工资总额包括个税吗
@荆阅1398：工资总额(劳动报酬总额) - 搜狗百科
倪饶13542211942…… 工资总额中是包含个税的. (工资-社会保险个人部分)为基数计算个税,然后自其中再扣除上交国家(个人得到为:工资-社会保险个人部分-个税) 个税计算基数包含餐补等福利费是为了防止企业与个人更换工资的叫法而偷逃税款. 保险只扣除个人负担的部分,企业负担部分自企业所得税中扣除了.
@荆阅1398：什么是“员工工薪收入总额”? 包含个人缴纳的四金和个税吗? -
倪饶13542211942…… 当然包括.工薪收入总额也就是应付工资.在会计科目中即“应付职工薪酬”科目的贷方发生额.
@荆阅1398：“个人所得税”是根据员工的工资总额缴纳的吗? -
倪饶13542211942…… 是按全部应得工资总额计税,包括扣的水电等费用.但其中的五险一金免税.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.
@荆阅1398：工资总额中可以列支个人所得税吗?
倪饶13542211942…… 可以的.都有单位代扣代缴
@荆阅1398：企业所得税扣除项目里的“工资总额”,和个人所得税里讲的“工资薪金”,一样吗? -
倪饶13542211942…… 不一样的.企业所得税中所称的“工资薪金总额”,是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除.个人所得税中的“工资薪金所得”是指个人因受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其他所得.比如企业给职工发的交通补贴,企业所得税中是作为福利费的,不计入工资总额中,而个人所得税中是属于工资薪金所得要并入工资计征个税的.
@荆阅1398：要计入工资总额交个人所得税吗 -
倪饶13542211942…… 个人所得税征税内容 工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得.经营活动取得的所得.对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得.计算方法:1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数2.扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
@荆阅1398：工资薪金 是否包括个人自己交的保险部份 -
倪饶13542211942…… 是包括个人自己交的保险部分的,因为这部分是员自己承担的,公司责任是代扣代缴,所以这部分社保及公积金是计入员工工资总额的.同时,这部分个人负担部分同公司负担的社保一样,是可以税前扣除的,所以虽然计入员工个人工资总额,但并不需要缴纳个税.
@荆阅1398：工资总额的构成是否必须含个税
倪饶13542211942…… 上年度平均工资指未扣除任何税种及各项保险的金额,即应发工资,区别于实发工资.
@荆阅1398：代扣代缴的社保是否记入工资总额 -
倪饶13542211942…… 一、百度百科上看到专门注明了“单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险与个税、住房公积金及其他各类扣款都用记入工资总额,作为缴纳社会保险费工资总额基数.”这个没有错,社保公积金分为两部分,一部分是企业负担的,一部...
倪饶13542211942…… 工资总额中是包含个税的. (工资-社会保险个人部分)为基数计算个税,然后自其中再扣除上交国家(个人得到为:工资-社会保险个人部分-个税) 个税计算基数包含餐补等福利费是为了防止企业与个人更换工资的叫法而偷逃税款. 保险只扣除个人负担的部分,企业负担部分自企业所得税中扣除了.
@荆阅1398：什么是“员工工薪收入总额”? 包含个人缴纳的四金和个税吗? -
倪饶13542211942…… 当然包括.工薪收入总额也就是应付工资.在会计科目中即“应付职工薪酬”科目的贷方发生额.
@荆阅1398：“个人所得税”是根据员工的工资总额缴纳的吗? -
倪饶13542211942…… 是按全部应得工资总额计税,包括扣的水电等费用.但其中的五险一金免税.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.
@荆阅1398：工资总额中可以列支个人所得税吗?
倪饶13542211942…… 可以的.都有单位代扣代缴
@荆阅1398：企业所得税扣除项目里的“工资总额”,和个人所得税里讲的“工资薪金”,一样吗? -
倪饶13542211942…… 不一样的.企业所得税中所称的“工资薪金总额”,是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除.个人所得税中的“工资薪金所得”是指个人因受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其他所得.比如企业给职工发的交通补贴,企业所得税中是作为福利费的,不计入工资总额中,而个人所得税中是属于工资薪金所得要并入工资计征个税的.
@荆阅1398：要计入工资总额交个人所得税吗 -
倪饶13542211942…… 个人所得税征税内容 工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得.经营活动取得的所得.对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得.计算方法:1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数2.扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
@荆阅1398：工资薪金 是否包括个人自己交的保险部份 -
倪饶13542211942…… 是包括个人自己交的保险部分的,因为这部分是员自己承担的,公司责任是代扣代缴,所以这部分社保及公积金是计入员工工资总额的.同时,这部分个人负担部分同公司负担的社保一样,是可以税前扣除的,所以虽然计入员工个人工资总额,但并不需要缴纳个税.
@荆阅1398：工资总额的构成是否必须含个税
倪饶13542211942…… 上年度平均工资指未扣除任何税种及各项保险的金额,即应发工资,区别于实发工资.
@荆阅1398：代扣代缴的社保是否记入工资总额 -
倪饶13542211942…… 一、百度百科上看到专门注明了“单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险与个税、住房公积金及其他各类扣款都用记入工资总额,作为缴纳社会保险费工资总额基数.”这个没有错,社保公积金分为两部分,一部分是企业负担的,一部...
