工资领取确认书
@聂阅4200：劳动合同中薪酬支付确认单中以工领工资的形式确认,是什么意思 -
赫习18128166225…… 发放工资用人单位一般会请劳动者签字确认.根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领.用人单位可委托银行代发工资.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.
@聂阅4200：申请一次性领取广州养老金需要哪些资料 -
赫习18128166225…… 按照规定申请一次性领取广州基本养老金需提供如下资料1、《一次性领取基本养老保险待遇确认书》;2、退休人员的身份证或其他有效证件;3、户口簿(境外人员无需提供);4、《广州市职工劳动手册》(如有即需提供);5、本人半年内有使用记录的本市银行通存通兑个人存折结算帐户或“银行卡开卡申请表”或银行卡及“个人对账本”.【备注】:只能是工行、农行、建行、中行的银行存折或银行卡.
@聂阅4200：我在现单位工作了十个月了,但是到现在未签订任何形式的合同,假如申请劳动仲裁,需要准备什么材料? -
赫习18128166225…… 用工时间从劳动关系建立之日起计算. 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则...
@聂阅4200：我一个人在发放工资表下边签字,我是代班的,老板会不会说工资是我一个人领走的. -
赫习18128166225…… 如果楼主所说的“发放工资表”就是用来发放工资过程中,用于职工领取工资时签字确认的,那么,你只签自己的就好,如果你把其他人的也签了,就意味着,你把工资给代领了,如果你没给代领,就不要签字,这个要根据事实,领了就是领了...
@聂阅4200：正准备就原公司未签劳动合同申请仲裁补偿11个月工资,今天领工资前,新经理要我签确认书,不然不发工资给 -
赫习18128166225…… 如果你想告原公司,就一定会得罪现在的老板,失去现在的工作 如果你想留在现在的公司,就一定要签这个协议,告不了原公司 他们是两兄弟,你只能在其中二选一 另外你担心的造假是哪方面的造假?你签字公司盖章了,就是真的合同.不正规是指哪里不正规?如果条款不正规,签了,公司盖章了,你申请劳动仲裁的时候是证据.如果你想继续在这里工作,就息事宁人,这里就体现了劳动者弱势的一面,没办法.不过我觉得做火锅城的工作应该蛮好找的,可以告了前公司拿到补偿,换个地方做.
@聂阅4200：员工在领工资时必须签两次单确认,一张是实际工资单,另外还有一张是假的. 另外一个问题是:员拿工资... -
赫习18128166225…… 肯定不对, 真的工资单与假的工资单,你都拿一份,做为证据,以备有纠纷时投诉用.上海铨康是专门制作保密工资单的公司,如果需要制作工资单,可以找他们,百度一下, 上海铨康就可以找到.
@聂阅4200：带领工资的委托书怎么写案例
赫习18128166225…… 委托书(居中) 某某(身份证号码)委托某某某(身份证号码)到某公司领取工资(数额) 最后标明日期 签字按手印
@聂阅4200：劳动与劳务的税务有什么差别 -
赫习18128166225…… 劳动合同 定义:劳动合同,是雇主与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,劳动者为雇主在一定时间内从事某项或某些工作,雇主以工资、薪金的形式向劳动者支付报酬. 税务处理:提供劳务不缴纳增值税或者营业税,领取工资...
@聂阅4200：关于劳动法疑问
赫习18128166225…… 可以获得赔偿.没有签订劳动合同公司从08年1月份要赔偿双倍的工资,另外还有经济补偿金. 单位要你们签订的确认书最好别签订.
@聂阅4200：工资单签字零钱后还需要在写一个收条证明今领取工资XXX请问,合理合法吗?谢谢.
赫习18128166225…… 你这种情况,是当月没有领取工资,财务部门已把你未领取的工资已下帐 .所以你领工资是必须要打条领取,你注明领取6月份工资就行了
赫习18128166225…… 发放工资用人单位一般会请劳动者签字确认.根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领.用人单位可委托银行代发工资.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.
@聂阅4200：申请一次性领取广州养老金需要哪些资料 -
赫习18128166225…… 按照规定申请一次性领取广州基本养老金需提供如下资料1、《一次性领取基本养老保险待遇确认书》;2、退休人员的身份证或其他有效证件;3、户口簿(境外人员无需提供);4、《广州市职工劳动手册》(如有即需提供);5、本人半年内有使用记录的本市银行通存通兑个人存折结算帐户或“银行卡开卡申请表”或银行卡及“个人对账本”.【备注】:只能是工行、农行、建行、中行的银行存折或银行卡.
@聂阅4200：我在现单位工作了十个月了,但是到现在未签订任何形式的合同,假如申请劳动仲裁,需要准备什么材料? -
赫习18128166225…… 用工时间从劳动关系建立之日起计算. 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则...
@聂阅4200：我一个人在发放工资表下边签字,我是代班的,老板会不会说工资是我一个人领走的. -
赫习18128166225…… 如果楼主所说的“发放工资表”就是用来发放工资过程中,用于职工领取工资时签字确认的,那么,你只签自己的就好,如果你把其他人的也签了,就意味着,你把工资给代领了,如果你没给代领,就不要签字,这个要根据事实,领了就是领了...
@聂阅4200：正准备就原公司未签劳动合同申请仲裁补偿11个月工资,今天领工资前,新经理要我签确认书,不然不发工资给 -
赫习18128166225…… 如果你想告原公司,就一定会得罪现在的老板,失去现在的工作 如果你想留在现在的公司,就一定要签这个协议,告不了原公司 他们是两兄弟,你只能在其中二选一 另外你担心的造假是哪方面的造假?你签字公司盖章了,就是真的合同.不正规是指哪里不正规?如果条款不正规,签了,公司盖章了,你申请劳动仲裁的时候是证据.如果你想继续在这里工作,就息事宁人,这里就体现了劳动者弱势的一面,没办法.不过我觉得做火锅城的工作应该蛮好找的,可以告了前公司拿到补偿,换个地方做.
@聂阅4200：员工在领工资时必须签两次单确认,一张是实际工资单,另外还有一张是假的. 另外一个问题是:员拿工资... -
赫习18128166225…… 肯定不对, 真的工资单与假的工资单,你都拿一份,做为证据,以备有纠纷时投诉用.上海铨康是专门制作保密工资单的公司,如果需要制作工资单,可以找他们,百度一下, 上海铨康就可以找到.
@聂阅4200：带领工资的委托书怎么写案例
赫习18128166225…… 委托书(居中) 某某(身份证号码)委托某某某(身份证号码)到某公司领取工资(数额) 最后标明日期 签字按手印
@聂阅4200：劳动与劳务的税务有什么差别 -
赫习18128166225…… 劳动合同 定义:劳动合同,是雇主与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,劳动者为雇主在一定时间内从事某项或某些工作,雇主以工资、薪金的形式向劳动者支付报酬. 税务处理:提供劳务不缴纳增值税或者营业税,领取工资...
@聂阅4200：关于劳动法疑问
赫习18128166225…… 可以获得赔偿.没有签订劳动合同公司从08年1月份要赔偿双倍的工资,另外还有经济补偿金. 单位要你们签订的确认书最好别签订.
@聂阅4200：工资单签字零钱后还需要在写一个收条证明今领取工资XXX请问,合理合法吗?谢谢.
赫习18128166225…… 你这种情况,是当月没有领取工资,财务部门已把你未领取的工资已下帐 .所以你领工资是必须要打条领取,你注明领取6月份工资就行了
