工伤的范围包括哪些

@薛霄6857:工伤范围 - 搜狗百科
岑霄15959841974…… 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

@薛霄6857:工伤的范畴有哪些 -
岑霄15959841974…… 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害.

@薛霄6857:我国工伤认定的标准和范围
岑霄15959841974…… 一般来说职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...

@薛霄6857:工伤认定的范围是什么? -
岑霄15959841974…… 一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...

@薛霄6857:工伤保险的事故范围的规定有哪些 -
岑霄15959841974…… 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度. 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则. 工伤保险,又称职业伤害保险.工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度.这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用.

@薛霄6857:在我国,工伤鉴定的范围有哪些?
岑霄15959841974…… 《工伤保险条例》对工伤范χ作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤. 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...

@薛霄6857:工伤认定的范围有哪些,另外还需要提供什么证明材料 -
岑霄15959841974…… 一、申请条件: 企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员. 用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被...

@薛霄6857:工伤的认定范围有哪些? -
岑霄15959841974…… 呵呵!工伤认定范围虽然明确,但是能否被认定为工伤还需要其它多种条件和因素,才能评定级别,享受赔偿待遇.还需要学习评残标准和赔偿标准.

@薛霄6857:工伤险的赔偿范围有哪些 -
岑霄15959841974…… 工伤险的赔偿范围: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费. 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食...

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