第一次开早会该说什么

@戎农4039:给员工开第一个早会主要讲些什么? -
越桑13652752549…… 早会是非常重要的,早会的要点有:1.简洁(因为时间不多)2.重点(废话就不要说了)主要的内容:1.本日的生产目标和工作重点;2.上班时的注意事项3.总结昨天的生产状况;产量和异常等!4.表扬做的好的,鼓励做的差的!5.异常反馈.6.执行力!4.

@戎农4039:首次开晨会要说些什么 -
越桑13652752549…… 1发出号令,集合人员.2人员报数点到(通过报数声音确认人员精神状态).3总结昨天的工作.4传达今天的生产计划和基本活动,说明注意事项.5公司指示事项的传达.6人员工作干劲的鼓舞.7宣布作业的开始.

@戎农4039:第一次开早会该说些什么 -
越桑13652752549…… 第一次开会,都会比较重要些.因为大部分人都会有“首因效应”,即对第一次印象深刻,特别是管理岗位,大部分员工会通过你的第一次正式出场,来判断你的性格、管理方式. 最好在开会前2、3天打好草稿,自己演练一下,增强自己的信心(因为看你也不是那种可以不打草稿就能吹3小时的人) 内容包括: 1、你的正式出场(介绍自己) 2、你对公司、对部门的感觉(最好前紧后松.即说一些不足之处,刚上任,不要让大家得出一个你好欺负的印象.之后要说一些鼓励赞扬的话,让大家都可以开心地投入这一星期的工作中) 3、提出广开言路这样一种态度,让大家都可以随时跟你联系、反映情况,至少要做出与员工共进退的姿态 暂时就想到这么多.绝对原创,我自己的经验 ^_^

@戎农4039:老板让我早上开晨会,我是第一次开会,该怎么说, -
越桑13652752549…… 你要是主管,就先介绍一下自己,然后是公司运营情况,好的方面坏的方面,需要注意的事情以及上级指示

@戎农4039:如何开早晨的晨会,每次开晨会都不知道该说些什么? -
越桑13652752549…… 这个看自己能力而定,还看公司的性质比如有些晨会,主管会和大家讲个故事或者笑话啥的 然后切入正题:总结经验 和以后的目标 当然故事或者笑话能结合所要说的正题那就更好了.或者有人做不好了 可以拿他开唰当典型~~反正这些都是领导手段 自己慢慢学吧

@戎农4039:晨会说点什么 -
越桑13652752549…… 每天早晨还是要按照顺序,每个人上去分享,可是我还是一直不能适应这种活动,也许就是天生缺乏这种表达的东西.所以总是要提前好多天就要去想这个令人头疼的问题. 这次分享的内容是关于服务,上个月因为结婚,幸免一次,可是还是躲...

@戎农4039:开早会说什么 -
越桑13652752549…… 首先早上好,说说昨天的成绩,做好今天的工作,规划一下明天的成绩.

@戎农4039:晨会的开场白 -
越桑13652752549…… 各位伙伴早上好,又是一个晴朗的早晨,然我们用百倍的精神迎接全新的一天,通入勤奋的工作中,首先……

@戎农4039:开晨会说些什么好尼? -
越桑13652752549…… 放首动感音乐,跳个舞大喊几声加油!!说些有斗志的话! 采纳哦

@戎农4039:第一次开晨会我该说些什么呢? -
越桑13652752549…… 大家早上好

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