工作中做到分工不分家
@隗荣5252：怎样理解工作中的“分工不分家”? -
燕杰17135796270…… 分工不分家可以这样理解:1、分工,就是每位同志都有自己分管的一块工作,就是你工作的职责范围,通俗一点就是你的份内的事.2、不分家,就是说同一单位、同一科室的同志,要有大局意识,要把集体当作一个家庭来对待,工作中要能相互补位,互相配合.总结为一句话,就是要有责任感,做好自己的工作,也要有强烈的集体观念,工作中注重协同配合.
@隗荣5252：浅谈如何当好基层副局长求解 -
燕杰17135796270…… 副职是正职的参谋和助手,是一把手了解群众工作的桥梁,发挥着承上启下的作用.作为一名副局长,既要做好负责的各项工作,又要当好正职的助手,还要和其他副职协调关系.要成为一名称职的副职,重要的是要具备良好的政治素质、思想...
@隗荣5252：如何提升团队精神 -
燕杰17135796270…… 二十一世纪是一个充满机遇与竞争的时代,一个企业能在竞争的环境下很好的生存,主要依赖于一个忠实可靠、充满激情、精明强干的团队.将有各方面优缺点的员工组织起来,根据各位员工的才能分配适当的工作,争取做到扬长避短,最终共...
@隗荣5252：同事间有哪些人际交往模式? -
燕杰17135796270…… 平时见面相互认识的就打一个招呼.关系比较融洽的,见了面要相互聊几句,谈谈最近工作的状况.比较灌输的工作之后会在一起喝酒娱乐一下.
@隗荣5252：如何培养和和发挥团队精神 -
燕杰17135796270…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:处女座诺惜 打造团队精神 一、人的协作性不仅仅体现在实施过程中,而且还应该体现实施前的准备;没有充分的实施前的准备,就不可能真正地是赢得市场竞争的胜利.要赢得市场竞争性的预期目...
@隗荣5252：副职如何与正职和谐相处 -
燕杰17135796270…… 现实生活中,有些副职在处理与正职的关系时常有两种不正确的态度:一种是没有主见,唯命是从,唯唯诺诺,形同正职手中一粒没有生命的棋子;另一种是自视甚高,摆不正位置,越权越位,与正职各唱各的调.这两种态度,不论是对工作,...
@隗荣5252：如何搞好基层队班子的团结 -
燕杰17135796270…… 团结出效益,团结是干好工作的基础,团结是班子建设的永恒主题.领导班子的团结与否,直接关系到班子的战斗力,影响到整个队伍的全面建设.从一个单位来说,一个团结和谐的领导集体,才能使大家同心协力,扬长避短,优势互补,带领...
@隗荣5252：如何正确处理集体领导和个人分工负责之间的关系?
燕杰17135796270…… 集体领导与个人分工负责相结合的制度,是党的民主集中制 的一项基本原则,是保证党组织决策正确和决策的正确执行,实现 党的正确领导,防止个人决定重大问题和个...
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