已经离职的公司拖欠工资怎么办
@姚汤181：离职后公司拖欠工资怎么办 -
阙袁14730149460…… 劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资. 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到...
@姚汤181：辞职以后拖欠工资怎么处理 -
阙袁14730149460…… 依据我国《劳动法》的规定,劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁. 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决. 调解原则适用于仲裁和诉讼程序. 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益. 第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.
@姚汤181：离职后,用人单位不结清薪水怎么办?
阙袁14730149460…… 一、离职后用人单位不结清薪水要怎样办1、职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬.部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员...
@姚汤181：辞职后公司拖欠工资怎么办?急~~
阙袁14730149460…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
@姚汤181：离职后工资拖欠维权方法及法律依据
阙袁14730149460…… 一、拖欠工资多久才能去法院起诉离职,法律上是如何确定的专业分析拖欠工资后,离职一年内可以仲裁.因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日...
@姚汤181：已经离职但公司拖欠的工资能要的回来了吗?
阙袁14730149460…… 如果公司拖欠你的工资,其行为违法.主动辞职,是得不到补偿的,但工资、社保应给你补交和补发. 建议你以后工作中使用诚信互通的网站,你与企业在工作中的所有行为都会记录,包括你离职公司还拖欠工资的行为,使用诚信互通并收集好证据,然后通过劳动机关调解或者仲裁解决.希望能够帮助到你 .
@姚汤181：我现在已经离职公司恶意拖欠工资怎么办?
阙袁14730149460…… 你没有与公司办理手续就擅自离职走人,该行为属于违反劳动纪律,是旷工行为.公司没法给旷工人员发放现金工资,因此公司不存在拖欠工资问题.
@姚汤181：离职后公司拖欠工资该怎么办
阙袁14730149460…… 监察-仲裁-起诉...............
@姚汤181：公司拖欠工资,本人已离职,没有离职证明,怎样 -
阙袁14730149460…… 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...
@姚汤181：离职公司拖欠工资能够报警吗?
阙袁14730149460…… 一、离职公司拖欠工资能够报警吗?离职公司拖欠工资能够报警处理,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动...
阙袁14730149460…… 劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资. 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到...
@姚汤181：辞职以后拖欠工资怎么处理 -
阙袁14730149460…… 依据我国《劳动法》的规定,劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁. 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决. 调解原则适用于仲裁和诉讼程序. 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益. 第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.
@姚汤181：离职后,用人单位不结清薪水怎么办?
阙袁14730149460…… 一、离职后用人单位不结清薪水要怎样办1、职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬.部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员...
@姚汤181：辞职后公司拖欠工资怎么办?急~~
阙袁14730149460…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
@姚汤181：离职后工资拖欠维权方法及法律依据
阙袁14730149460…… 一、拖欠工资多久才能去法院起诉离职,法律上是如何确定的专业分析拖欠工资后,离职一年内可以仲裁.因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日...
@姚汤181：已经离职但公司拖欠的工资能要的回来了吗?
阙袁14730149460…… 如果公司拖欠你的工资,其行为违法.主动辞职,是得不到补偿的,但工资、社保应给你补交和补发. 建议你以后工作中使用诚信互通的网站,你与企业在工作中的所有行为都会记录,包括你离职公司还拖欠工资的行为,使用诚信互通并收集好证据,然后通过劳动机关调解或者仲裁解决.希望能够帮助到你 .
@姚汤181：我现在已经离职公司恶意拖欠工资怎么办?
阙袁14730149460…… 你没有与公司办理手续就擅自离职走人,该行为属于违反劳动纪律,是旷工行为.公司没法给旷工人员发放现金工资,因此公司不存在拖欠工资问题.
@姚汤181：离职后公司拖欠工资该怎么办
阙袁14730149460…… 监察-仲裁-起诉...............
@姚汤181：公司拖欠工资,本人已离职,没有离职证明,怎样 -
阙袁14730149460…… 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...
@姚汤181：离职公司拖欠工资能够报警吗?
阙袁14730149460…… 一、离职公司拖欠工资能够报警吗?离职公司拖欠工资能够报警处理,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动...
