工厂内部工价调整通知
@别贴3239：车间某种产品工价调整报告 -
伊壮18016234021…… 计件工时工价一般是什么岗位来计算的? 工业, 制造业,对车间的计件工时工价一般是由厂:劳动工资处的定额工时管理岗位人员来管理制定的,各产品工时工件定额每年会根据实际需要调整,或...
@别贴3239：厂里降工价,我作为员工有权利不做吗,劳动局管吗 -
伊壮18016234021…… 劳动者应该和公司协商解决,无法达成一致的时候,收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁解除劳动关系,仲裁公司支付离职补偿金.根据《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳...
@别贴3239：工厂里做工工资是计件,现在公司要跌产品单价但从通知前的时间跌的,(比如四月十一日写的通知,通知上写出从四月一日开始执行)不懂的是为什么不按四月十一日执行呢,这样对吗?请懂点的朋友建建议谢谢 -
伊壮18016234021…… 那是明显的想把你们四月份的所有计件单价都拉下来呀.不论他是什么想法,目的只有一个:那就是把你们四月初的计件工价下调后的差价归公司盈利了.哎!所谓的大鱼吃小鱼,小鱼吃小虾米呀!!!
@别贴3239：北京公司涨工资怎么通知员工? -
伊壮18016234021…… 尊敬的百度用户你好!您可以这样写: 薪金调整通知 在这两年里全赖有各位同事的勤奋积极,公司才有今天的发展,如今公司决定为每位员工提升一下工资以作为鼓励,又本月起,您们的工资提升XXX元以作鼓励,特此通知! 希望大家以后继续努力工作,谢谢大家 XXXX(公司名) 日期
@别贴3239：工厂在不通知的情况下减工人价格合理吗? -
伊壮18016234021…… 工厂对工人工资或者计件单价进行调整,按照《劳动法》规定需要通过职工代表表决或者工会批准同意后在工厂公示一月没有异议后才可以执行 如果没有通过工会或者员工代表同意和公示iu是违反《劳动法》
@别贴3239：帮忙写工厂给员工加薪的通告
伊壮18016234021…… It's the forth year for me to work for you since I became a member of Genesis in Oct. 2007, and it's my pleasure to work with all of you, but with the price rising so much, and I am also facing bigger and bigger pressure from the family expense, so ...
@别贴3239：在合同期内,产品的工价可以下调吗? -
伊壮18016234021…… 不可以下调,调涨不调落,就是说:合同期内工价调整,如果下调,按照合同钓约定给付,如果工价上调,按照上调后的工价给付,以保障职工工资的稳定增长.
@别贴3239：生产工艺改进后是否应该调整工价 -
伊壮18016234021…… 这是一个复杂问题,按道理应该调整工价.但是调整工价影响工人的积极性.要慎重考虑,综合平衡,具体分析.目的要使工厂取得最大效益.
@别贴3239：工厂计件车间管理制度 -
伊壮18016234021…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:蒋先芳 第一条:目的通过培圳教育和按劳分配,既保障员工基本收入水平,又提高员工素质和劳动生产率,并为员工可持续发展创造机会.第二条:分配原则:1、质量第一、全额计件的原则.2、...
@别贴3239：工厂公布了记件工价,到发工资时降低了工价,可以吗 -
伊壮18016234021…… 这个属于企业内部的事情,如果有正式发文的东西,就是说纸质的上面有公章的文件,你可以凭借这个和你的工资收入证明找劳动部门申诉一下,但我估计用处不大的,如何发工资时企业自己决定的,只要不违反最低工资标准等国家的相关法律、法规,维权,很难啊
伊壮18016234021…… 计件工时工价一般是什么岗位来计算的? 工业, 制造业,对车间的计件工时工价一般是由厂:劳动工资处的定额工时管理岗位人员来管理制定的,各产品工时工件定额每年会根据实际需要调整,或...
@别贴3239：厂里降工价,我作为员工有权利不做吗,劳动局管吗 -
伊壮18016234021…… 劳动者应该和公司协商解决,无法达成一致的时候,收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁解除劳动关系,仲裁公司支付离职补偿金.根据《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳...
@别贴3239：工厂里做工工资是计件,现在公司要跌产品单价但从通知前的时间跌的,(比如四月十一日写的通知,通知上写出从四月一日开始执行)不懂的是为什么不按四月十一日执行呢,这样对吗?请懂点的朋友建建议谢谢 -
伊壮18016234021…… 那是明显的想把你们四月份的所有计件单价都拉下来呀.不论他是什么想法,目的只有一个:那就是把你们四月初的计件工价下调后的差价归公司盈利了.哎!所谓的大鱼吃小鱼,小鱼吃小虾米呀!!!
@别贴3239：北京公司涨工资怎么通知员工? -
伊壮18016234021…… 尊敬的百度用户你好!您可以这样写: 薪金调整通知 在这两年里全赖有各位同事的勤奋积极,公司才有今天的发展,如今公司决定为每位员工提升一下工资以作为鼓励,又本月起,您们的工资提升XXX元以作鼓励,特此通知! 希望大家以后继续努力工作,谢谢大家 XXXX(公司名) 日期
@别贴3239：工厂在不通知的情况下减工人价格合理吗? -
伊壮18016234021…… 工厂对工人工资或者计件单价进行调整,按照《劳动法》规定需要通过职工代表表决或者工会批准同意后在工厂公示一月没有异议后才可以执行 如果没有通过工会或者员工代表同意和公示iu是违反《劳动法》
@别贴3239：帮忙写工厂给员工加薪的通告
伊壮18016234021…… It's the forth year for me to work for you since I became a member of Genesis in Oct. 2007, and it's my pleasure to work with all of you, but with the price rising so much, and I am also facing bigger and bigger pressure from the family expense, so ...
@别贴3239：在合同期内,产品的工价可以下调吗? -
伊壮18016234021…… 不可以下调,调涨不调落,就是说:合同期内工价调整,如果下调,按照合同钓约定给付,如果工价上调,按照上调后的工价给付,以保障职工工资的稳定增长.
@别贴3239：生产工艺改进后是否应该调整工价 -
伊壮18016234021…… 这是一个复杂问题,按道理应该调整工价.但是调整工价影响工人的积极性.要慎重考虑,综合平衡,具体分析.目的要使工厂取得最大效益.
@别贴3239：工厂计件车间管理制度 -
伊壮18016234021…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:蒋先芳 第一条:目的通过培圳教育和按劳分配,既保障员工基本收入水平,又提高员工素质和劳动生产率,并为员工可持续发展创造机会.第二条:分配原则:1、质量第一、全额计件的原则.2、...
@别贴3239：工厂公布了记件工价,到发工资时降低了工价,可以吗 -
伊壮18016234021…… 这个属于企业内部的事情,如果有正式发文的东西,就是说纸质的上面有公章的文件,你可以凭借这个和你的工资收入证明找劳动部门申诉一下,但我估计用处不大的,如何发工资时企业自己决定的,只要不违反最低工资标准等国家的相关法律、法规,维权,很难啊
