工资一般是哪个部门算

@漆程2890：公司里给员工算工资属于哪个部门 -
焦滕17282286907…… 给员工计算工资,每个企业有每个企业的区别,有的是财务部门、有的是审计人员.但是,最应该计算工资的部门是企业的人力资源部(人资部门),财务不负责审核、发放.

@漆程2890：在公司里面,员工的工资应该由哪个部门来算? -
焦滕17282286907…… 工资核算是由人事部进行,核算好了再交由财务部登记发放.如果公司没有人事或人力资源部,自然由财政部代劳.

@漆程2890：工资有哪个部门来核算 -
焦滕17282286907…… 正常情况下,先由人力资源部来核算 再由财务审核、老板审批发放.有些老板更相信财务,所以就会叫财务核算,再交给人力资源部的老大审核,老板审批.

@漆程2890：公司工资核算属于哪个部门的工作? -
焦滕17282286907…… 大公司:人力资源部(如果有) 小公司:财务部 (没有人力资源部) 希望可以帮助你更好的理解

@漆程2890：员工工资由哪个部门核算是人事核算还是财务部门呢?理由
焦滕17282286907…… 先由人事部门进行核算后再由财务部门结算 因为人事部是进行员工的招聘、培训、绩效考核等工作,而财务 部是掌管公司所有的经济往来项目

@漆程2890：工资到底应该是财务部门算 还是人事部门算 -
焦滕17282286907…… 根据公司体制而定吧

@漆程2890：工资是财务部算的还是劳资部门算的?
焦滕17282286907…… 只要是存在专门的劳资部门的企业一般都是由劳资部门算的,因为工资的构成和平时的业绩考勤标准都是这个部门制定核算的,财务只是根据劳动部门核算的工资表发放工资.如果没有专门的劳资部门的企业,则一般是有财务部门兼的

@漆程2890：每个月的工资结算由哪个部门做 -
焦滕17282286907…… 财务部

@漆程2890：企业工资由哪个部门发放,人力资源部还是财务部?
焦滕17282286907…… 这个没有准确的规定,每个公司不一样的做法.通常人事算工资,财务审核,财务发放.也有的公司全权财务负责或者人事负责

@漆程2890：请教大家一个很幼稚的问题:工资的计算应该是人力资源部还是财务部负责呢?
焦滕17282286907…… 顾名思义,人力资源部是管人,财务部是管钱.所以说,一般情况下,应该是人力资源部门根据既定工资计算公式、反应各个员工的工作情况的原始资料和现行的劳动法规、公司政策这些因素,计算出员工应得工资和其他各种福利,然后交由财务部去发钱.