工资不到5000但是扣税
@靳法6458：个人薪金所得申报了工资没达到5000就被扣税我需要什么材料到税务局申请退款? -
田南17131795767…… 这个工资没有达到5000,按理说是不需要扣税的,既然扣税了.可能是有其他的工资收入
@靳法6458：工资不到5000还要申报扣除吗 -
田南17131795767…… 工资不到5000不需要申报扣除.此外,月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得(包含工资、薪金所得,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项)的合计收入额减除相关扣除后为正值,那么就应积极采集专项附加扣除;为负值的,可不采集专项附加扣除.
@靳法6458：一个月挣不到5000元就不用扣税是 -
田南17131795767…… 应交税金=(5000-3500)*3%=45元. 工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数 附:新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行)全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0 2、超过1500元至4500元 税率为10% 105 3、超过4500元至9000元 税率为20% 555 4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005 5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755 6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555 7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505
@靳法6458：工资单拿到手未达到扣税额度但发现有被公司代扣个人所得税怎么回事? -
田南17131795767…… 最直接方法是问问会计.我们单位也是代扣代缴所得税.你拿到手的工资比实际发的少,因为中间需要扣除很多东西,缴税是按没扣以前的工资为标准的.你应该明白了吧.也可能你不了解扣税标准,现在给你发一下:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪zd金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税. 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 如满意请采纳!谢谢
@靳法6458：如果工资没有5000,其他收入加在一起有5000 怎么交税? -
田南17131795767…… 所有的其他收入加在一起满5000,但是你还可以扣掉相应的扣税部分,如继续教育啊,父母赡养废啊!子女的教育啊!这样就不满5000块钱,就不用交税了
@靳法6458：我入职3个月,每个月月收入不超过5000,但是离职时单位要求缴纳3个月总工资的个人所得税,合法吗? -
田南17131795767…… 用人单位做法不合法,个税起征点为5000,扣除五险一金和抵扣项后超过5000以上的部分才需要缴纳个税.
@靳法6458：工资5000元以下个人所得税专项附加扣除填上有用吗 -
田南17131795767…… 没有的. 经国务院批准,依据《财政部 税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》(2019年第94号)有关规定,纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的,无需办理年度汇算: 纳税人年度...
@靳法6458：工资刚好5000要扣税吗 -
田南17131795767…… 月薪恰好是5000元,适用个人所得税税率为0%,是不用缴纳个人所得税的,目前的起征点是5000元,超过的部分才纳税. 《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额.对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行.
@靳法6458：为什么公司打500块工资给我银行还要交税这是什么原因呢1? -
田南17131795767…… 应该不是银行交税吧.可能是你的当月工资总额超过了5千元,那就需要交税了.如果工资总额不到5千,那就是其他原因了.既然有疑问,还是问下公司财务,或许是公司搞错了.
@靳法6458：个人工资不达5000元起征点专项附加扣除还要不要采集? -
田南17131795767…… 新修改的《中华人民共和国个人所得税法》规定,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税.居民个人的综合所得(包含工资、薪金所得,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项),以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额,适用超额累进税率计算个人所得税应纳税额.因此,即使月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得的合计收入额减除相关扣除后为正值,那么就应积极采集专项附加扣除;为负值的,可不采集专项附加扣除.
田南17131795767…… 这个工资没有达到5000,按理说是不需要扣税的,既然扣税了.可能是有其他的工资收入
@靳法6458：工资不到5000还要申报扣除吗 -
田南17131795767…… 工资不到5000不需要申报扣除.此外,月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得(包含工资、薪金所得,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项)的合计收入额减除相关扣除后为正值,那么就应积极采集专项附加扣除;为负值的,可不采集专项附加扣除.
@靳法6458：一个月挣不到5000元就不用扣税是 -
田南17131795767…… 应交税金=(5000-3500)*3%=45元. 工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数 附:新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行)全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0 2、超过1500元至4500元 税率为10% 105 3、超过4500元至9000元 税率为20% 555 4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005 5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755 6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555 7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505
@靳法6458：工资单拿到手未达到扣税额度但发现有被公司代扣个人所得税怎么回事? -
田南17131795767…… 最直接方法是问问会计.我们单位也是代扣代缴所得税.你拿到手的工资比实际发的少,因为中间需要扣除很多东西,缴税是按没扣以前的工资为标准的.你应该明白了吧.也可能你不了解扣税标准,现在给你发一下:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪zd金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税. 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 如满意请采纳!谢谢
@靳法6458：如果工资没有5000,其他收入加在一起有5000 怎么交税? -
田南17131795767…… 所有的其他收入加在一起满5000,但是你还可以扣掉相应的扣税部分,如继续教育啊,父母赡养废啊!子女的教育啊!这样就不满5000块钱,就不用交税了
@靳法6458：我入职3个月,每个月月收入不超过5000,但是离职时单位要求缴纳3个月总工资的个人所得税,合法吗? -
田南17131795767…… 用人单位做法不合法,个税起征点为5000,扣除五险一金和抵扣项后超过5000以上的部分才需要缴纳个税.
@靳法6458：工资5000元以下个人所得税专项附加扣除填上有用吗 -
田南17131795767…… 没有的. 经国务院批准,依据《财政部 税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》(2019年第94号)有关规定,纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的,无需办理年度汇算: 纳税人年度...
@靳法6458：工资刚好5000要扣税吗 -
田南17131795767…… 月薪恰好是5000元,适用个人所得税税率为0%,是不用缴纳个人所得税的,目前的起征点是5000元,超过的部分才纳税. 《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额.对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行.
@靳法6458：为什么公司打500块工资给我银行还要交税这是什么原因呢1? -
田南17131795767…… 应该不是银行交税吧.可能是你的当月工资总额超过了5千元,那就需要交税了.如果工资总额不到5千,那就是其他原因了.既然有疑问,还是问下公司财务,或许是公司搞错了.
@靳法6458：个人工资不达5000元起征点专项附加扣除还要不要采集? -
田南17131795767…… 新修改的《中华人民共和国个人所得税法》规定,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税.居民个人的综合所得(包含工资、薪金所得,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项),以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额,适用超额累进税率计算个人所得税应纳税额.因此,即使月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得的合计收入额减除相关扣除后为正值,那么就应积极采集专项附加扣除;为负值的,可不采集专项附加扣除.
