工地不做了多久给工资
@茅以1134：工地结束,老板应几天发放工资 -
戚茅18157152057…… 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解...
@茅以1134：工地辞职拖欠工资多久算违法没有合同 -
戚茅18157152057…… 工资一般不能拖欠超过一个月,超过1个月就是欠薪的行为. 单位应当按照劳动合同约定全额按时支付工资,单位不支付工资的,可以解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金.可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁.
@茅以1134：建筑工地压多久工资才合法?都三个月了也不见发放? -
戚茅18157152057…… 工资发放,一般不超过一个周期,比如你每月10号发放工资,不能拖到下月的10号,
@茅以1134：我在工地干了十天,想走,有工资吗? -
戚茅18157152057…… 当然可以,不过要是黑工头,那就不好说了,所以你先提醒工头,看他的反应,若OK,则这个事情没问题了.若他想黑理,简单,以牙还牙.找几个人,不用扁他,吓唬他,差不多就可以拿到辛苦钱了.再不行,可以去劳动局告
@茅以1134：我在工地干活,我没有签订工作时间合同,现在不干了,老板说要年底才给钱,请问老板的做法和不和劳动法... -
戚茅18157152057…… 告诉你,老板的做法是不合法.你应当与其签订劳动合同,这样才能保障自己的权益.
@茅以1134：我在北京工地上班 没有签订劳动合同我急需辞职老板应在多久为我结算工资
戚茅18157152057…… 15日内.
@茅以1134：我在佛山一建筑工地干了两天半,不想干了这工资该怎么办? -
戚茅18157152057…… 你才干了两天半,那工资基本上也是要不到的了,看工头是不是愿意给你吧,不然你就按照劳动法规定的提前三天跟老板说你不干了,三天后再走,要是不给你工资就可以去劳动局投诉他.
@茅以1134：一般工地工作多久结一次工资 -
戚茅18157152057…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,工地工作一个多月结一次工资,通常是次月发放上月的工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
@茅以1134：请问我们在工地上干活的.现在没做了.老板拖欠工资三个月不给.请问有什么办法可以要回来? -
戚茅18157152057…… 如果双方是劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁解决,要求支付拖欠的工资.用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资,最多11个月,因二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效只有一年.相关规定:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.
@茅以1134：工地干活2天跟工头说不做了,他也不说给我结工资? -
戚茅18157152057…… 这个如果自己只做两天的话呢,这个是要在做之前说的,毕竟的别人招自己进来的时候呢,自己突然走了,也是打乱别人的工作计划,而且辞职流程也是要,时间的.如果不走流程,对方完全可以不给工资的.
戚茅18157152057…… 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解...
@茅以1134：工地辞职拖欠工资多久算违法没有合同 -
戚茅18157152057…… 工资一般不能拖欠超过一个月,超过1个月就是欠薪的行为. 单位应当按照劳动合同约定全额按时支付工资,单位不支付工资的,可以解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金.可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁.
@茅以1134：建筑工地压多久工资才合法?都三个月了也不见发放? -
戚茅18157152057…… 工资发放,一般不超过一个周期,比如你每月10号发放工资,不能拖到下月的10号,
@茅以1134：我在工地干了十天,想走,有工资吗? -
戚茅18157152057…… 当然可以,不过要是黑工头,那就不好说了,所以你先提醒工头,看他的反应,若OK,则这个事情没问题了.若他想黑理,简单,以牙还牙.找几个人,不用扁他,吓唬他,差不多就可以拿到辛苦钱了.再不行,可以去劳动局告
@茅以1134：我在工地干活,我没有签订工作时间合同,现在不干了,老板说要年底才给钱,请问老板的做法和不和劳动法... -
戚茅18157152057…… 告诉你,老板的做法是不合法.你应当与其签订劳动合同,这样才能保障自己的权益.
@茅以1134：我在北京工地上班 没有签订劳动合同我急需辞职老板应在多久为我结算工资
戚茅18157152057…… 15日内.
@茅以1134：我在佛山一建筑工地干了两天半,不想干了这工资该怎么办? -
戚茅18157152057…… 你才干了两天半,那工资基本上也是要不到的了,看工头是不是愿意给你吧,不然你就按照劳动法规定的提前三天跟老板说你不干了,三天后再走,要是不给你工资就可以去劳动局投诉他.
@茅以1134：一般工地工作多久结一次工资 -
戚茅18157152057…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,工地工作一个多月结一次工资,通常是次月发放上月的工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
@茅以1134：请问我们在工地上干活的.现在没做了.老板拖欠工资三个月不给.请问有什么办法可以要回来? -
戚茅18157152057…… 如果双方是劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁解决,要求支付拖欠的工资.用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资,最多11个月,因二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效只有一年.相关规定:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.
@茅以1134：工地干活2天跟工头说不做了,他也不说给我结工资? -
戚茅18157152057…… 这个如果自己只做两天的话呢,这个是要在做之前说的,毕竟的别人招自己进来的时候呢,自己突然走了,也是打乱别人的工作计划,而且辞职流程也是要,时间的.如果不走流程,对方完全可以不给工资的.
