小组长第一次开早会
@亢魏5547：第一天当组长,早上开会该怎么说 -
关南15215621448…… 第一天当组长,你要对他们进行讲话时首先要感谢别人对你的信任,因为有了他们的信任你才能顺利的当上这个主管,然后客气的话说完了就得对当前的工作进行总结分析了,需要提前都当前岗位所涉及到的问题进行总结分析,让他们看到你的专业能力,这样才能更好的对他们进行一个征服.接下来就是自己的工作计划,通过分析,自己能有什么样的发展方向,有什么杨的具体计划,这也是需要你来表达的.综上所述,说的就是这些,要用不卑不亢的话语表达出来.
@亢魏5547：今天当上了公司生产小组长,可是第一次早会不知道怎么开.求助! -
关南15215621448…… 生产只需要抓住产量和质量重点就行了,剩下的可以适当的提一下上班纪律,和6S
@亢魏5547：第一天任命为车间组长怎么跟员工开早会 -
关南15215621448…… 看到你这个问题,想起了我的经历.当时确实很激动,很担心,想了很多很多,到最后说的时候都忘了.其实第一次主要是介绍下自己,然后说些客套话,别让人觉得你的第一感觉是高高在上,不好相处.不然以后开展很困难.现在的年亲人不比以前了,单纯的靠硬管是不行的!
@亢魏5547：品质组长开早会说什么
关南15215621448…… 一早会般就是三个方面的内容:第一项就是,问好.问好旨在动员或鼓舞员工的士气,使员工以饱满的热情投入到新的工作当中.第二项就是,简要总结昨天或前一段时间...
@亢魏5547：怎样开小组会,我是一个新组长,心里没底,会又必须开,该讲些什么、、? -
关南15215621448…… 根据你所在的组内任务的情况制定开会发言内容,总结一些近些日子的完成任务的情况,然后做总结,也同时希望诸位能合作一起完成任务........这是我平常看到一些干部大概就是这样在发言的,希望能帮上忙哦~
@亢魏5547：我是超市组长第一天开早会不知道怎么说 -
关南15215621448…… 嗯,如果你是超市的一个组长,第一天开会的话你应该这么说,嗯,首先作为一个组长的话,我不想 嗯 让大家难堪,然后也不想说是扣太多钱 谁挣钱都不容易,但是我们的这个超市有规章制度 我想大家如果能按规章制度执行的话,我是不会难为大家的.如果嗯,谁不按规章制度执行的话,我的长江长制度就会很严格的执行 不会有什么徇私枉法和不会有什么这个在亲戚之类的事情,所以说的话 嗯,可以这么说
@亢魏5547：第一次开早会该说些什么 -
关南15215621448…… 第一次开会,都会比较重要些.因为大部分人都会有“首因效应”,即对第一次印象深刻,特别是管理岗位,大部分员工会通过你的第一次正式出场,来判断你的性格、管理方式. 最好在开会前2、3天打好草稿,自己演练一下,增强自己的信心(因为看你也不是那种可以不打草稿就能吹3小时的人) 内容包括: 1、你的正式出场(介绍自己) 2、你对公司、对部门的感觉(最好前紧后松.即说一些不足之处,刚上任,不要让大家得出一个你好欺负的印象.之后要说一些鼓励赞扬的话,让大家都可以开心地投入这一星期的工作中) 3、提出广开言路这样一种态度,让大家都可以随时跟你联系、反映情况,至少要做出与员工共进退的姿态 暂时就想到这么多.绝对原创,我自己的经验 ^_^
@亢魏5547：班组长开早会每次开早会的时候我不知道跟我的员工说些什么注意些什
关南15215621448…… 开早会一般注意几点: 1、先说前一天出现的问题及解决方案,和需要注意的事项. 2、今天要达到的目标. 3、精神面貌:要以饱满的精神状态来迎接新的一天工作,这样才会有效率. 4、“7S”及安全生产.
@亢魏5547：班组长开早会说些什么 -
关南15215621448…… 班组长开早会,具体说的内容,可以是今天一天的工作内容或者是安排的计划以及工作期间的纪律内容等等这些都是可以说的,为了创造更多的财富,做出优秀的工作成功,为此打基础.
