年终奖怎么做账
@阙汤6160：年终公司给员工发放年终奖金,怎么做帐,分录如何做 -
习骅17546509169…… 1、提取奖金时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门) 借:营业费用--奖金 (表示销售部门) 贷:应付职工薪酬 -工资(奖金) 2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金) 贷:应交税费-个人所得税 贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且还要交个税. 所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费.扩展资料: 交易事项发生时,依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记帐凭证(指传票),再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额,按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿,这个工作就称“分录”.用以记载分录的帐簿称为日记簿,又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿. 分录_百度百科
@阙汤6160：公司年终奖怎么做账 -
习骅17546509169…… 1、提取奖金时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门) 借:营业费用--奖金 (表示销售部门) 贷:应付职工薪酬 -工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金) 贷:应交税费-个人所得税 贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且...
@阙汤6160：请教年终员工奖金怎么何理入账 -
习骅17546509169…… 年终奖金入账的分录如下:借:生产成本/制造/管理费用等 贷:应付工资/应付职工薪酬 发放时:借:应付工资/应付职工薪酬 贷:应交税金——应交个人所得税 现金/银存 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力.
@阙汤6160：年终奖应该怎样做会计分录大家好,我司的 -
习骅17546509169…… “年终奖”与 “工资” 核算方法一样.分录如下:1、计提:借: 管理费用 (或还有 其他会计科目) 贷: 应交税费——应交个人所得税 贷: 应付职工薪酬——年终奖2、发放年终奖:借: 应付职工薪酬——年终奖 贷: 银行存款 (或 现金)3、代缴 个人所得税 借: 应交税费——应交个人所得税 贷: 银行存款 (或 现金) 这里需要注意一点, 年终奖 计算个税 与 每月的工资 计算 个税的 方法 有所不同.
@阙汤6160：求解年终奖如何做账???
习骅17546509169…… 年终奖按照出勤发放,也可以按照业绩等综合起来考核,分别分摊权重,把矛盾突出的问题的权重侧重一下.###公司年终奖的基数由财务统计出公司本年度的利润率,做...
@阙汤6160：年终奖分录应该怎么做? -
习骅17546509169…… 可以一次法,按年终奖计税方法交税,也可以分月与月工资合并发放,按月计算个税,按月申报.只是要推迟发放的时间了..确定每个人的年终奖金额,然后平均12个月,每月发多少,做登记备忘.随工资一起做即可,不用单独做分录.工资表上列个奖金栏,记录发放的数额..
@阙汤6160：年终奖财务如何做账?
习骅17546509169…… 发放一次性奖金,应按一个月工资、薪金所得计算纳税,先将职工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按得数确定适用税率计算个人所得税. 分录: 借:管理费用-应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:应付税费-代扣个人所得税 银行存款(库存现金)
@阙汤6160：关于年终奖的帐务处理 -
习骅17546509169…… 可以做在2月份的帐里,在2月进行申报.计提年终奖:借:管理费用--工资/年终奖 借:应交税费--个税 贷:其他应付款--总部
@阙汤6160：年终奖如何扣?会计分录怎么做? -
习骅17546509169…… 你算得对. 工资的分录: 借:管理费用等 3000 贷:应付职工薪酬 3000-75 应交税金-个人所得税 75 奖金的分录: 借:管理费用等 3000 贷:应付职工薪酬 3000-150 应交税金-个人所得税 150 实际支付工资奖金交纳个人所得税时: 借:应付职工薪酬 5775 应交税金-个人所得税 225 贷:银行存款 6000
@阙汤6160：年终奖怎么入账?
