工资按80怎么计算
@许鲍664：基本工资2500按百分之八十怎么算 -
里仁13182082330…… 2500X80%=2000元
@许鲍664：不低于工资的百分之80怎么算? -
里仁13182082330…… 就是不低于你标准工资的80%
@许鲍664：2000元工资,加80%.怎么算的???? -
里仁13182082330…… 即在原工资基础上增加80%,增加的工资水平为: 2000*(1+80%)=3600元
@许鲍664：怎样计算个人所得税?个人所得税是80元,请问我的工资是多少? -
里仁13182082330…… 应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月. 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算...
@许鲍664：20000元的工资分给6个员工,两人员工是新来的.(新员工80%) 怎么算啊. -
里仁13182082330…… 平分么,那就是5.6X=20000 那么X约等于 3571.4元 x就是一份的完整工资 百分之八十的你再乘一下
@许鲍664：请问:比如我们全额工资是2000,现在3天是按全额工资发放,其余的27天是按80%发放,请问怎么计算呢? -
里仁13182082330…… 比如全额工资是2000,计算这3天占用全额的比例和金额,后面的27天用全额工资2000减去3天的全额工资,剩下的就是27的工资的80%,就OK了
@许鲍664：我一天挣80元那么我的月工资是多少?
里仁13182082330…… 一天80元,按照正常上班时间计算,平均每月上班22天,那么月工资为1760,如果按照一个月30天计算,那么一个月工资为2400元.
@许鲍664：家帮忙算下我工资多少,应该怎么算? -
里仁13182082330…… 工资算法每个公司制度规定不一样,如果是双休月平均计算天数是21.75天,还有单位是按月实际天数计算.如果是双休按照21.75天算1、月工资除以21.75=日工资 日工资乘以5天=缺勤工资 应发工资= 月工资—减以---缺勤工资8000*80%-(8000*80%)/21.75=6105.747
@许鲍664：试用期工资怎么算 -
里仁13182082330…… 1、试用期按照80%计算是合理的,即月工资960元. 2、单位说的14天应该指的是工作日出勤时间.这部分薪资是按照正常出勤的日工资计算. 3、周末的6天,如果确为单位安排的加班时间,那么,单位应按照正常出勤日工资的1.5倍计算. ...
里仁13182082330…… 2500X80%=2000元
@许鲍664：不低于工资的百分之80怎么算? -
里仁13182082330…… 就是不低于你标准工资的80%
@许鲍664：2000元工资,加80%.怎么算的???? -
里仁13182082330…… 即在原工资基础上增加80%,增加的工资水平为: 2000*(1+80%)=3600元
@许鲍664：怎样计算个人所得税?个人所得税是80元,请问我的工资是多少? -
里仁13182082330…… 应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月. 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算...
@许鲍664：20000元的工资分给6个员工,两人员工是新来的.(新员工80%) 怎么算啊. -
里仁13182082330…… 平分么,那就是5.6X=20000 那么X约等于 3571.4元 x就是一份的完整工资 百分之八十的你再乘一下
@许鲍664：请问:比如我们全额工资是2000,现在3天是按全额工资发放,其余的27天是按80%发放,请问怎么计算呢? -
里仁13182082330…… 比如全额工资是2000,计算这3天占用全额的比例和金额,后面的27天用全额工资2000减去3天的全额工资,剩下的就是27的工资的80%,就OK了
@许鲍664：我一天挣80元那么我的月工资是多少?
里仁13182082330…… 一天80元,按照正常上班时间计算,平均每月上班22天,那么月工资为1760,如果按照一个月30天计算,那么一个月工资为2400元.
@许鲍664：家帮忙算下我工资多少,应该怎么算? -
里仁13182082330…… 工资算法每个公司制度规定不一样,如果是双休月平均计算天数是21.75天,还有单位是按月实际天数计算.如果是双休按照21.75天算1、月工资除以21.75=日工资 日工资乘以5天=缺勤工资 应发工资= 月工资—减以---缺勤工资8000*80%-(8000*80%)/21.75=6105.747
@许鲍664：试用期工资怎么算 -
里仁13182082330…… 1、试用期按照80%计算是合理的,即月工资960元. 2、单位说的14天应该指的是工作日出勤时间.这部分薪资是按照正常出勤的日工资计算. 3、周末的6天,如果确为单位安排的加班时间,那么,单位应按照正常出勤日工资的1.5倍计算. ...