@亢魏5547：来了一批新员工,提升我做组长,第一次开会要说些什么呢 -
关南15215621448…… 工作安排啊都要详细,说话要有严谨但是幽默
关南15215621448…… 第一天当组长,你要对他们进行讲话时首先要感谢别人对你的信任,因为有了他们的信任你才能顺利的当上这个主管,然后客气的话说完了就得对当前的工作进行总结分析了,需要提前都当前岗位所涉及到的问题进行总结分析,让他们看到你的专业能力,这样才能更好的对他们进行一个征服.接下来就是自己的工作计划,通过分析,自己能有什么样的发展方向,有什么杨的具体计划,这也是需要你来表达的.综上所述,说的就是这些,要用不卑不亢的话语表达出来.
@亢魏5547：今天当上了公司生产小组长,可是第一次早会不知道怎么开.求助! -
关南15215621448…… 生产只需要抓住产量和质量重点就行了,剩下的可以适当的提一下上班纪律,和6S
@亢魏5547：第一天任命为车间组长怎么跟员工开早会 -
关南15215621448…… 看到你这个问题,想起了我的经历.当时确实很激动,很担心,想了很多很多,到最后说的时候都忘了.其实第一次主要是介绍下自己,然后说些客套话,别让人觉得你的第一感觉是高高在上,不好相处.不然以后开展很困难.现在的年亲人不比以前了,单纯的靠硬管是不行的!
@亢魏5547：品质组长开早会说什么
关南15215621448…… 一早会般就是三个方面的内容:第一项就是,问好.问好旨在动员或鼓舞员工的士气,使员工以饱满的热情投入到新的工作当中.第二项就是,简要总结昨天或前一段时间...
@亢魏5547：怎样开小组会,我是一个新组长,心里没底,会又必须开,该讲些什么、、? -
关南15215621448…… 根据你所在的组内任务的情况制定开会发言内容,总结一些近些日子的完成任务的情况,然后做总结,也同时希望诸位能合作一起完成任务........这是我平常看到一些干部大概就是这样在发言的,希望能帮上忙哦~
@亢魏5547：我是超市组长第一天开早会不知道怎么说 -
关南15215621448…… 嗯,如果你是超市的一个组长,第一天开会的话你应该这么说,嗯,首先作为一个组长的话,我不想 嗯 让大家难堪,然后也不想说是扣太多钱 谁挣钱都不容易,但是我们的这个超市有规章制度 我想大家如果能按规章制度执行的话,我是不会难为大家的.如果嗯,谁不按规章制度执行的话,我的长江长制度就会很严格的执行 不会有什么徇私枉法和不会有什么这个在亲戚之类的事情,所以说的话 嗯,可以这么说
@亢魏5547：第一次开早会该说些什么 -
关南15215621448…… 第一次开会,都会比较重要些.因为大部分人都会有“首因效应”,即对第一次印象深刻,特别是管理岗位,大部分员工会通过你的第一次正式出场,来判断你的性格、管理方式. 最好在开会前2、3天打好草稿,自己演练一下,增强自己的信心(因为看你也不是那种可以不打草稿就能吹3小时的人) 内容包括: 1、你的正式出场(介绍自己) 2、你对公司、对部门的感觉(最好前紧后松.即说一些不足之处,刚上任,不要让大家得出一个你好欺负的印象.之后要说一些鼓励赞扬的话,让大家都可以开心地投入这一星期的工作中) 3、提出广开言路这样一种态度,让大家都可以随时跟你联系、反映情况,至少要做出与员工共进退的姿态 暂时就想到这么多.绝对原创,我自己的经验 ^_^
@亢魏5547：班组长开早会每次开早会的时候我不知道跟我的员工说些什么注意些什
关南15215621448…… 开早会一般注意几点: 1、先说前一天出现的问题及解决方案,和需要注意的事项. 2、今天要达到的目标. 3、精神面貌:要以饱满的精神状态来迎接新的一天工作,这样才会有效率. 4、“7S”及安全生产.
@亢魏5547：班组长开早会说些什么 -
关南15215621448…… 班组长开早会,具体说的内容,可以是今天一天的工作内容或者是安排的计划以及工作期间的纪律内容等等这些都是可以说的,为了创造更多的财富,做出优秀的工作成功,为此打基础.
@亢魏5547：来了一批新员工,提升我做组长,第一次开会要说些什么呢 -
关南15215621448…… 工作安排啊都要详细,说话要有严谨但是幽默
