工资每月10号几点发
@阮贺4893：公司一般几点发工资 - 为什么好多公司都是10号发工资?
颜怎13831061615…… 1因为要压半个月工资,他们把每月10日或15日发工资称为商务结算,其实就是押工资,第一个月干45天活拿30天工资 2就是员工们觉得不用等多久又可以有工资领了,就是心里作用.
@阮贺4893：工资都是什么时候发 -
颜怎13831061615…… 工资现在一般都是你干满1个月之后发的.比如你11月15日进厂,工厂是每个月10号发工资,那么你12月10日是拿不到工资的,要到1月10日才能拿到.如果你是11月9日进厂的,那么12月10日就能拿到工资了. 上面是最常见的,望采纳我的回答.
@阮贺4893：华硕工资10号几点到账 -
颜怎13831061615…… 4.10号会发3.7号到3.31号的工资,5.10号会发4.1-4.9号(你离职的时间)工资,如果你是走正常流程,后面9天工资会发你,如果你是自离,相应的会扣掉你的工资.你现在还是在试用期,劳动法规定试用期内提出离职是可以马上解除合同的,建议走流程吧.如果对这几天工资无所谓,可以自离.
@阮贺4893：昌硕科技w4员工薪资发放是十号几点到底 -
颜怎13831061615…… 昌硕科技员工工资发放时间为8至10号,最迟10号到账,是陆续到账,因为每个员工加班都不一样,银行工作人员会在10号12点之前发到你的工资卡里,自离的除外,希望能帮到你,望采纳
@阮贺4893：公务员工资现职的有规定什么时间发? -
颜怎13831061615…… 公务员正常工作应该在每月十五号之前发掉,很多地方都是在十号之前发放.
@阮贺4893：肯德基在10号的几点发工资 -
颜怎13831061615…… 肯德基的工资一般在每月8,9,10号这三天中发放,如果8号是星期六,工资会在7号就发放,至于几点就不确定了,8:00到17:00! 我这个月的在7号上午就发放了!
@阮贺4893：公司每月十号发工资,考勤周期怎么算 -
颜怎13831061615…… 考勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号).如果十号发工资的话那么就是每个月押1号到10号的工资(例如2月10号发放1月份1到31号的工资,以此类推),到离职时才全部发放. 拓展资料 考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等.通过对以前阶段,本阶段内出勤情况的研究,进行以后阶段的统筹、安排等. 参考资料考勤——搜狗百科
@阮贺4893：劳动法有没有规定哪天发工资? -
颜怎13831061615…… 没有,但一般要求及时支付.比如你们公司是每月10号发工资,但10号恰好是双休日,那么公司应该在星期五发工资.又如每月1号发工资,但碰到五一或十一国家法定假日,也不应该拖到五一或十一长假结束后再发,但实践中很多公司并不遵守这些规定.
@阮贺4893：请问我们是新成立的公司,工资发放时间该定在什么时候 -
颜怎13831061615…… 对于工资发放的时间,可以由用人单位与劳动者约定,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.相关规定:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
@阮贺4893：一般几号发工资?
颜怎13831061615…… 我是在上海工作的,有5年了. 这里一般是每月的10号左右,最迟不会超过15号. 也就是说这个月10号发上个月1-30号的工资.
颜怎13831061615…… 1因为要压半个月工资,他们把每月10日或15日发工资称为商务结算,其实就是押工资,第一个月干45天活拿30天工资 2就是员工们觉得不用等多久又可以有工资领了,就是心里作用.
@阮贺4893：工资都是什么时候发 -
颜怎13831061615…… 工资现在一般都是你干满1个月之后发的.比如你11月15日进厂,工厂是每个月10号发工资,那么你12月10日是拿不到工资的,要到1月10日才能拿到.如果你是11月9日进厂的,那么12月10日就能拿到工资了. 上面是最常见的,望采纳我的回答.
@阮贺4893：华硕工资10号几点到账 -
颜怎13831061615…… 4.10号会发3.7号到3.31号的工资,5.10号会发4.1-4.9号(你离职的时间)工资,如果你是走正常流程,后面9天工资会发你,如果你是自离,相应的会扣掉你的工资.你现在还是在试用期,劳动法规定试用期内提出离职是可以马上解除合同的,建议走流程吧.如果对这几天工资无所谓,可以自离.
@阮贺4893：昌硕科技w4员工薪资发放是十号几点到底 -
颜怎13831061615…… 昌硕科技员工工资发放时间为8至10号,最迟10号到账,是陆续到账,因为每个员工加班都不一样,银行工作人员会在10号12点之前发到你的工资卡里,自离的除外,希望能帮到你,望采纳
@阮贺4893：公务员工资现职的有规定什么时间发? -
颜怎13831061615…… 公务员正常工作应该在每月十五号之前发掉,很多地方都是在十号之前发放.
@阮贺4893：肯德基在10号的几点发工资 -
颜怎13831061615…… 肯德基的工资一般在每月8,9,10号这三天中发放,如果8号是星期六,工资会在7号就发放,至于几点就不确定了,8:00到17:00! 我这个月的在7号上午就发放了!
@阮贺4893：公司每月十号发工资,考勤周期怎么算 -
颜怎13831061615…… 考勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号).如果十号发工资的话那么就是每个月押1号到10号的工资(例如2月10号发放1月份1到31号的工资,以此类推),到离职时才全部发放. 拓展资料 考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等.通过对以前阶段,本阶段内出勤情况的研究,进行以后阶段的统筹、安排等. 参考资料考勤——搜狗百科
@阮贺4893：劳动法有没有规定哪天发工资? -
颜怎13831061615…… 没有,但一般要求及时支付.比如你们公司是每月10号发工资,但10号恰好是双休日,那么公司应该在星期五发工资.又如每月1号发工资,但碰到五一或十一国家法定假日,也不应该拖到五一或十一长假结束后再发,但实践中很多公司并不遵守这些规定.
@阮贺4893：请问我们是新成立的公司,工资发放时间该定在什么时候 -
颜怎13831061615…… 对于工资发放的时间,可以由用人单位与劳动者约定,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.相关规定:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
@阮贺4893：一般几号发工资?
颜怎13831061615…… 我是在上海工作的,有5年了. 这里一般是每月的10号左右,最迟不会超过15号. 也就是说这个月10号发上个月1-30号的工资.
