工资表可以公开吗
@储逃2894:工资应该公开吗 -
戴惠18760568817…… 一般单位工资是不公开的,职工之间都不允许透漏工资,老板是根据职工的表现及业绩发工资的,怕互相攀比以至于没法管理.
@储逃2894:公司应不应该公开员工工资单? -
戴惠18760568817…… 站在公司的角度来说是不应该公开的,毕竟每个人的工种,工龄不一样.给的工资也会不一样.如果公开了不利于公司的管理.再说也没有法律要求公开员工工资
@储逃2894:国企职工工资表可以在内部公开吗? -
戴惠18760568817…… 国企职工的工资表是不可以公开的,属于是私密的东西.
@储逃2894:企业是否需要公开工资单 -
戴惠18760568817…… 企业公开工资单是一个很明智并且很好的企业文化打造方式之一. 但是需不需要公开在没有相关执法部门要求的情况之下.则是该企业拥有最终决策权的.
@储逃2894:公布张贴工资表是否合法 -
戴惠18760568817…… 这不是合法不合法的事,而是公司的一种财务制度.比如:某公司工资是秘密,不想让广大员工知道自己与别人的差距,以及领导干部又什么时候待遇的相关信息.
@储逃2894:员工工资条公开是否合法! -
戴惠18760568817…… 我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.工资...
@储逃2894:公司必须公开员工工资吗? -
戴惠18760568817…… 不是的 员工工资是员工的秘密 但是一般来说都是公开的秘密 公司里应该都有工资条了
@储逃2894:单位工资应该公开吗?扣工资才能明白 -
戴惠18760568817…… 工资属于个人隐私,一般不会公开,除非是一定级别的公职人员,应国家政策要求会公开自己的收入情况,作为普通职员的咱们这种小老百姓,是不会也没有必要公开的,你这个情况是因为被扣了工资而觉得委屈才想到要公开的,相反,要是给你多开了工资,你还会希望公开吗?
@储逃2894:是不是每个单位的工资表都不公开 -
戴惠18760568817…… 作为销售型的公司工资表一般是公开的,这样让销售人员了解彼此的差距,才更有动力创造更多的业绩
@储逃2894:单位的工资是否能公开在职工面前 -
戴惠18760568817…… 没有强制性规定,但工资不得低于所在地区最低工资.
戴惠18760568817…… 一般单位工资是不公开的,职工之间都不允许透漏工资,老板是根据职工的表现及业绩发工资的,怕互相攀比以至于没法管理.
@储逃2894:公司应不应该公开员工工资单? -
戴惠18760568817…… 站在公司的角度来说是不应该公开的,毕竟每个人的工种,工龄不一样.给的工资也会不一样.如果公开了不利于公司的管理.再说也没有法律要求公开员工工资
@储逃2894:国企职工工资表可以在内部公开吗? -
戴惠18760568817…… 国企职工的工资表是不可以公开的,属于是私密的东西.
@储逃2894:企业是否需要公开工资单 -
戴惠18760568817…… 企业公开工资单是一个很明智并且很好的企业文化打造方式之一. 但是需不需要公开在没有相关执法部门要求的情况之下.则是该企业拥有最终决策权的.
@储逃2894:公布张贴工资表是否合法 -
戴惠18760568817…… 这不是合法不合法的事,而是公司的一种财务制度.比如:某公司工资是秘密,不想让广大员工知道自己与别人的差距,以及领导干部又什么时候待遇的相关信息.
@储逃2894:员工工资条公开是否合法! -
戴惠18760568817…… 我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.工资...
@储逃2894:公司必须公开员工工资吗? -
戴惠18760568817…… 不是的 员工工资是员工的秘密 但是一般来说都是公开的秘密 公司里应该都有工资条了
@储逃2894:单位工资应该公开吗?扣工资才能明白 -
戴惠18760568817…… 工资属于个人隐私,一般不会公开,除非是一定级别的公职人员,应国家政策要求会公开自己的收入情况,作为普通职员的咱们这种小老百姓,是不会也没有必要公开的,你这个情况是因为被扣了工资而觉得委屈才想到要公开的,相反,要是给你多开了工资,你还会希望公开吗?
@储逃2894:是不是每个单位的工资表都不公开 -
戴惠18760568817…… 作为销售型的公司工资表一般是公开的,这样让销售人员了解彼此的差距,才更有动力创造更多的业绩
@储逃2894:单位的工资是否能公开在职工面前 -
戴惠18760568817…… 没有强制性规定,但工资不得低于所在地区最低工资.