工资4500社保一般扣多少
@计承4938：税后工资4500元,交五险公司需要给交多少? -
危卓13133525179…… 如果按4500缴纳社保,缴费总额约为1350,单位承担900,个人负担450.
@计承4938：如果工资是4500,那要交多少社保,公司多少,个人多少 -
危卓13133525179…… 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的. 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%. 失业:单位1.2%,个人0.5%. 医疗:单位6-4%,个人2-4%. 工伤:单位1%,个人0%. 生育:单位1%,个人0%. 各地可能略有变动.
@计承4938：工资4500,公司给上社保,个人交多少?
危卓13133525179…… 如果按照正常的比例交,个人应该交360元左右,如果按最低标准交,个人只要交170多.
@计承4938：税前基本工资4500,不包含五险,税是多少,五险一共多少钱 -
危卓13133525179…… 4500-2000=2500,属于15%,125的范围 应缴个人所得税=2500*15%-125=250元 五险 养老=4500*28%=1260 医疗=4500*12%=540 失业=4500*3%=135 生育=4500*0.8%=36 工伤=4500*2%=90 我计算的比例是按照天津的保险缴费比例,仅供参考.还需要你问一下你所在地的社险交费比例以及单位给你们的缴费基数.因为不同的地方比例可能有差异,而且交费基数是单位自己订的
@计承4938：税前工资4500元,社保交44.5%,公司交多少钱?个人交多少钱? -
危卓13133525179…… 各地社保五险扣款比例都不一样,如果整体扣款44%左右的话,单位应该占33%左右,个人11%左右.那么基数是4500,个人扣款应该是500元左右,公积金扣款与比例有关系,如果是按常见的12%比例扣款,公积金扣款金额是540元. 因缴费地点不明确,公积金缴费比例不明确,只能按估计的算,可以详细向单位人事了解一下当地社保缴费比例.一般企业不会让员工承担单位应交部分金额的,只是会从个人工资里代扣个人应付金额.
@计承4938：如是工资4500元三险一金交多么钱
危卓13133525179…… 说明一下:1、当前工资4500不等于社保缴费基数,社保缴费基数应是当事人上年度月均收入结合当地上下限确定.2、公积金缴费比例是你们单位在5~12%的范围内自由选择,本解释取最低档演示3、假设基数为4500,则个人缴费金额=4500*16%=720
@计承4938：刚毕业的异地户口的大学生,工资4500,个人,看清楚是个人不包括公司部分,五险一金应该交多少 -
危卓13133525179…… 根据国家规定,职工个人保险按照4500元为缴费基数,一般如下,社保8%,即4500的8%,医保为2%,失业保险为1.5%,生育和工伤保险不需要个人缴纳费用;住房公积金一般按照7%缴纳,公司相应缴纳7%.个人缴纳保险,扣除4500*(8%+2%+1.5%)=517.5 个人住房公积金每月,4500*7%*2=630 具体金额会根据单位执行情况有调整,不过,大致范围差不多.
@计承4938：工资4500元应缴纳社会保险是多少 -
危卓13133525179…… 上海社保是11000左右
@计承4938：月薪4500,扣除五险一金和税,可以拿多少? -
危卓13133525179…… 他个人所得税很有限可以忽略不计,因只有7.5元.以你4500收入为社保缴费基数社保缴费,总额大约是1395,个人负担约465,单位承担约930元.公积金无法计算不知单位如何缴纳,国家规定最高不得超过个人收入12%,单位个人各负担50%.
@计承4938：工资4500·公司帮买五险一金应该扣我多少呢? -
危卓13133525179…… 我知道大约能给你3600左右吧
危卓13133525179…… 如果按4500缴纳社保,缴费总额约为1350,单位承担900,个人负担450.
@计承4938：如果工资是4500,那要交多少社保,公司多少,个人多少 -
危卓13133525179…… 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的. 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%. 失业:单位1.2%,个人0.5%. 医疗:单位6-4%,个人2-4%. 工伤:单位1%,个人0%. 生育:单位1%,个人0%. 各地可能略有变动.
@计承4938：工资4500,公司给上社保,个人交多少?
危卓13133525179…… 如果按照正常的比例交,个人应该交360元左右,如果按最低标准交,个人只要交170多.
@计承4938：税前基本工资4500,不包含五险,税是多少,五险一共多少钱 -
危卓13133525179…… 4500-2000=2500,属于15%,125的范围 应缴个人所得税=2500*15%-125=250元 五险 养老=4500*28%=1260 医疗=4500*12%=540 失业=4500*3%=135 生育=4500*0.8%=36 工伤=4500*2%=90 我计算的比例是按照天津的保险缴费比例,仅供参考.还需要你问一下你所在地的社险交费比例以及单位给你们的缴费基数.因为不同的地方比例可能有差异,而且交费基数是单位自己订的
@计承4938：税前工资4500元,社保交44.5%,公司交多少钱?个人交多少钱? -
危卓13133525179…… 各地社保五险扣款比例都不一样,如果整体扣款44%左右的话,单位应该占33%左右,个人11%左右.那么基数是4500,个人扣款应该是500元左右,公积金扣款与比例有关系,如果是按常见的12%比例扣款,公积金扣款金额是540元. 因缴费地点不明确,公积金缴费比例不明确,只能按估计的算,可以详细向单位人事了解一下当地社保缴费比例.一般企业不会让员工承担单位应交部分金额的,只是会从个人工资里代扣个人应付金额.
@计承4938：如是工资4500元三险一金交多么钱
危卓13133525179…… 说明一下:1、当前工资4500不等于社保缴费基数,社保缴费基数应是当事人上年度月均收入结合当地上下限确定.2、公积金缴费比例是你们单位在5~12%的范围内自由选择,本解释取最低档演示3、假设基数为4500,则个人缴费金额=4500*16%=720
@计承4938：刚毕业的异地户口的大学生,工资4500,个人,看清楚是个人不包括公司部分,五险一金应该交多少 -
危卓13133525179…… 根据国家规定,职工个人保险按照4500元为缴费基数,一般如下,社保8%,即4500的8%,医保为2%,失业保险为1.5%,生育和工伤保险不需要个人缴纳费用;住房公积金一般按照7%缴纳,公司相应缴纳7%.个人缴纳保险,扣除4500*(8%+2%+1.5%)=517.5 个人住房公积金每月,4500*7%*2=630 具体金额会根据单位执行情况有调整,不过,大致范围差不多.
@计承4938：工资4500元应缴纳社会保险是多少 -
危卓13133525179…… 上海社保是11000左右
@计承4938：月薪4500,扣除五险一金和税,可以拿多少? -
危卓13133525179…… 他个人所得税很有限可以忽略不计,因只有7.5元.以你4500收入为社保缴费基数社保缴费,总额大约是1395,个人负担约465,单位承担约930元.公积金无法计算不知单位如何缴纳,国家规定最高不得超过个人收入12%,单位个人各负担50%.
@计承4938：工资4500·公司帮买五险一金应该扣我多少呢? -
危卓13133525179…… 我知道大约能给你3600左右吧
