时,你该怎么回答才是比较妥当的? -
法虾18527613419…… 工资并不是我工作的动力 但工资是我生活的保障 希望公司能看到我的业绩和努力,给市场合理价位. 也可直接提出你要多少收入,摆出事例及你过往业绩,认为你所说是可信的,合理的.
@戚届1398：在你去面试的时候,面试官问你“你如何看待薪水问题?＂这个怎么说 -
法虾18527613419…… 回 答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起.一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱....
@戚届1398：面试:你对于工资有什么看法? -
法虾18527613419…… 回答1: 贵公司想必定会有自己的一套薪酬制度吧?!请问如果我面试的职位的话在贵公司的薪酬制度中是怎么样的待遇?如果单单是我个人的想法的话,不够客观.我希望结合贵司的制度来考虑! 回答2:我对工资没有硬性要求.我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理.我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多. 回答3:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字.最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值.
@戚届1398：应聘时,面试考官问对工资有什么看法怎么回答? -
法虾18527613419…… 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单...
@戚届1398：谈谈你对工资的看法. -
法虾18527613419…… 工资不要太高,够花就行,加班不要太晚,够睡就行.压力不要太大,开心就行.人生挣多少工资和开心并不成正比,所以,工资高低并不是人生最重要的问题.
