幼儿园教师考核标准及方案
@韦浅4105：幼儿园教职工怎么实行绩效考核制 -
成亭18730657169…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@韦浅4105：如何建立幼儿教师工资和考核制度 -
成亭18730657169…… 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法: 一、绩效范围:在编在岗的正式职工. 二、绩效工资分配办法: 教师分配的绩效工资按以下计算公式计算:绩效工资 =...
@韦浅4105：如何给幼儿园老师做绩效考核? -
成亭18730657169…… 一、考勤(20分) 1、上班不迟到.迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推.中途无故离开幼儿每次扣1分.迟到4次视同1天事假.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计. 2、请假:无论病、事...
@韦浅4105：幼儿园教师考评表怎样写? -
成亭18730657169…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@韦浅4105：幼儿园教师环保小制作考核方案 -
成亭18730657169…… 师资建设是幼儿园管理的重要内容,园长也常常为如何提高师资水平而困惑不已.有的幼儿园已施行月度师资考核标准,对幼儿教师进行奖励惩罚,极大的激发幼儿老师工作的积极性,并取得了良好的效果. 一、师德方面:40分 (一)协调配...
@韦浅4105：简答幼儿园如何加强对教师的考核和奖励制度 -
成亭18730657169…… 做一个表格,每月公布 考核内容有:1班级出勤率2安全事故(孩子跌个包、擦伤破皮都算)3收到有效的家长投诉(如果家长无理取闹或者提出不合理要求投诉不算)4 班级管理(园长检查内务发现脏乱差)5 教师形象(说脏话、着装怪异、留长指甲) 前3项目可以给一个标准,达标评价一二三名,给点奖励,后面的犯错一次扣20 其他若有文章发表,获得上级部门奖励的,可以根据等级奖励.
@韦浅4105：你觉得当今社会对幼儿教师的考核标准是什么?难道只是幼儿教师基本功
成亭18730657169…… 在我国幼儿教师还很缺乏吧.公立幼儿园师资相对整齐,私立学校师资可能参差不齐.一些幼儿园师资和办学条件还是堪忧的.希望幼儿园办学条件越来越好.现谈谈对幼...
@韦浅4105：如何考核幼儿园教师保育工作质量 -
成亭18730657169…… 先设立考核标准,譬如: 孩子每天喝几次水,什么时间喝水 孩子游戏出汗了,有无即使擦 冬天,孩子解便后,有无帮助扎裤子 孩子午睡,老师是巡视,还是躲起来玩手机 将老师要做的事情列项并列出可量化的标准,进行抽查.
@韦浅4105：《幼儿园教师专业标准(试行)》包括哪些内容? -
成亭18730657169…… 第一部分 基本理念 一、基本理念——幼儿为本 热爱幼儿,尊重幼儿的主体地位和个体差异,遵循幼儿身心发展规律,促进每个幼儿生动活泼、主动地发展、全面健康地成长. 二、基本理念——师德为先 师德为先是幼儿教师最基本、最重要的职...
@韦浅4105：幼儿园期末教学检查内容及打分标准
成亭18730657169…… 评定教学质量或是对教师个人的评定都不能光靠学期结束时的测验来判断,应结合平时的工作表现来看.园领导一般都是通过平时的考勤,听课,观察带班情况,工作态度,完成临时安排的任务,或在本学期内是否有获奖情况等方面来进行每月考核的.学期结束时也要把教师备课情况,幼儿平时的操作情况,以及知识反馈,家长调查问卷等方面内容结合起来.而家长们则可以在平时接送幼儿的时候观察教师态度,以及自己孩子对幼儿园生活是否态度积极,是否愿意把在幼儿园的事向家长介绍等方面来判断.
成亭18730657169…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@韦浅4105：如何建立幼儿教师工资和考核制度 -
成亭18730657169…… 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法: 一、绩效范围:在编在岗的正式职工. 二、绩效工资分配办法: 教师分配的绩效工资按以下计算公式计算:绩效工资 =...
@韦浅4105：如何给幼儿园老师做绩效考核? -
成亭18730657169…… 一、考勤(20分) 1、上班不迟到.迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推.中途无故离开幼儿每次扣1分.迟到4次视同1天事假.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计. 2、请假:无论病、事...
@韦浅4105：幼儿园教师考评表怎样写? -
成亭18730657169…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@韦浅4105：幼儿园教师环保小制作考核方案 -
成亭18730657169…… 师资建设是幼儿园管理的重要内容,园长也常常为如何提高师资水平而困惑不已.有的幼儿园已施行月度师资考核标准,对幼儿教师进行奖励惩罚,极大的激发幼儿老师工作的积极性,并取得了良好的效果. 一、师德方面:40分 (一)协调配...
@韦浅4105：简答幼儿园如何加强对教师的考核和奖励制度 -
成亭18730657169…… 做一个表格,每月公布 考核内容有:1班级出勤率2安全事故(孩子跌个包、擦伤破皮都算)3收到有效的家长投诉(如果家长无理取闹或者提出不合理要求投诉不算)4 班级管理(园长检查内务发现脏乱差)5 教师形象(说脏话、着装怪异、留长指甲) 前3项目可以给一个标准,达标评价一二三名,给点奖励,后面的犯错一次扣20 其他若有文章发表,获得上级部门奖励的,可以根据等级奖励.
@韦浅4105：你觉得当今社会对幼儿教师的考核标准是什么?难道只是幼儿教师基本功
成亭18730657169…… 在我国幼儿教师还很缺乏吧.公立幼儿园师资相对整齐,私立学校师资可能参差不齐.一些幼儿园师资和办学条件还是堪忧的.希望幼儿园办学条件越来越好.现谈谈对幼...
@韦浅4105：如何考核幼儿园教师保育工作质量 -
成亭18730657169…… 先设立考核标准,譬如: 孩子每天喝几次水,什么时间喝水 孩子游戏出汗了,有无即使擦 冬天,孩子解便后,有无帮助扎裤子 孩子午睡,老师是巡视,还是躲起来玩手机 将老师要做的事情列项并列出可量化的标准,进行抽查.
@韦浅4105：《幼儿园教师专业标准(试行)》包括哪些内容? -
成亭18730657169…… 第一部分 基本理念 一、基本理念——幼儿为本 热爱幼儿,尊重幼儿的主体地位和个体差异,遵循幼儿身心发展规律,促进每个幼儿生动活泼、主动地发展、全面健康地成长. 二、基本理念——师德为先 师德为先是幼儿教师最基本、最重要的职...
@韦浅4105：幼儿园期末教学检查内容及打分标准
成亭18730657169…… 评定教学质量或是对教师个人的评定都不能光靠学期结束时的测验来判断,应结合平时的工作表现来看.园领导一般都是通过平时的考勤,听课,观察带班情况,工作态度,完成临时安排的任务,或在本学期内是否有获奖情况等方面来进行每月考核的.学期结束时也要把教师备课情况,幼儿平时的操作情况,以及知识反馈,家长调查问卷等方面内容结合起来.而家长们则可以在平时接送幼儿的时候观察教师态度,以及自己孩子对幼儿园生活是否态度积极,是否愿意把在幼儿园的事向家长介绍等方面来判断.
