工人身份管理岗位退休
@耿卷4364：工人转为管理岗位须在管理岗位上工作满一年以上,才可以55岁退休吗? -
乐卿18334481486…… 我觉得不用,只要你的身份改成了管理岗位那么你就可以55岁退休,没有听说还需要满一年.
@耿卷4364：是按照工人身份退休还是按照管理岗位退休 -
乐卿18334481486…… 工人身份退休与管理岗位退休,退休待遇是同等级别的、在管理岗位上单位如能替你的养保费每月多交点、退休时工资稍高一点、如果没有多交,退休金是一样的
@耿卷4364：管理岗位工作工人身份退休年龄怎样界定 -
乐卿18334481486…… 要看是什么类型的管理岗位,同时要看男性女性,如果非特殊岗位均按《劳动法》规定执行.
@耿卷4364：大庆市关于工人身份干部岗位女性退休年龄规定 -
乐卿18334481486…… 【退休 身份】劳动部办公厅《关于企业全员劳动合同制职工退休退职问题的复函》劳办发〈1994〉169号规定:劳动部一九九二年下发的《关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知》第八条规定“企业试行全员劳动合同制后,职工需要办理退休、退职手续的,按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行.”其中,“现工作岗位”是指企业实行全员劳动合同制后,职工不再保留原固定身份.如原身份是干部,现到工人岗位工作的,按工人的退休、退职条件执行;原身份是工人,现到管理岗位工作的,按干部的退休、退职条件执行.
@耿卷4364：我是工人身份女职工,从工作开始连续在管理岗位工作22年,但现在是在工人岗位,我的退休年龄是多少岁? -
乐卿18334481486…… 你的情况应该是55周岁退休,你属于原工人身份的女职工,退休前在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行,你都连续管理岗位22年了,肯定是在这个范围之内的.
@耿卷4364：事业单位的工人身份,从1986年就在管理岗位工作,2009年聘用为副科级,以什么身份退休? -
乐卿18334481486…… 先说下,我没文件. 不过,从你说的已经评为了副科级,那就已经列为干部系列了,工人系列没有这个级别.你的副科级要是有正事的文件或证件,不是单位内部自定的,那就肯定属于干部系列,男性60退休,女性55退休. 具体你可以咨询劳动局,或所在单位劳动人事科.
@耿卷4364：企业女职工在管理岗位退休按什么年龄 -
乐卿18334481486…… 国家的退休年龄规定是统一的,女干部是55周岁,女工人是50周岁,特殊工种是45周岁,你是管理岗位,应该在55周岁退休.并不是60周岁,并且也没有工龄满30年可以退休的规定.
@耿卷4364：在行政管理岗位,工人身份什么年龄退休 -
乐卿18334481486…… 不是特殊工种的人员,正常退休是:男人是60岁、女人是55岁.病退(三高病症的):男人55岁、女人50岁.去年公务员规定,有30年工龄的,可以提前退休.有15年工龄,男人50岁,女人45岁的,也可以退休.
@耿卷4364：工人在管理岗位和专业技术岗位工作,是按干部还是工人身份退休? -
乐卿18334481486…… 答:是按干部身份退休,对此,我认为这样的标准是对管理岗位与技术岗位的工人的肯定.
@耿卷4364：事业单位工人转岗后,是不是干部身份 -
乐卿18334481486…… 你是工人身份,管理岗位的事业工人编制.和干部事业编制的区别就是每个月工资少几百块(你可以和别人的工资条比一比,前提是和同等工龄、同等职称、同等职务、级别的相比),另外事业编制不用签合同,只要编能查到就行.本人机关从事组织工作,多次参与过本机关直属事业单位退役士兵事业编制工作,不明白的可以再问我.另外,你也可以参与事业单位的聘干,从而由工人身份转为干部身份,可以多拿一些工资.但是,到退休之后干部身份会解聘,还是会以工人身份退休.至于管理岗位和技术岗位只不过是事业单位所设的两种岗位而已,没有什么特别的含义,技术岗位的工资甚至有时比管理岗位都高.不过工资套改之后,绩效工资已成为主流.
