工伤十级私了赔偿10大忌
@桓荷2454：十级工伤私了能拿几万
昌孟15145447050…… 一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金.一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了...
@桓荷2454：工伤十级赔偿20000元能私了吗 -
昌孟15145447050…… 劳动者工伤十级赔偿20000元能不能私了取决于劳动者本人,劳动者十级伤残,其赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗...
@桓荷2454：工伤十级伤残,如果和单位私了,单位能给多少钱? -
昌孟15145447050…… 单位如果交纳工伤保险金,无需私了,持工伤认定书,伤残鉴定书,找社保享受工伤待遇即可.如果没有交纳,你算好,有单位承担,协商不成,可以直接起诉的法院.工伤保险条例规定》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.解除合同的规定,需要查本省的的规定.建议咨询当地律师
@桓荷2454：工伤十级私了5万行吗?
昌孟15145447050…… 1.首先应知道按《工伤保险条例》的规定,十级伤残应当赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额. 2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳...
@桓荷2454：工伤十级老板说两万私了可以吗 -
昌孟15145447050…… 工伤十级1. 工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;2. 解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,该两项费用根据各省的政策而定;3. 未缴纳工伤保险,所有工伤待遇用人单位支付;4. 以上三项费用总共大概在五万左右,协商解决,以双方都能认可为目的.
@桓荷2454：工伤十级,厂里买了保险,如果私了厂里该赔偿多少?如果不私了该赔偿多少?苏州地区该怎么赔偿? -
昌孟15145447050…… 你好,四川蒲律师答复:如果厂子里已购买工伤保险,建议:第一,在不解除劳动合同情况下,跟公司和解,让公司支付停工留薪期(住院时间+出院休养时间)工资,停工留薪期护理费,医药费,后续治疗费,伤残补助金(7个月本人工资).第二,在拿到上述赔偿快外,再向社保申请赔付住院伙食补助费,伤残补助金,劳动能力鉴定费.
@桓荷2454：工伤鉴定10级应该怎么赔偿
昌孟15145447050…… 十级工伤可以要求以下赔偿:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.
@桓荷2454：工伤我们私了,赔偿我没有伤残鉴定可以按伤残十级伤残赔偿吗 -
昌孟15145447050…… 既然是私了,就是自己和公司协商,如果伤情符合十级伤残肯定就是在十级伤残的标准上加减! 如果伤情符合九级工伤,赔偿金自然也是在九级伤残赔偿金上面加减! 最好建议还是申请工伤认定,然后鉴定最后申请赔偿! 私了不要同意分期付款,不然后一部分钱很难要会去.
@桓荷2454：工伤十级一万块钱私了能反悔吗? -
昌孟15145447050…… 可以反悔,咨询下律师 可以起诉他们.
@桓荷2454：十级工伤没签劳动合同如何要求单位赔偿 -
昌孟15145447050…… 未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢?未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢?如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇.如果用人单位没有为职工缴纳...
昌孟15145447050…… 一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金.一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了...
@桓荷2454：工伤十级赔偿20000元能私了吗 -
昌孟15145447050…… 劳动者工伤十级赔偿20000元能不能私了取决于劳动者本人,劳动者十级伤残,其赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗...
@桓荷2454：工伤十级伤残,如果和单位私了,单位能给多少钱? -
昌孟15145447050…… 单位如果交纳工伤保险金,无需私了,持工伤认定书,伤残鉴定书,找社保享受工伤待遇即可.如果没有交纳,你算好,有单位承担,协商不成,可以直接起诉的法院.工伤保险条例规定》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.解除合同的规定,需要查本省的的规定.建议咨询当地律师
@桓荷2454：工伤十级私了5万行吗?
昌孟15145447050…… 1.首先应知道按《工伤保险条例》的规定,十级伤残应当赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额. 2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳...
@桓荷2454：工伤十级老板说两万私了可以吗 -
昌孟15145447050…… 工伤十级1. 工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;2. 解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,该两项费用根据各省的政策而定;3. 未缴纳工伤保险,所有工伤待遇用人单位支付;4. 以上三项费用总共大概在五万左右,协商解决,以双方都能认可为目的.
@桓荷2454：工伤十级,厂里买了保险,如果私了厂里该赔偿多少?如果不私了该赔偿多少?苏州地区该怎么赔偿? -
昌孟15145447050…… 你好,四川蒲律师答复:如果厂子里已购买工伤保险,建议:第一,在不解除劳动合同情况下,跟公司和解,让公司支付停工留薪期(住院时间+出院休养时间)工资,停工留薪期护理费,医药费,后续治疗费,伤残补助金(7个月本人工资).第二,在拿到上述赔偿快外,再向社保申请赔付住院伙食补助费,伤残补助金,劳动能力鉴定费.
@桓荷2454：工伤鉴定10级应该怎么赔偿
昌孟15145447050…… 十级工伤可以要求以下赔偿:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.
@桓荷2454：工伤我们私了,赔偿我没有伤残鉴定可以按伤残十级伤残赔偿吗 -
昌孟15145447050…… 既然是私了,就是自己和公司协商,如果伤情符合十级伤残肯定就是在十级伤残的标准上加减! 如果伤情符合九级工伤,赔偿金自然也是在九级伤残赔偿金上面加减! 最好建议还是申请工伤认定,然后鉴定最后申请赔偿! 私了不要同意分期付款,不然后一部分钱很难要会去.
@桓荷2454：工伤十级一万块钱私了能反悔吗? -
昌孟15145447050…… 可以反悔,咨询下律师 可以起诉他们.
@桓荷2454：十级工伤没签劳动合同如何要求单位赔偿 -
昌孟15145447050…… 未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢?未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢?如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇.如果用人单位没有为职工缴纳...
