工龄认定模板
@龙盲4501：工龄认定申请书怎么写 具体的格式是什么样子的 麻烦高手 在线等 -
东陆13333057511…… 工龄认定申请就是让你写个基本情况,就说:某单位领导或人力资源部负责领导,我是某某,某年某月在某单位参加工作,并办理了什么手续,根据国家相关规定,工龄应该从某年某月算起,请批示
@龙盲4501：劳动合同不满一年的工龄认定 -
东陆13333057511…… 劳动合同不满1年,但超过6个月的,那么计为1年,这是公务员、事业单位的承认的官方解释,但进入企业,不一定这么认工龄的.
@龙盲4501：劳动局如何认定工龄
东陆13333057511…… 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...
@龙盲4501：怎样写工龄证明 -
东陆13333057511…… 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低.工龄证明范本兹证明 同志(身份证号 ),从 年 月...
@龙盲4501：在我国,职工的连续工龄是如何认定的?
东陆13333057511…… 1、连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间. 按你的情况,连续工龄应从11年开始计算起.因为换了单位,不符合...
@龙盲4501：工龄认定申请如何写?在急等!!!!我2008年学校毕业后就参加省
东陆13333057511…… 这个具体申请不是很清楚,但是你需要一份文件,就是你服务地所在地州团委开具的志愿者证明,文件上有国家规定的服务期间计算为工龄文件.
@龙盲4501：工龄认定怎么认?工龄认定怎么认定
东陆13333057511…… 一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄.政策依据: 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十...
@龙盲4501：工龄认可协议书怎么写 -
东陆13333057511…… 先不说协议如何写,工龄能用协议的方式认可吗?协议双方认可了做什么用?能说说吗? 这种东西如果就是为了讨个说法,揣在怀里按时拿出来看看,做一种经历、成就感的自我安慰,无可非议. 如果作为退休工龄凭据,社保局不认可,假如能认可,社会上几乎人人都能搞出这样的协议. 社保只认可参保缴费年限(工龄),或账户前以档案记录,档案中当地当年劳动局计划招工登记表、入厂登记表为依据的工龄. 除此以外任何证明、任何协议,在社保哪儿就是废纸一张.
@龙盲4501：工人的参加工作时间的如何认定?
东陆13333057511…… 《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确:工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”;工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间. 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的,以劳动者初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前,以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定;2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的,以用工之日作为认定依据进行认定.
@龙盲4501：工龄认定需要什么资料 -
东陆13333057511…… 工龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间,扣除,
东陆13333057511…… 工龄认定申请就是让你写个基本情况,就说:某单位领导或人力资源部负责领导,我是某某,某年某月在某单位参加工作,并办理了什么手续,根据国家相关规定,工龄应该从某年某月算起,请批示
@龙盲4501：劳动合同不满一年的工龄认定 -
东陆13333057511…… 劳动合同不满1年,但超过6个月的,那么计为1年,这是公务员、事业单位的承认的官方解释,但进入企业,不一定这么认工龄的.
@龙盲4501：劳动局如何认定工龄
东陆13333057511…… 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...
@龙盲4501：怎样写工龄证明 -
东陆13333057511…… 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低.工龄证明范本兹证明 同志(身份证号 ),从 年 月...
@龙盲4501：在我国,职工的连续工龄是如何认定的?
东陆13333057511…… 1、连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间. 按你的情况,连续工龄应从11年开始计算起.因为换了单位,不符合...
@龙盲4501：工龄认定申请如何写?在急等!!!!我2008年学校毕业后就参加省
东陆13333057511…… 这个具体申请不是很清楚,但是你需要一份文件,就是你服务地所在地州团委开具的志愿者证明,文件上有国家规定的服务期间计算为工龄文件.
@龙盲4501：工龄认定怎么认?工龄认定怎么认定
东陆13333057511…… 一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄.政策依据: 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十...
@龙盲4501：工龄认可协议书怎么写 -
东陆13333057511…… 先不说协议如何写,工龄能用协议的方式认可吗?协议双方认可了做什么用?能说说吗? 这种东西如果就是为了讨个说法,揣在怀里按时拿出来看看,做一种经历、成就感的自我安慰,无可非议. 如果作为退休工龄凭据,社保局不认可,假如能认可,社会上几乎人人都能搞出这样的协议. 社保只认可参保缴费年限(工龄),或账户前以档案记录,档案中当地当年劳动局计划招工登记表、入厂登记表为依据的工龄. 除此以外任何证明、任何协议,在社保哪儿就是废纸一张.
@龙盲4501：工人的参加工作时间的如何认定?
东陆13333057511…… 《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确:工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”;工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间. 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的,以劳动者初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前,以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定;2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的,以用工之日作为认定依据进行认定.
@龙盲4501：工龄认定需要什么资料 -
东陆13333057511…… 工龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间,扣除,
