应聘写父母信息安全吗
@桂钱4556：面试时填写父母手机号,还签了合同,可是第二天就不想去了,那些信息要紧吗 -
祝殃19835596832…… 那些信息不要紧 但你签了合同就要执行
@桂钱4556：面试一家外企时填写应聘登记表,填到家庭成员时候,因为父母离异10年多了 -
祝殃19835596832…… 这个算什么虚假信息呢,你父母就是你父母,名字没填错就行了. 且你母亲在服刑这事,确实是个人隐私,没必要提,公司是招你做事,又不是招聘你母亲. 关键个人的工作经历,年龄学历,没有与之前的公司有劳务纠纷,这些清楚明白就行了.
@桂钱4556：应聘登记表里将母亲姓名写成错别字,登记表会进入个人档案吗? -
祝殃19835596832…… 不会 因为应聘单位主要看的是应聘者的个人信息 不过 尽量不要写错 因为 会给你减分 从中体现一个人是否细心
@桂钱4556：应聘登记表上将母亲的职业随便写了一个,现在入职了,对以后有影响吗? -
祝殃19835596832…… 看你入的是国有企业还是合资企业又或是外企了 不同的企业类型对这问题的看法是不一样的.就本质为言,登记表只是用来了解的你信息的,母亲拦最多用作紧急联系人用.但是好的企业,企业文化比较丰富的会觉得你这是一个欺骗问题,而且是对母亲的欺骗,继而怀疑你的人品与为人问题!从而会导致严重的后果,特别是500强的外企与他们在中国的合资企业,私人企业通常不是太在乎这个小问题,国有企业对与这个问题几乎无人过问! 不过正规公司在入职的时候会让你再填一份正式的员工履历表,再签劳动合同,你可以再改回来,只要不要太离谱咯~~
@桂钱4556：今天面试填简历有一栏是让填父母的姓名,工作单位,我没写,他们非要让我写,说那是流程,我还是拒绝了, -
祝殃19835596832…… 公司并不是想要你这些信息.但是你拒绝前就有点情绪化了.填表格可以看出你是否认真的时候需要这份工作.你的一切举止都会让领导看好.这就是第一印象.其他的都是借口了.
@桂钱4556：请问今天我去公司应聘表格上有一条任职本公司之亲友填了之后是否会对我造成不利 -
祝殃19835596832…… 公司的用人规定中,通常会有“干部任职回避”的规定,任职回避是一种任用关系的限制,不允许有规定范围内具有亲属关系的人在具有直接监管职责岗位任职.应聘表格中对推荐人及本公司亲友栏目设计,一方面为全方位了解拟录用人,另一方面也有“干部任职回避”的考虑. 求职者如实填写即可,只要求职岗位的部门负责人不是求职者的亲属,录用结果将不受影响.
@桂钱4556：刚入职一个新公司,没来面试时填写一份资料,里面有提到家庭状况的填写,当时也没想到会应聘成功,就没第 -
祝殃19835596832…… 这个事情其实无所谓的 公司不会说很严格的而去查询这个信息的 毕竟,你去工作,有几个孩子不会影响你的工作的.不用担心
@桂钱4556：父母离异,跟母亲生活,应聘国企,家庭成员父母都写,算提供虚假信息或者隐瞒真相吗? -
祝殃19835596832…… 不算.没有父和母,哪有你?即使离异,父还是父,母还是母,无法改变的,以后有人有疑问的话还是有机会解释的.不要有过多负担
@桂钱4556：面试简历上要求填写家庭成员信息属于正常问题范畴吗?
祝殃19835596832…… 题主你好,很高兴回答你的问题.在我们入职面试的时候,都会接到HR的一份简历... 作为应聘者对于是否提供这部分信息以及提供信息的多少是有决定权的. 所以个人认...
