工资4500扣完五险一金

@晋都3067:月薪4500扣除五险一金税后剩多少?
彭荀17176307135…… 月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元.

@晋都3067:月薪4500,扣除五险一金和税,可以拿多少? -
彭荀17176307135…… 他个人所得税很有限可以忽略不计,因只有7.5元.以你4500收入为社保缴费基数社保缴费,总额大约是1395,个人负担约465,单位承担约930元.公积金无法计算不知单位如何缴纳,国家规定最高不得超过个人收入12%,单位个人各负担50%.

@晋都3067:4500的工资扣最低基数最低的五险一金,最后拿多少钱 -
彭荀17176307135…… 如果是按你的实际收入社保缴费,你的缴费总额为:1350元,单位负担约900元,个人约450元,公积金如果按10%缴纳,总额就是450元,单位个人各负担50%,个人就是225元. 剩下的自己算吧.

@晋都3067:4500工资扣除五险一金 自己会缴纳多少的税 -
彭荀17176307135…… 个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 其中应纳税所得额=4500-个人承担的三险一金(工伤、生育没有个人缴纳部分)-3500

@晋都3067:五金一险 - 我月工资4500元扣去五金一险还有多少钱?
彭荀17176307135…… 养老8%,医疗2%失业1%工伤0.5%生育0.6% 住房是你提供的12% 计税工资=4500*(1-0.08-0.02-0.01-0.005-.006-0.12)=3415.5 个人所得税=(3415.5-2000)*10%-25=116.55 税后工资=3415.5-116.55=3298.95

@晋都3067:个人所得税,4500元(已扣除五险一金)应该缴纳多少税?
彭荀17176307135…… 应交个税=4500-3500=1000*3%=300元 从2011年9月1日起,起征点为3500元,按7级超额累进税率计算. 应缴税金=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金<个人承担部分>)-3500 个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用):

@晋都3067:工资税前4500,扣五险一金后,高手帮我算算税后能拿多少?
彭荀17176307135…… 3546, 按照上海标准

@晋都3067:请问在常州外企工资4500,扣除五险一金及个人所得税后能拿多少? -
彭荀17176307135…… 月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元.(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%) 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位2%. 工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴. 住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.

@晋都3067:北京工资税前4500,有五险一金,哪位高手能帮我算算扣税,扣了保险之后剩多少啊?
彭荀17176307135…… 如果是4500是基本工资,要扣1100左右的五险一金,到手还剩3400左右.一般税前4500是所有薪金加在一起了,公积金和社保可能不按这个基数来上,所以扣的可能会比这个少.

@晋都3067:4500的底薪交完五险一金和个人所得税后能拿多少到手,给个具体的结果,怎么算的就不用了,本人在杭州 -
彭荀17176307135…… 3700左右,这个主要看你们公司给你们缴社保的基数.

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