习骅17546509169…… 奖金是通过应付工资再进入各相关费用上,其计税依据为全年奖金(劳动分红、年终加薪等)的全额加上发放当月的工资、薪金,减去发放当月允许扣除费用和“四金”后的余额.税率根据年终奖金(或劳动分红、年终加薪)以所属月份平均计算的数额加上发放当月的工资、薪金,减去发放当月允许扣除费用和“四金”后的余额来确定(以上计算无余额的,确定适用税率为5%)
习骅17546509169…… 1、提取奖金时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门) 借:营业费用--奖金 (表示销售部门) 贷:应付职工薪酬 -工资(奖金) 2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金) 贷:应交税费-个人所得税 贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且还要交个税. 所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费.扩展资料: 交易事项发生时,依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记帐凭证(指传票),再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额,按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿,这个工作就称“分录”.用以记载分录的帐簿称为日记簿,又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿. 分录_百度百科
@阙汤6160：公司年终奖怎么做账 -
习骅17546509169…… 1、提取奖金时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门) 借:营业费用--奖金 (表示销售部门) 贷:应付职工薪酬 -工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金) 贷:应交税费-个人所得税 贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且...
@阙汤6160：请教年终员工奖金怎么何理入账 -
习骅17546509169…… 年终奖金入账的分录如下:借:生产成本/制造/管理费用等 贷:应付工资/应付职工薪酬 发放时:借:应付工资/应付职工薪酬 贷:应交税金——应交个人所得税 现金/银存 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力.
@阙汤6160：年终奖应该怎样做会计分录大家好,我司的 -
习骅17546509169…… “年终奖”与 “工资” 核算方法一样.分录如下:1、计提:借: 管理费用 (或还有 其他会计科目) 贷: 应交税费——应交个人所得税 贷: 应付职工薪酬——年终奖2、发放年终奖:借: 应付职工薪酬——年终奖 贷: 银行存款 (或 现金)3、代缴 个人所得税 借: 应交税费——应交个人所得税 贷: 银行存款 (或 现金) 这里需要注意一点, 年终奖 计算个税 与 每月的工资 计算 个税的 方法 有所不同.
@阙汤6160：求解年终奖如何做账???
习骅17546509169…… 年终奖按照出勤发放,也可以按照业绩等综合起来考核,分别分摊权重,把矛盾突出的问题的权重侧重一下.###公司年终奖的基数由财务统计出公司本年度的利润率,做...
@阙汤6160：年终奖分录应该怎么做? -
习骅17546509169…… 可以一次法,按年终奖计税方法交税,也可以分月与月工资合并发放,按月计算个税,按月申报.只是要推迟发放的时间了..确定每个人的年终奖金额,然后平均12个月,每月发多少,做登记备忘.随工资一起做即可,不用单独做分录.工资表上列个奖金栏,记录发放的数额..
@阙汤6160：年终奖财务如何做账?
习骅17546509169…… 发放一次性奖金,应按一个月工资、薪金所得计算纳税,先将职工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按得数确定适用税率计算个人所得税. 分录: 借:管理费用-应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:应付税费-代扣个人所得税 银行存款(库存现金)
@阙汤6160：关于年终奖的帐务处理 -
习骅17546509169…… 可以做在2月份的帐里,在2月进行申报.计提年终奖:借:管理费用--工资/年终奖 借:应交税费--个税 贷:其他应付款--总部
@阙汤6160：年终奖如何扣?会计分录怎么做? -
习骅17546509169…… 你算得对. 工资的分录: 借:管理费用等 3000 贷:应付职工薪酬 3000-75 应交税金-个人所得税 75 奖金的分录: 借:管理费用等 3000 贷:应付职工薪酬 3000-150 应交税金-个人所得税 150 实际支付工资奖金交纳个人所得税时: 借:应付职工薪酬 5775 应交税金-个人所得税 225 贷:银行存款 6000
@阙汤6160：年终奖怎么入账?
习骅17546509169…… 奖金是通过应付工资再进入各相关费用上,其计税依据为全年奖金(劳动分红、年终加薪等)的全额加上发放当月的工资、薪金,减去发放当月允许扣除费用和“四金”后的余额.税率根据年终奖金(或劳动分红、年终加薪)以所属月份平均计算的数额加上发放当月的工资、薪金,减去发放当月允许扣除费用和“四金”后的余额来确定(以上计算无余额的,确定适用税率为5%)
