带教新员工方式方法
@呼管341：怎样带好新员工 -
端响15282368524…… 是管理人员还是一线人员问这个问题?若是管理人员:若自己带,可能会有职场竞争的顾忌.但这没有用,企业一旦作出这个决定,一般是不会更改的.所以一定要认真带,方能有一个较好的结果.无论有无这个因素,建议均要从以下方面注...
@呼管341：在公司体制还不是很健全的情况下,怎样带好新员工? -
端响15282368524…… 首先声明一下:我不是什么高人.现在就这个问题谈谈自己的看法: 首先:新员工是一批来的,应该先集中培训.让她们先了解公司现有的规章制度,对公司有大致的了解,对将要从事的工作有所认识.介绍一下公司的前景,稳定员工情绪. ...
@呼管341：新员工如何带? -
端响15282368524…… 1.介绍公司的远景目标 2.介绍新员工的目前工作及职业发展规划3.以身作则,做员工的表率4.定期和新员工进行交流,了解工作困难和偏差把你工作逐步分解,教给新员工就可以了.把你的一步工作分成N部分,让他不断地给你汇报就可以了.这样新员工不会太累,但是有不会无所事事.5.找出老员工中的优秀代表,作为新员工的学习样板
@呼管341：如何带教新员工 -
端响15282368524…… 把你工作逐步分解,教给新员工就可以了.把你的一步工作分成N部分,让他不断地给你汇报就可以了.这样新员工不会太累,但是有不会无所事事.
@呼管341：如何带教新员工,从哪方面带领? -
端响15282368524…… 笨的就给他点鼓励,激发他对工作的热情.灵的就先教他怎样做,让他自己做.对新人要爱护,他们中总会有一个记得你是他师傅的.但是切记,教会一个徒弟,饿死一个师傅,猫教老虎留一手哦.
@呼管341：班组长如何带新员工 -
端响15282368524…… 具体方法如下: 1、新员工入职前经班组长培训安全教育知识,做到安全生产; 2、入职后新员工可以分配对应的老员工指导工作,督导老员工切实负到责任; 3、避免新员工一上岗就去从事危险性、繁杂性工作,应该由简单的入手.
@呼管341：怎样来带好一名新入职的的员工?具体从那几个方面...
端响15282368524…… 自己;以身作则,树立榜样说到做到,老员工积极的工作心态对新员工的融入是很关键的! 对新员工;我觉得要求他们养成良好的工作习惯,鼓励他们度过开始工作时候的迷茫和浮躁! 对工作:先从基本的一个点业务再慢慢到面最后立体式的工作内容顺序传授给他们!
@呼管341：如何让老员工培训新员工 -
端响15282368524…… 公司同事和学校同学或一般朋友不一样,同事是以工作为目的集合在一起的公司成员.当然,人与人之间的关系也和同学、朋友的关系不一样,这一点很少人去理解、认识,因此与同事之间的态度应该常常提出来检查,如果有不好的地方就要指...
@呼管341：如何培训90后新员工,四大方法要注意 -
端响15282368524…… 如何培训90后新员工,四大方法要注意 对新入职的员工首先进行岗位技能培训是一种错误的培训措施,只有遵循一定的规律,才能发挥培训的作用.其中培育90后新员工,小编认为可以从以下几方面入手: 第一,企业文化 新员工...
@呼管341：对于新进厂的员工采用什么方式培训最适合? -
端响15282368524…… 单向灌输是讲解企业各项管理规章,在讲解企业文化时要采用图文并茂的形式,让新员工感觉到企业的温暖和对企业的信任和依赖,还可以组织参观和座谈交流,总之不要让新员工感到企业有这么多的规矩,如果不遵守就什么都不行,要让他们知道他们的特长是有用武之地的
端响15282368524…… 是管理人员还是一线人员问这个问题?若是管理人员:若自己带,可能会有职场竞争的顾忌.但这没有用,企业一旦作出这个决定,一般是不会更改的.所以一定要认真带,方能有一个较好的结果.无论有无这个因素,建议均要从以下方面注...
@呼管341：在公司体制还不是很健全的情况下,怎样带好新员工? -
端响15282368524…… 首先声明一下:我不是什么高人.现在就这个问题谈谈自己的看法: 首先:新员工是一批来的,应该先集中培训.让她们先了解公司现有的规章制度,对公司有大致的了解,对将要从事的工作有所认识.介绍一下公司的前景,稳定员工情绪. ...
@呼管341：新员工如何带? -
端响15282368524…… 1.介绍公司的远景目标 2.介绍新员工的目前工作及职业发展规划3.以身作则,做员工的表率4.定期和新员工进行交流,了解工作困难和偏差把你工作逐步分解,教给新员工就可以了.把你的一步工作分成N部分,让他不断地给你汇报就可以了.这样新员工不会太累,但是有不会无所事事.5.找出老员工中的优秀代表,作为新员工的学习样板
@呼管341：如何带教新员工 -
端响15282368524…… 把你工作逐步分解,教给新员工就可以了.把你的一步工作分成N部分,让他不断地给你汇报就可以了.这样新员工不会太累,但是有不会无所事事.
@呼管341：如何带教新员工,从哪方面带领? -
端响15282368524…… 笨的就给他点鼓励,激发他对工作的热情.灵的就先教他怎样做,让他自己做.对新人要爱护,他们中总会有一个记得你是他师傅的.但是切记,教会一个徒弟,饿死一个师傅,猫教老虎留一手哦.
@呼管341：班组长如何带新员工 -
端响15282368524…… 具体方法如下: 1、新员工入职前经班组长培训安全教育知识,做到安全生产; 2、入职后新员工可以分配对应的老员工指导工作,督导老员工切实负到责任; 3、避免新员工一上岗就去从事危险性、繁杂性工作,应该由简单的入手.
@呼管341：怎样来带好一名新入职的的员工?具体从那几个方面...
端响15282368524…… 自己;以身作则,树立榜样说到做到,老员工积极的工作心态对新员工的融入是很关键的! 对新员工;我觉得要求他们养成良好的工作习惯,鼓励他们度过开始工作时候的迷茫和浮躁! 对工作:先从基本的一个点业务再慢慢到面最后立体式的工作内容顺序传授给他们!
@呼管341：如何让老员工培训新员工 -
端响15282368524…… 公司同事和学校同学或一般朋友不一样,同事是以工作为目的集合在一起的公司成员.当然,人与人之间的关系也和同学、朋友的关系不一样,这一点很少人去理解、认识,因此与同事之间的态度应该常常提出来检查,如果有不好的地方就要指...
@呼管341：如何培训90后新员工,四大方法要注意 -
端响15282368524…… 如何培训90后新员工,四大方法要注意 对新入职的员工首先进行岗位技能培训是一种错误的培训措施,只有遵循一定的规律,才能发挥培训的作用.其中培育90后新员工,小编认为可以从以下几方面入手: 第一,企业文化 新员工...
@呼管341：对于新进厂的员工采用什么方式培训最适合? -
端响15282368524…… 单向灌输是讲解企业各项管理规章,在讲解企业文化时要采用图文并茂的形式,让新员工感觉到企业的温暖和对企业的信任和依赖,还可以组织参观和座谈交流,总之不要让新员工感到企业有这么多的规矩,如果不遵守就什么都不行,要让他们知道他们的特长是有用武之地的