@桂钱4556：应聘一家外企,填应聘登记表时,其中家庭主要成员填写姓名,职业,由于本人父母离异,跟母亲生活, -
祝殃19835596832…… 不会的,放心上班吧,只要你勤奋努力工作,公司还会重用你的
祝殃19835596832…… 那些信息不要紧 但你签了合同就要执行
@桂钱4556：面试一家外企时填写应聘登记表,填到家庭成员时候,因为父母离异10年多了 -
祝殃19835596832…… 这个算什么虚假信息呢,你父母就是你父母,名字没填错就行了. 且你母亲在服刑这事,确实是个人隐私,没必要提,公司是招你做事,又不是招聘你母亲. 关键个人的工作经历,年龄学历,没有与之前的公司有劳务纠纷,这些清楚明白就行了.
@桂钱4556：应聘登记表里将母亲姓名写成错别字,登记表会进入个人档案吗? -
祝殃19835596832…… 不会 因为应聘单位主要看的是应聘者的个人信息 不过 尽量不要写错 因为 会给你减分 从中体现一个人是否细心
@桂钱4556：应聘登记表上将母亲的职业随便写了一个,现在入职了,对以后有影响吗? -
祝殃19835596832…… 看你入的是国有企业还是合资企业又或是外企了 不同的企业类型对这问题的看法是不一样的.就本质为言,登记表只是用来了解的你信息的,母亲拦最多用作紧急联系人用.但是好的企业,企业文化比较丰富的会觉得你这是一个欺骗问题,而且是对母亲的欺骗,继而怀疑你的人品与为人问题!从而会导致严重的后果,特别是500强的外企与他们在中国的合资企业,私人企业通常不是太在乎这个小问题,国有企业对与这个问题几乎无人过问! 不过正规公司在入职的时候会让你再填一份正式的员工履历表,再签劳动合同,你可以再改回来,只要不要太离谱咯~~
@桂钱4556：今天面试填简历有一栏是让填父母的姓名,工作单位,我没写,他们非要让我写,说那是流程,我还是拒绝了, -
祝殃19835596832…… 公司并不是想要你这些信息.但是你拒绝前就有点情绪化了.填表格可以看出你是否认真的时候需要这份工作.你的一切举止都会让领导看好.这就是第一印象.其他的都是借口了.
@桂钱4556：请问今天我去公司应聘表格上有一条任职本公司之亲友填了之后是否会对我造成不利 -
祝殃19835596832…… 公司的用人规定中,通常会有“干部任职回避”的规定,任职回避是一种任用关系的限制,不允许有规定范围内具有亲属关系的人在具有直接监管职责岗位任职.应聘表格中对推荐人及本公司亲友栏目设计,一方面为全方位了解拟录用人,另一方面也有“干部任职回避”的考虑. 求职者如实填写即可,只要求职岗位的部门负责人不是求职者的亲属,录用结果将不受影响.
@桂钱4556：刚入职一个新公司,没来面试时填写一份资料,里面有提到家庭状况的填写,当时也没想到会应聘成功,就没第 -
祝殃19835596832…… 这个事情其实无所谓的 公司不会说很严格的而去查询这个信息的 毕竟,你去工作,有几个孩子不会影响你的工作的.不用担心
@桂钱4556：父母离异,跟母亲生活,应聘国企,家庭成员父母都写,算提供虚假信息或者隐瞒真相吗? -
祝殃19835596832…… 不算.没有父和母,哪有你?即使离异,父还是父,母还是母,无法改变的,以后有人有疑问的话还是有机会解释的.不要有过多负担
@桂钱4556：面试简历上要求填写家庭成员信息属于正常问题范畴吗?
祝殃19835596832…… 题主你好,很高兴回答你的问题.在我们入职面试的时候,都会接到HR的一份简历... 作为应聘者对于是否提供这部分信息以及提供信息的多少是有决定权的. 所以个人认...
@桂钱4556：应聘一家外企,填应聘登记表时,其中家庭主要成员填写姓名,职业,由于本人父母离异,跟母亲生活, -
祝殃19835596832…… 不会的,放心上班吧,只要你勤奋努力工作,公司还会重用你的
