工人计件工资记账

@丁待5456:生产工人工资是计件的怎么记账,能记到应付职工薪酬吗 -
拔叔19568083686…… 借:制造费用-人工 贷:应付工资

@丁待5456:工资怎么记账 -
拔叔19568083686…… (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款 按照记账凭证登帐.

@丁待5456:工资会计核算员核算的步骤是什么 -
拔叔19568083686…… 请问你是算计件工资?还是计时,或是计时就按楼上的做;若是计件工资,又要复杂些,具体步骤:1、把单位干部交给你的报表输入相应的表格;2、填上相关流程的单价;3、统计各人员的计件工资;4、给上级干部核对单位人员审核!.之后就OK了!

@丁待5456:工资含扣款的会计分录 -
拔叔19568083686…… 一、计提工资(应付工资) 借:成本费用科目(根据工资受益对象确定) 贷:应付职工薪酬-工资 二、代扣职工基本社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 职工请假扣款 应发工资直接做成扣减事假和病假的金额,账上不反应事假...

@丁待5456:工人工资怎么做账? -
拔叔19568083686…… 基本没什么问题,通过应付工资或应付职工薪酬更合规. 借:管理费用 10000 贷:应付工资 10000 借:应付工资 10000 贷:库存现金 10000 期末应将管理费用科目的余额转入“本年利润”科目,结转后本科目应无余额.

@丁待5456:职工工资如何做记账凭证 -
拔叔19568083686…… 计提时:借:管理费用 销售费用 制造费用 生产成本 …… 贷:应付职工薪酬 应交税费-应交个人所得税 发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款

@丁待5456:怎样用EXCEL算工人计件工资 -
拔叔19568083686…… 表格假设A列为姓名,B列后面各工种,每种一列,假设到AZ列.第一行为计件单价,要计算出50多种的工资一次完成,用公式在AB2输入 =SUMPRODUCT($B$2:$AZ$2*B3:AZ3) 再往下拉70多人一次完成.是否能帮到你.

@丁待5456:工地结算杂工,木工等工人工资如何做会计分录 -
拔叔19568083686…… 1、如果计提工资,会计分录为,借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金等 2、如果不计提工资,可以在发放工资时再记账,会计分录为,借:管理费用-工资 贷:银行存款/现金等

@丁待5456:支付工厂工人工资怎么记账? -
拔叔19568083686…… 借:管理费用 制造费用 生产成本 销售费用 贷:应付工资 借:应付工资 贷:现金(银行存款)

@丁待5456:请问给工人发放工资,填制记账凭证时应该怎么填呢,是借:应付职工薪酬,贷:现金,还是借:现金,贷:应 -
拔叔19568083686…… 发工资的分录是 借:应付职工薪酬 贷:库存现金或银行存款 计提工资的分录是 借:生产成本-工人工资 贷:应付职工薪酬 先计提后发放.

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