年终奖干多久才有
@索刘5760：干多久才有年终奖? -
游临13387645066…… 年终奖=年尾的总奖金÷12个月,你做了多少个月就*多少个月!
@索刘5760：年终奖是不是必须干满一年才有 -
游临13387645066…… 一般没有年终奖.年终奖是按公司的财务核算年度计算,每个财年结束,根据公司效益,由管理者从可分配利润中拿出的,按照销售业绩和工作表现奖励给员工的,一般在12月份至次年2月份发放.你可以申请领取绩效奖励,如果你在这一年中完成了预定的销售业绩或工作目标.
@索刘5760：年终奖是一定要干满一年才发的吗? -
游临13387645066…… 年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放. 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部. 2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定. 3、年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力. 4、根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成.
@索刘5760：拿年终奖 必须做满多少时间 才能拿? -
游临13387645066…… 36个小时
@索刘5760：工作不到一年能拿年终奖吗? -
游临13387645066…… 每个公司的规定不一样.年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,他并非企业必须给的一个福利或者奖金.有的企业效益好,所以有,并且很多,企业效益不好,则没有.有的公司规定,员工必须工作满一年,才有年终奖;有的企业,刚去的员工,同样享有年终奖,关键看企业的制度规定和老板的发放力度,还有他的心情吧
@索刘5760：年终奖是做满一年才有吗?
游临13387645066…… 这是公司自己规定的,法律没规定一定要给年终奖.
@索刘5760：年终奖是不是得在公司上班一年以上的才有啊?我才做了三个月会不会没有啊
游临13387645066…… 有的公司还是会发的,这就看老板是怎样决定了的,如果说员工对公司带来的效益很大,我觉得无论多久,年终奖都是可以发的,这毕竟可以激励员工嘛.
@索刘5760：我想问下一般公司的年终奖是不是要做满一年才有得发的啊?
游临13387645066…… 根据劳动法和相关规定,和我接触到的实际案例,即使做不满一年,或在年前离职了,只要确切知道原来的单位发放年终奖,你就应该得到你的一份.根据你在职的实际工作时间来推算,一般劳动仲裁支持你的权利要求.
@索刘5760：请问年终奖是要在公司做满一年的才有吗?
游临13387645066…… 大多数公司是这样的.也有满半年的发一半的.由公司自己规定.
@索刘5760：年终奖是不是要做满一年才有啊? -
游临13387645066…… 每个公司计算方式不一样吧.一般要和全年的出勤天数挂钩的,病假事假都要算不出勤的天数的,年假除外.
游临13387645066…… 年终奖=年尾的总奖金÷12个月,你做了多少个月就*多少个月!
@索刘5760：年终奖是不是必须干满一年才有 -
游临13387645066…… 一般没有年终奖.年终奖是按公司的财务核算年度计算,每个财年结束,根据公司效益,由管理者从可分配利润中拿出的,按照销售业绩和工作表现奖励给员工的,一般在12月份至次年2月份发放.你可以申请领取绩效奖励,如果你在这一年中完成了预定的销售业绩或工作目标.
@索刘5760：年终奖是一定要干满一年才发的吗? -
游临13387645066…… 年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放. 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部. 2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定. 3、年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力. 4、根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成.
@索刘5760：拿年终奖 必须做满多少时间 才能拿? -
游临13387645066…… 36个小时
@索刘5760：工作不到一年能拿年终奖吗? -
游临13387645066…… 每个公司的规定不一样.年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,他并非企业必须给的一个福利或者奖金.有的企业效益好,所以有,并且很多,企业效益不好,则没有.有的公司规定,员工必须工作满一年,才有年终奖;有的企业,刚去的员工,同样享有年终奖,关键看企业的制度规定和老板的发放力度,还有他的心情吧
@索刘5760：年终奖是做满一年才有吗?
游临13387645066…… 这是公司自己规定的,法律没规定一定要给年终奖.
@索刘5760：年终奖是不是得在公司上班一年以上的才有啊?我才做了三个月会不会没有啊
游临13387645066…… 有的公司还是会发的,这就看老板是怎样决定了的,如果说员工对公司带来的效益很大,我觉得无论多久,年终奖都是可以发的,这毕竟可以激励员工嘛.
@索刘5760：我想问下一般公司的年终奖是不是要做满一年才有得发的啊?
游临13387645066…… 根据劳动法和相关规定,和我接触到的实际案例,即使做不满一年,或在年前离职了,只要确切知道原来的单位发放年终奖,你就应该得到你的一份.根据你在职的实际工作时间来推算,一般劳动仲裁支持你的权利要求.
@索刘5760：请问年终奖是要在公司做满一年的才有吗?
游临13387645066…… 大多数公司是这样的.也有满半年的发一半的.由公司自己规定.
@索刘5760：年终奖是不是要做满一年才有啊? -
游临13387645066…… 每个公司计算方式不一样吧.一般要和全年的出勤天数挂钩的,病假事假都要算不出勤的天数的,年假除外.
