工人因病死亡怎么赔偿
@徐月2113：职工在工作中突发疾病死亡应怎样赔偿?
穆齐19444204117…… 职工在工作中突发疾病死亡应怎样赔偿?我国《劳动合同法》规定,职工在工作中在工作场所内发生的疾病死亡,用人单位应当按照《劳动法》的规定进行赔偿.然而,职...
@徐月2113：职工因病死亡,用人单位有哪些赔偿 -
穆齐19444204117…… 你好,赔偿项目及标准:1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,...
@徐月2113：企业在职职工因病死亡应该如何赔偿 -
穆齐19444204117…… 在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费.丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放.抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月.企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算.但对丧葬补助金和抚恤金的支付标准,各省、直辖市、自治区规定不尽一致,且差异较大.因此具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局.
@徐月2113：根据劳动法在工作中伤因病死亡怎么赔偿 -
穆齐19444204117…… 由于工作原因受伤的,即使抢救超过四十八小时死亡,但仍然属于工伤,应当依法申请工伤认定,按工伤进行处理.
@徐月2113：在职职工因病死亡单位都有哪些补偿? -
穆齐19444204117…… 一 、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给.离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给. 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因...
@徐月2113：员工因病故,能得到什么补偿,应该怎么申请仲裁? -
穆齐19444204117…… 公司员工去世,要求赔偿的话,首先得看该员工是因为什么原因死亡的: 一、工亡. 如该员工被认定为工亡的话,会享受相应的工亡待遇 具体请参考《工伤保险条例》第三十九条: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...
@徐月2113：关于工人因病死亡赔偿 -
穆齐19444204117…… 广东胡律师:对方的伤除非是因为工作引起的才能成为工伤,才能要求老板赔,不是工伤老板只在人道主义让按下面非工伤死亡赔偿:根据《劳动保险条例》第十四条规定,职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资6个月到12个月,详细办法在实施细则中规定.
@徐月2113：因病死亡的职工的赔付方法(非工伤)
穆齐19444204117…… 第五条 死亡待遇: 1.劳动合同制工人因工死亡的,发给丧葬费二百元.有供养直系亲属的,按其供养直系亲属人数,每人每月发给供养直系亲属抚恤费,其标准:供养直系亲属居住省辖市城区的,每人每月发给二十元;居住县(市)城区的,...
@徐月2113：企业在职职工因病死亡的待遇有哪些 -
穆齐19444204117…… 关于职工的非因工伤亡待遇问题,劳动保险条例第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属...
@徐月2113：我想知道,如果员工在工作期间因病死亡,公司应该如何赔偿? -
穆齐19444204117…… 理论上,如因用人单位原因导致,则需要承担一定责任,可以向其索赔,但需要权威部门的鉴定和认定.
穆齐19444204117…… 职工在工作中突发疾病死亡应怎样赔偿?我国《劳动合同法》规定,职工在工作中在工作场所内发生的疾病死亡,用人单位应当按照《劳动法》的规定进行赔偿.然而,职...
@徐月2113：职工因病死亡,用人单位有哪些赔偿 -
穆齐19444204117…… 你好,赔偿项目及标准:1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,...
@徐月2113：企业在职职工因病死亡应该如何赔偿 -
穆齐19444204117…… 在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费.丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放.抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月.企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算.但对丧葬补助金和抚恤金的支付标准,各省、直辖市、自治区规定不尽一致,且差异较大.因此具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局.
@徐月2113：根据劳动法在工作中伤因病死亡怎么赔偿 -
穆齐19444204117…… 由于工作原因受伤的,即使抢救超过四十八小时死亡,但仍然属于工伤,应当依法申请工伤认定,按工伤进行处理.
@徐月2113：在职职工因病死亡单位都有哪些补偿? -
穆齐19444204117…… 一 、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给.离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给. 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因...
@徐月2113：员工因病故,能得到什么补偿,应该怎么申请仲裁? -
穆齐19444204117…… 公司员工去世,要求赔偿的话,首先得看该员工是因为什么原因死亡的: 一、工亡. 如该员工被认定为工亡的话,会享受相应的工亡待遇 具体请参考《工伤保险条例》第三十九条: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...
@徐月2113：关于工人因病死亡赔偿 -
穆齐19444204117…… 广东胡律师:对方的伤除非是因为工作引起的才能成为工伤,才能要求老板赔,不是工伤老板只在人道主义让按下面非工伤死亡赔偿:根据《劳动保险条例》第十四条规定,职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资6个月到12个月,详细办法在实施细则中规定.
@徐月2113：因病死亡的职工的赔付方法(非工伤)
穆齐19444204117…… 第五条 死亡待遇: 1.劳动合同制工人因工死亡的,发给丧葬费二百元.有供养直系亲属的,按其供养直系亲属人数,每人每月发给供养直系亲属抚恤费,其标准:供养直系亲属居住省辖市城区的,每人每月发给二十元;居住县(市)城区的,...
@徐月2113：企业在职职工因病死亡的待遇有哪些 -
穆齐19444204117…… 关于职工的非因工伤亡待遇问题,劳动保险条例第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属...
@徐月2113：我想知道,如果员工在工作期间因病死亡,公司应该如何赔偿? -
穆齐19444204117…… 理论上,如因用人单位原因导致,则需要承担一定责任,可以向其索赔,但需要权威部门的鉴定和认定.
