广义的劳动关系又称为
@吴发4651:劳动法律关系与劳动关系的联系与区别 -
酆旺17265503517…… 就广义而言,劳动关系是指人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系,也称为“社会劳动关系”.劳动法范畴里的劳动关系则是狭义上的劳动关系, 即用人单位与劳动者在运用劳动能力,实现劳动过程中形成的一种社会关系.从这个定义中...
@吴发4651:广义的劳动关系 - 搜狗百科
酆旺17265503517…… 所谓劳动关系,其实质就是指生产关系中直接与劳动相关的那部分社会关系. 所谓生产关系,一般是指人们在自己生活的社会生产中所发生的一定的、必然的、不以他们的意志为转移的关系;一定的生产关系一般同物质生产力的一定发展阶段...
@吴发4651:什么是建立劳动关系 -
酆旺17265503517…… 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系.从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴...
@吴发4651:什么是劳动关系 -
酆旺17265503517…… 由产权因素决定的社会关系称为“劳资关系”、“工业关系”或“产业关系”;由劳动分工决定的社会关系称为“业缘关系”.劳资关系和业缘关系统称为劳动关系,这是广义上的劳动关系,狭义上的劳动关系公指劳资关系.
@吴发4651:劳动关系的种类包括哪些 -
酆旺17265503517…… 1、按不同所有制的关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制关系、个体经营、联营企业劳动、股份制、外商投资等劳动关系 2、按职业分类:可以分为企业的劳动关系、国家机关劳动关系、事业单位劳动关系 3、按资本的组织形式可以分为国有控股公司、私营企业、外商投资、有限公司等劳动关系 4、从工人运动角度分类可以分利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系 5、从集体谈判制度上可以分为个别劳动关系和集体劳动关
@吴发4651:学校分的工作,上班才20天就受伤了,公司会带我去鉴定吗?
酆旺17265503517…… 会,如是工伤的话,医药费也是公司出的.只要有劳动关系的存在,如果公司拒绝,你可通过所在地的劳动局,寻求援助.
@吴发4651:广义上劳动法指的是什么?
酆旺17265503517…… 广义上劳动法指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的 其他关系的法律规范总和,狭义劳动法是指由中华人民共和国第 八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5 日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动 法》.主要分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时 间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保 护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责 任、附则等十三部分.
@吴发4651:怎么样才算确立劳动关系? -
酆旺17265503517…… 所谓劳动关系建立,又称为劳动关系的产生或者发生,是指劳动者与用人单位依法确立劳动关系,从而产生相互权利和义务.包括试用期!具体的可以看看青岛市人才市场举办的劳动关系、保险、劳动法规实操课程.里面有详细的介绍...
酆旺17265503517…… 就广义而言,劳动关系是指人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系,也称为“社会劳动关系”.劳动法范畴里的劳动关系则是狭义上的劳动关系, 即用人单位与劳动者在运用劳动能力,实现劳动过程中形成的一种社会关系.从这个定义中...
@吴发4651:广义的劳动关系 - 搜狗百科
酆旺17265503517…… 所谓劳动关系,其实质就是指生产关系中直接与劳动相关的那部分社会关系. 所谓生产关系,一般是指人们在自己生活的社会生产中所发生的一定的、必然的、不以他们的意志为转移的关系;一定的生产关系一般同物质生产力的一定发展阶段...
@吴发4651:什么是建立劳动关系 -
酆旺17265503517…… 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系.从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴...
@吴发4651:什么是劳动关系 -
酆旺17265503517…… 由产权因素决定的社会关系称为“劳资关系”、“工业关系”或“产业关系”;由劳动分工决定的社会关系称为“业缘关系”.劳资关系和业缘关系统称为劳动关系,这是广义上的劳动关系,狭义上的劳动关系公指劳资关系.
@吴发4651:劳动关系的种类包括哪些 -
酆旺17265503517…… 1、按不同所有制的关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制关系、个体经营、联营企业劳动、股份制、外商投资等劳动关系 2、按职业分类:可以分为企业的劳动关系、国家机关劳动关系、事业单位劳动关系 3、按资本的组织形式可以分为国有控股公司、私营企业、外商投资、有限公司等劳动关系 4、从工人运动角度分类可以分利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系 5、从集体谈判制度上可以分为个别劳动关系和集体劳动关
@吴发4651:学校分的工作,上班才20天就受伤了,公司会带我去鉴定吗?
酆旺17265503517…… 会,如是工伤的话,医药费也是公司出的.只要有劳动关系的存在,如果公司拒绝,你可通过所在地的劳动局,寻求援助.
@吴发4651:广义上劳动法指的是什么?
酆旺17265503517…… 广义上劳动法指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的 其他关系的法律规范总和,狭义劳动法是指由中华人民共和国第 八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5 日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动 法》.主要分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时 间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保 护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责 任、附则等十三部分.
@吴发4651:怎么样才算确立劳动关系? -
酆旺17265503517…… 所谓劳动关系建立,又称为劳动关系的产生或者发生,是指劳动者与用人单位依法确立劳动关系,从而产生相互权利和义务.包括试用期!具体的可以看看青岛市人才市场举办的劳动关系、保险、劳动法规实操课程.里面有详细的介绍...