底薪2490工资能发多少
@劳相6664：工厂工资应该如何的去算?按照国家法定节假日?如果底薪2080一个月能拿多少?双休日双倍工资,每天加 -
施洪13522537795…… 举例: 2015年11月份30天,9天双休日. 2080÷21=99元/天.99*9*2=1782元. 每天加班2小时,2*21+2*9*2=78小时,78÷8*99=965元. 合计:2080+1782+965=4827元. 如果工厂计件算工资或按天算日工资的话.如果有用工合同,看合同具体要求.
@劳相6664：2600的底薪上了十天半应该发多少工资 -
施洪13522537795…… 一般公司按照每个月21.75天的工作日来计算.2600/21.75=每日工资,实际到手=每日工资*天数.具体以你们公司计算标准来看.
@劳相6664：郑州富士康新进普工一月能发多少工资?现在底薪多少?吃住怎样算? -
施洪13522537795…… 工资待遇: 1、培训期底薪1800元/月(前三个月),考核过后底薪2000元/月,加班按劳动法规定另计,月综合收入2800-3200元之间 . 2、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳五险一金. 3、统一安排宿舍,工作餐(一日三餐,二荤一...
@劳相6664：一般在人才网上标工资2500 - 3000元的,真的会去工作了,会发多少? 2500还是3000元,这两个数字相差不少的 -
施洪13522537795…… 说的是2500---3000块 有没有说是底薪,试用前,还是试用后.......有的公司招工时标说一个月至少多少至多少,那都是假的....其实进公司之后说底是这么多,还是有好公司的试用前2500 转正后是3000块........这个是目前的行市价格
@劳相6664：现在进深圳富士康底薪能给多少, 听说老员工底薪2400, 那新进厂的能拿多少底薪? -
施洪13522537795…… 1200 我去了半年还是这样的 进的部门好点倒会涨 像IDPBG这种垃圾部门的话就···· 自己看吧 你要他的钱 他要你的命 鸭梨很大的··
@劳相6664：底薪是多少就能拿到多少钱吗? -
施洪13522537795…… 底薪跟保底有区别,底薪多少,一般工资就是底薪两倍.保底多少工资就跟保底差不多
@劳相6664：如果我基本工资是2600元,绩效系数是1.4,那我一个月能拿多少钱? -
施洪13522537795…… 这得看你们公司的工资结构、绩效工资和基本工资各占多少比例、以及绩效系数与绩效工资的关系了.1、关于工资结构:如果你的基本工资是2600元,工资结构是:应发工资=基本工资+绩效工资,基本工资与绩效工资的比例是:8:2,即基本...
@劳相6664：2600的基本工资上了9天班,能开多少钱? -
施洪13522537795…… 不考虑其他因素,2600÷31≈84元/天(因为7月是31天),84x9=756元.答:7月份上了9天,能领约756元工资.
@劳相6664：十月份15号离职,一到八号放假.底薪2200的情况下,工资能发多少? -
施洪13522537795…… 按照你的底薪,基本上是一天一百块,离职一般按照你的工作日算,工作几天算几天,你算算就知道,不过只有少没有多
@劳相6664：底薪2000,提成两个点,个人业绩是1万九,一个月能拿多少工资? -
施洪13522537795…… 1800太低了.一般工资结构底薪加提成加奖金,主要是看你做什么行业的有的行业底薪低,主要是靠提成一般来说提成没有占到底薪的一半你就可以考虑换个行业了也许你不适合在这个地方发展,
施洪13522537795…… 举例: 2015年11月份30天,9天双休日. 2080÷21=99元/天.99*9*2=1782元. 每天加班2小时,2*21+2*9*2=78小时,78÷8*99=965元. 合计:2080+1782+965=4827元. 如果工厂计件算工资或按天算日工资的话.如果有用工合同,看合同具体要求.
@劳相6664：2600的底薪上了十天半应该发多少工资 -
施洪13522537795…… 一般公司按照每个月21.75天的工作日来计算.2600/21.75=每日工资,实际到手=每日工资*天数.具体以你们公司计算标准来看.
@劳相6664：郑州富士康新进普工一月能发多少工资?现在底薪多少?吃住怎样算? -
施洪13522537795…… 工资待遇: 1、培训期底薪1800元/月(前三个月),考核过后底薪2000元/月,加班按劳动法规定另计,月综合收入2800-3200元之间 . 2、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳五险一金. 3、统一安排宿舍,工作餐(一日三餐,二荤一...
@劳相6664：一般在人才网上标工资2500 - 3000元的,真的会去工作了,会发多少? 2500还是3000元,这两个数字相差不少的 -
施洪13522537795…… 说的是2500---3000块 有没有说是底薪,试用前,还是试用后.......有的公司招工时标说一个月至少多少至多少,那都是假的....其实进公司之后说底是这么多,还是有好公司的试用前2500 转正后是3000块........这个是目前的行市价格
@劳相6664：现在进深圳富士康底薪能给多少, 听说老员工底薪2400, 那新进厂的能拿多少底薪? -
施洪13522537795…… 1200 我去了半年还是这样的 进的部门好点倒会涨 像IDPBG这种垃圾部门的话就···· 自己看吧 你要他的钱 他要你的命 鸭梨很大的··
@劳相6664：底薪是多少就能拿到多少钱吗? -
施洪13522537795…… 底薪跟保底有区别,底薪多少,一般工资就是底薪两倍.保底多少工资就跟保底差不多
@劳相6664：如果我基本工资是2600元,绩效系数是1.4,那我一个月能拿多少钱? -
施洪13522537795…… 这得看你们公司的工资结构、绩效工资和基本工资各占多少比例、以及绩效系数与绩效工资的关系了.1、关于工资结构:如果你的基本工资是2600元,工资结构是:应发工资=基本工资+绩效工资,基本工资与绩效工资的比例是:8:2,即基本...
@劳相6664：2600的基本工资上了9天班,能开多少钱? -
施洪13522537795…… 不考虑其他因素,2600÷31≈84元/天(因为7月是31天),84x9=756元.答:7月份上了9天,能领约756元工资.
@劳相6664：十月份15号离职,一到八号放假.底薪2200的情况下,工资能发多少? -
施洪13522537795…… 按照你的底薪,基本上是一天一百块,离职一般按照你的工作日算,工作几天算几天,你算算就知道,不过只有少没有多
@劳相6664：底薪2000,提成两个点,个人业绩是1万九,一个月能拿多少工资? -
施洪13522537795…… 1800太低了.一般工资结构底薪加提成加奖金,主要是看你做什么行业的有的行业底薪低,主要是靠提成一般来说提成没有占到底薪的一半你就可以考虑换个行业了也许你不适合在这个地方发展,