乐卿18334481486…… 我觉得不用,只要你的身份改成了管理岗位那么你就可以55岁退休,没有听说还需要满一年.
@耿卷4364：是按照工人身份退休还是按照管理岗位退休 -
乐卿18334481486…… 工人身份退休与管理岗位退休,退休待遇是同等级别的、在管理岗位上单位如能替你的养保费每月多交点、退休时工资稍高一点、如果没有多交,退休金是一样的
@耿卷4364：管理岗位工作工人身份退休年龄怎样界定 -
乐卿18334481486…… 要看是什么类型的管理岗位,同时要看男性女性,如果非特殊岗位均按《劳动法》规定执行.
@耿卷4364：大庆市关于工人身份干部岗位女性退休年龄规定 -
乐卿18334481486…… 【退休 身份】劳动部办公厅《关于企业全员劳动合同制职工退休退职问题的复函》劳办发〈1994〉169号规定:劳动部一九九二年下发的《关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知》第八条规定“企业试行全员劳动合同制后,职工需要办理退休、退职手续的,按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行.”其中,“现工作岗位”是指企业实行全员劳动合同制后,职工不再保留原固定身份.如原身份是干部,现到工人岗位工作的,按工人的退休、退职条件执行;原身份是工人,现到管理岗位工作的,按干部的退休、退职条件执行.
@耿卷4364：我是工人身份女职工,从工作开始连续在管理岗位工作22年,但现在是在工人岗位,我的退休年龄是多少岁? -
乐卿18334481486…… 你的情况应该是55周岁退休,你属于原工人身份的女职工,退休前在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行,你都连续管理岗位22年了,肯定是在这个范围之内的.
@耿卷4364：事业单位的工人身份,从1986年就在管理岗位工作,2009年聘用为副科级,以什么身份退休? -
乐卿18334481486…… 先说下,我没文件. 不过,从你说的已经评为了副科级,那就已经列为干部系列了,工人系列没有这个级别.你的副科级要是有正事的文件或证件,不是单位内部自定的,那就肯定属于干部系列,男性60退休,女性55退休. 具体你可以咨询劳动局,或所在单位劳动人事科.
@耿卷4364：企业女职工在管理岗位退休按什么年龄 -
乐卿18334481486…… 国家的退休年龄规定是统一的,女干部是55周岁,女工人是50周岁,特殊工种是45周岁,你是管理岗位,应该在55周岁退休.并不是60周岁,并且也没有工龄满30年可以退休的规定.
@耿卷4364：在行政管理岗位,工人身份什么年龄退休 -
乐卿18334481486…… 不是特殊工种的人员,正常退休是:男人是60岁、女人是55岁.病退(三高病症的):男人55岁、女人50岁.去年公务员规定,有30年工龄的,可以提前退休.有15年工龄,男人50岁,女人45岁的,也可以退休.
@耿卷4364：工人在管理岗位和专业技术岗位工作,是按干部还是工人身份退休? -
乐卿18334481486…… 答:是按干部身份退休,对此,我认为这样的标准是对管理岗位与技术岗位的工人的肯定.
@耿卷4364：事业单位工人转岗后,是不是干部身份 -
乐卿18334481486…… 你是工人身份,管理岗位的事业工人编制.和干部事业编制的区别就是每个月工资少几百块(你可以和别人的工资条比一比,前提是和同等工龄、同等职称、同等职务、级别的相比),另外事业编制不用签合同,只要编能查到就行.本人机关从事组织工作,多次参与过本机关直属事业单位退役士兵事业编制工作,不明白的可以再问我.另外,你也可以参与事业单位的聘干,从而由工人身份转为干部身份,可以多拿一些工资.但是,到退休之后干部身份会解聘,还是会以工人身份退休.至于管理岗位和技术岗位只不过是事业单位所设的两种岗位而已,没有什么特别的含义,技术岗位的工资甚至有时比管理岗位都高.不过工资套改之后,绩效工资已成为主流.
