广义劳动是的是什么
@钦种4343：哪些事情算劳动? -
关连15173093387…… 劳动有广义和狭义之分.广义的劳动,凡指一切工作,只要从事某一工作就是劳动.狭义的劳动是专指体力劳动,如农村种地、城市环卫、建筑施工、渔民捕捞等等,当然,做做家务、扛水等等,一切需要体力的活,都算是狭义的劳动.劳动创造财富,劳动创造世界,劳动光荣,我们每个人都离不开劳动.
@钦种4343：帮解释下:什么事狭义劳动合同和广义劳动合同? -
关连15173093387…… 合同是一种合意(协议).但合同究竟是什么样的合意,存在广义、狭义、最狭义区分.(1)广义的合同概念——具有法律效力的协议. 即:指一切能够引起法律上的效果的协议. 范围:包括行政合同、劳动合同、民事合同 (2)狭义的合同概念——民事合同或民法合同 即:指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议 范围:包括身份合同(婚姻、收养、监护契约)、物权合同、债权合同. (3)最狭义的合同概念——债权合同.(我国合同法调整的就是债权债务合同) 即:指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议.
@钦种4343：广义上劳动法指的是什么?
关连15173093387…… 广义上劳动法指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的 其他关系的法律规范总和,狭义劳动法是指由中华人民共和国第 八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5 日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动 法》.主要分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时 间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保 护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责 任、附则等十三部分.
@钦种4343：我国广义劳动法是指什么? - 作业帮
关连15173093387…… [答案] 劳动法:劳动法一词在我国可以做广义和狭义两种理解.狭义上理解的劳动法时只有国家最高权力机关颁布的关于调整劳动关系以及劳动过细有密切联系的其他关系的.全国性的,综合性的法律,即第八届全国人民代表大会常务委员...
@钦种4343：劳动和劳动力有什么区别 -
关连15173093387…… 一、价值不同: 1、劳动: 劳动为人类社会生存和发展的基础,是人维持自我生存和自我发展的唯一手段. 2、劳动力: 劳动力由具体的社会支付状况所决定. 二、特点不同: 1、劳动: 任何劳动都具有能动性和受动性.能动性是人们按照自...
@钦种4343：《劳动法》是一部什么样的法律 ? -
关连15173093387…… 劳动法有广义和狭义之分;简单的说,狭义的劳动法就是专指加上书名号的《劳动法》,是一部法典.广义的劳动法是指所有调整劳动关系的法律规范总称,不仅包括《劳动法》,还包括《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等等众多法律规范,当然也就包括了新颁布的《劳动合同法》了.从这个意义上说,《劳动合同法》是劳动法的重要组成部分.
@钦种4343：什么是劳动力? -
关连15173093387…… 劳动力有广义和狭义之分.广义上的劳动力指全部人口.狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口.在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数.二者的关系是:社会劳动力资源总数=劳动...
关连15173093387…… 劳动有广义和狭义之分.广义的劳动,凡指一切工作,只要从事某一工作就是劳动.狭义的劳动是专指体力劳动,如农村种地、城市环卫、建筑施工、渔民捕捞等等,当然,做做家务、扛水等等,一切需要体力的活,都算是狭义的劳动.劳动创造财富,劳动创造世界,劳动光荣,我们每个人都离不开劳动.
@钦种4343：帮解释下:什么事狭义劳动合同和广义劳动合同? -
关连15173093387…… 合同是一种合意(协议).但合同究竟是什么样的合意,存在广义、狭义、最狭义区分.(1)广义的合同概念——具有法律效力的协议. 即:指一切能够引起法律上的效果的协议. 范围:包括行政合同、劳动合同、民事合同 (2)狭义的合同概念——民事合同或民法合同 即:指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议 范围:包括身份合同(婚姻、收养、监护契约)、物权合同、债权合同. (3)最狭义的合同概念——债权合同.(我国合同法调整的就是债权债务合同) 即:指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议.
@钦种4343：广义上劳动法指的是什么?
关连15173093387…… 广义上劳动法指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的 其他关系的法律规范总和,狭义劳动法是指由中华人民共和国第 八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5 日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动 法》.主要分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时 间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保 护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责 任、附则等十三部分.
@钦种4343：我国广义劳动法是指什么? - 作业帮
关连15173093387…… [答案] 劳动法:劳动法一词在我国可以做广义和狭义两种理解.狭义上理解的劳动法时只有国家最高权力机关颁布的关于调整劳动关系以及劳动过细有密切联系的其他关系的.全国性的,综合性的法律,即第八届全国人民代表大会常务委员...
@钦种4343：劳动和劳动力有什么区别 -
关连15173093387…… 一、价值不同: 1、劳动: 劳动为人类社会生存和发展的基础,是人维持自我生存和自我发展的唯一手段. 2、劳动力: 劳动力由具体的社会支付状况所决定. 二、特点不同: 1、劳动: 任何劳动都具有能动性和受动性.能动性是人们按照自...
@钦种4343：《劳动法》是一部什么样的法律 ? -
关连15173093387…… 劳动法有广义和狭义之分;简单的说,狭义的劳动法就是专指加上书名号的《劳动法》,是一部法典.广义的劳动法是指所有调整劳动关系的法律规范总称,不仅包括《劳动法》,还包括《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等等众多法律规范,当然也就包括了新颁布的《劳动合同法》了.从这个意义上说,《劳动合同法》是劳动法的重要组成部分.
@钦种4343：什么是劳动力? -
关连15173093387…… 劳动力有广义和狭义之分.广义上的劳动力指全部人口.狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口.在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数.二者的关系是:社会劳动力资源总数=劳动...
