幼儿园各岗位考核细则表
@祖乔1682：幼儿园教师考评表怎样写? -
庞胆15220812912…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@祖乔1682：幼儿园教职工怎么实行绩效考核制 -
庞胆15220812912…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@祖乔1682：如何填写幼儿园教师考核表 -
庞胆15220812912…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( - ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式...
@祖乔1682：幼儿园教师环保小制作考核方案 -
庞胆15220812912…… 师资建设是幼儿园管理的重要内容,园长也常常为如何提高师资水平而困惑不已.有的幼儿园已施行月度师资考核标准,对幼儿教师进行奖励惩罚,极大的激发幼儿老师工作的积极性,并取得了良好的效果. 一、师德方面:40分 (一)协调配...
@祖乔1682：幼儿园月工作计划表 -
庞胆15220812912…… ( )幼儿园2010 年10月全园工作安排管理表具体安排 计划完成时间 主要负责 完成落实情况 工作检查教教学管理 常规教学 1、制定并通过各岗位工作量化考核细则2、各班月教学考核3、新聘任教师教学汇报4、青年教师、特...
@祖乔1682：2012年杭州富阳市幼儿教师招聘考核标准?
庞胆15220812912…… 2012年杭州富阳市幼儿教师招聘考核标准: http://t.cn/zjIvEr6,笔试后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:2比例确定面试对象.面试:面试采用上课、说课、专业才艺展示等不同形式进行.面试成绩合格线为60分,面试不合格者不予录取.面试的具体时间、地点另行通知.面试合格的,按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩.若总成绩相同,以笔试成绩高者排名在前.
@祖乔1682：幼儿园优秀班主任评比标准 -
庞胆15220812912…… 幼儿园优秀班主任评比标准 1. 班级工作积极主动,认真负责,一日生活常规活动优良.班级一 日活动、周活动、户外活动,安排丰富有序.班级环境创设优秀,包括主题墙、自然角、家园栏、美术作品的及时更换与整理.(10分) 2. 班级保育...
@祖乔1682：幼儿园教师考核表一般是用周考核还是月考核 -
庞胆15220812912…… 楼上的回答很不错.月度绩效考核关系你到你本月的工资发放,是对你本月工作表现的一个总结,是非常具体的各项任务的考核,比如是否有服从领导安排,是否有某项工作拖延等.考核指标具体,考核项多且具体.年度绩效考核一般都是在月度考核的基础上做的,以月度考核为主要参考,结合整体的大的方面,比如上一年的定的任务指标,全年辞职率,员工年度360度评价等等,是对全年工作整体性的一个评价.
@祖乔1682：幼儿园该有哪些规章制度 -
庞胆15220812912…… 一、岗位责任制:明确岗位职责,以使全园各部门各行其事,各司其职.这是各项规章制度的核心,抓好它,其他制度的执行才有保证.岗位责任制包括园长、教师、保育员、清洁工及卫生保健、事务、财务、门卫、厨房等各个工种岗位的具体...
@祖乔1682：■ 将采取什么措施提高幼儿园教育教学质量 -
庞胆15220812912…… 采取什么措施提高幼儿园教育教学质量 一、 加强师德师风教育,培养教师良好的职业道德. 思想是行动的指南,一个幼儿教师只有对这份职业和每个幼儿充满热爱,具有了良好的职业道德,才会用心去工作,教育好幼儿.因此,园领导要切实...
庞胆15220812912…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@祖乔1682：幼儿园教职工怎么实行绩效考核制 -
庞胆15220812912…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@祖乔1682：如何填写幼儿园教师考核表 -
庞胆15220812912…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( - ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式...
@祖乔1682：幼儿园教师环保小制作考核方案 -
庞胆15220812912…… 师资建设是幼儿园管理的重要内容,园长也常常为如何提高师资水平而困惑不已.有的幼儿园已施行月度师资考核标准,对幼儿教师进行奖励惩罚,极大的激发幼儿老师工作的积极性,并取得了良好的效果. 一、师德方面:40分 (一)协调配...
@祖乔1682：幼儿园月工作计划表 -
庞胆15220812912…… ( )幼儿园2010 年10月全园工作安排管理表具体安排 计划完成时间 主要负责 完成落实情况 工作检查教教学管理 常规教学 1、制定并通过各岗位工作量化考核细则2、各班月教学考核3、新聘任教师教学汇报4、青年教师、特...
@祖乔1682：2012年杭州富阳市幼儿教师招聘考核标准?
庞胆15220812912…… 2012年杭州富阳市幼儿教师招聘考核标准: http://t.cn/zjIvEr6,笔试后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:2比例确定面试对象.面试:面试采用上课、说课、专业才艺展示等不同形式进行.面试成绩合格线为60分,面试不合格者不予录取.面试的具体时间、地点另行通知.面试合格的,按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩.若总成绩相同,以笔试成绩高者排名在前.
@祖乔1682：幼儿园优秀班主任评比标准 -
庞胆15220812912…… 幼儿园优秀班主任评比标准 1. 班级工作积极主动,认真负责,一日生活常规活动优良.班级一 日活动、周活动、户外活动,安排丰富有序.班级环境创设优秀,包括主题墙、自然角、家园栏、美术作品的及时更换与整理.(10分) 2. 班级保育...
@祖乔1682：幼儿园教师考核表一般是用周考核还是月考核 -
庞胆15220812912…… 楼上的回答很不错.月度绩效考核关系你到你本月的工资发放,是对你本月工作表现的一个总结,是非常具体的各项任务的考核,比如是否有服从领导安排,是否有某项工作拖延等.考核指标具体,考核项多且具体.年度绩效考核一般都是在月度考核的基础上做的,以月度考核为主要参考,结合整体的大的方面,比如上一年的定的任务指标,全年辞职率,员工年度360度评价等等,是对全年工作整体性的一个评价.
@祖乔1682：幼儿园该有哪些规章制度 -
庞胆15220812912…… 一、岗位责任制:明确岗位职责,以使全园各部门各行其事,各司其职.这是各项规章制度的核心,抓好它,其他制度的执行才有保证.岗位责任制包括园长、教师、保育员、清洁工及卫生保健、事务、财务、门卫、厨房等各个工种岗位的具体...
@祖乔1682：■ 将采取什么措施提高幼儿园教育教学质量 -
庞胆15220812912…… 采取什么措施提高幼儿园教育教学质量 一、 加强师德师风教育,培养教师良好的职业道德. 思想是行动的指南,一个幼儿教师只有对这份职业和每个幼儿充满热爱,具有了良好的职业道德,才会用心去工作,教育好幼儿.因此,园领导要切实...
