差旅费属于工资总额吗
@于江5477：请问差旅费算入工资里吗? -
政都19727391735…… 按照正式的规定,公司给员工的各项差旅补贴要计入工资薪金所得记征个人所得税,但是这条规定一直都没有严格执行,一般来说,差旅补贴通过填写保险单的形式报销,不计入工资薪金所得记征个税
@于江5477：差旅费能不能算薪资 -
政都19727391735…… 差旅费是报销的里面的费用,是自己实实在在花出去的,肯定是不能算薪资了,薪资是公司因为你的劳动给你发的,不是说你自己垫钱了工资在你这个钱,差旅费要是算薪资的话,那很多销售都是年薪几十万了.
@于江5477：因公司拖欠公司,申请仲裁,差旅费可不可以算进工资 -
政都19727391735…… 差旅费不是工资,不可以计算入工资申请劳动争议仲裁.国家统计局 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.
@于江5477：差旅补助要计入工资总额吗?差旅补助没有票可以入帐,差旅补助要计入
政都19727391735…… 公司一定有“差旅费报销规定”,只要在规定范围内,签批手续齐全,可以直接计入管理费用,不计入工资总额.
@于江5477：劳动法出差补助和值班费算全面总收入吗 -
政都19727391735…… 有关出差补助的规定仅限于国家机关和事业单位的人员,企业人员出差补助标准由企业自行制订.有的地方有自己的规定,但是也只是国家和事业单位的人员的规定:省财政厅[1996]10号精神,出差深圳、珠海、汕头的住宿费为130,其它地区为90;出差深圳目前伙食补助70元.这个全部在工资中发放,另值班费由各单位自行拟订,也在工资发放.只要在工资中的,全部算全面总收入.
@于江5477：关于差旅费的入账 -
政都19727391735…… 可以做差旅费,但是要提供发票,如果不能提供发票,就不是实报实销,税务上认定属于补贴范畴,要算入工资总额缴纳个人所得税.
@于江5477：差旅费补贴应该算在个人工资总额中缴纳个人所得税吗 -
政都19727391735…… 要区分情况,有些属于免税,有些要合并工资薪金交税根据《个人所得税法》以及《财政部国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》外籍人按合理标准取得的境内外出差补贴免征个人所得税符合标准的境内出差补贴免税(1)沿海发达地区30元/天(2)其他地区20元/天对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用的金额并入营销人员当期的工资、薪金所得,按照“工资、薪金”所得项目征收个人所得税.
@于江5477：出差补贴会算在保底工资吗? -
政都19727391735…… 出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费,不可算做工资总额当中. 引用法律规定; 国家统计局《关于工资总额组成的规定》 第十一条 下列各项不列入工资总额的范围: (一)根据国务院发布的相关规定颁发的发明创造奖与自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用; (三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出; (四)劳动保护的各项支出; (五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬; (六)出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费;
@于江5477：出差差旅费补助需要并入工资计算个税吗 -
政都19727391735…… 那个是不应该的,每个单位都应该制定一个合理的出差补贴制度,出差远近补贴多少,可以正常在出差费用中列支的,不用合并到个人的工资中一起申报个人所得税的.
@于江5477：急啊!职工工资总额包括请假的工资吗
政都19727391735…… 从你反映情况来看,应该这样理解,2000元为应发工资,也可以理解为当月工资总额,但不是当月总收入,因当月总收入可能有奖历金(含物质奖赏等).而1800元为实发工资.实发工资=应发工资-所有扣项(税金、五金、缺勤工资等)
政都19727391735…… 按照正式的规定,公司给员工的各项差旅补贴要计入工资薪金所得记征个人所得税,但是这条规定一直都没有严格执行,一般来说,差旅补贴通过填写保险单的形式报销,不计入工资薪金所得记征个税
@于江5477：差旅费能不能算薪资 -
政都19727391735…… 差旅费是报销的里面的费用,是自己实实在在花出去的,肯定是不能算薪资了,薪资是公司因为你的劳动给你发的,不是说你自己垫钱了工资在你这个钱,差旅费要是算薪资的话,那很多销售都是年薪几十万了.
@于江5477：因公司拖欠公司,申请仲裁,差旅费可不可以算进工资 -
政都19727391735…… 差旅费不是工资,不可以计算入工资申请劳动争议仲裁.国家统计局 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.
@于江5477：差旅补助要计入工资总额吗?差旅补助没有票可以入帐,差旅补助要计入
政都19727391735…… 公司一定有“差旅费报销规定”,只要在规定范围内,签批手续齐全,可以直接计入管理费用,不计入工资总额.
@于江5477：劳动法出差补助和值班费算全面总收入吗 -
政都19727391735…… 有关出差补助的规定仅限于国家机关和事业单位的人员,企业人员出差补助标准由企业自行制订.有的地方有自己的规定,但是也只是国家和事业单位的人员的规定:省财政厅[1996]10号精神,出差深圳、珠海、汕头的住宿费为130,其它地区为90;出差深圳目前伙食补助70元.这个全部在工资中发放,另值班费由各单位自行拟订,也在工资发放.只要在工资中的,全部算全面总收入.
@于江5477：关于差旅费的入账 -
政都19727391735…… 可以做差旅费,但是要提供发票,如果不能提供发票,就不是实报实销,税务上认定属于补贴范畴,要算入工资总额缴纳个人所得税.
@于江5477：差旅费补贴应该算在个人工资总额中缴纳个人所得税吗 -
政都19727391735…… 要区分情况,有些属于免税,有些要合并工资薪金交税根据《个人所得税法》以及《财政部国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》外籍人按合理标准取得的境内外出差补贴免征个人所得税符合标准的境内出差补贴免税(1)沿海发达地区30元/天(2)其他地区20元/天对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用的金额并入营销人员当期的工资、薪金所得,按照“工资、薪金”所得项目征收个人所得税.
@于江5477：出差补贴会算在保底工资吗? -
政都19727391735…… 出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费,不可算做工资总额当中. 引用法律规定; 国家统计局《关于工资总额组成的规定》 第十一条 下列各项不列入工资总额的范围: (一)根据国务院发布的相关规定颁发的发明创造奖与自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用; (三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出; (四)劳动保护的各项支出; (五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬; (六)出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费;
@于江5477：出差差旅费补助需要并入工资计算个税吗 -
政都19727391735…… 那个是不应该的,每个单位都应该制定一个合理的出差补贴制度,出差远近补贴多少,可以正常在出差费用中列支的,不用合并到个人的工资中一起申报个人所得税的.
@于江5477：急啊!职工工资总额包括请假的工资吗
政都19727391735…… 从你反映情况来看,应该这样理解,2000元为应发工资,也可以理解为当月工资总额,但不是当月总收入,因当月总收入可能有奖历金(含物质奖赏等).而1800元为实发工资.实发工资=应发工资-所有扣项(税金、五金、缺勤工资等)
