底薪3500上班18天多少钱
@伯闻6492：我的工资是3500元,全勤是22天,我上了18天班,我的工资该咋算? -
蓬雍14747046654…… 3500*18/22
@伯闻6492：月薪3500,每月有四天休息,上了20天班多少钱? -
蓬雍14747046654…… 这要看这个月有多少天! 如果是30天, 3500÷(30-4)*20
@伯闻6492：底薪3500上了21.5天班怎么算工资 -
蓬雍14747046654…… 3500/21.5=162.7一天,一般我们上班就是上21.5天,除非你公司是30天算就3500/30,还要扣除五险一金.
@伯闻6492：一个月工资3500只上16天班那么得多少工资? -
蓬雍14747046654…… 你的工作一个月是有多少工作日呢,比如你是有双休的,那你一个月大概是23个工作日,上班只有16天,那就是缺了5个工作日,要扣:3500/30*5=583.33,那你这个月的工资就是2916.66元.
@伯闻6492：底薪3500上25天班等于说每天工资是多少 -
蓬雍14747046654…… 3500/25=140
@伯闻6492：月薪3500,上10天班,发薪多少 -
蓬雍14747046654…… 来.听我说.如果,在周末您是不工作的那么一个月算下来大概有22天您在工作所以10天班大概是3500*10/22=1590左右.如果您是经理的话.可以考虑提高员工积极性.多给100RMB如果您是职工的话.可以考虑老板的心情(毕竟你只上了不到一个月).少要100RMB. 参考资料: 我的脑子.
@伯闻6492：一个月3500元,每个月15号发,我七月18号上班,上到八月20号,一个月休两天,周末做,到八月20有多少钱 -
蓬雍14747046654…… 从7月18号到7月31天共13天,其中这个月你要是休息两天就是工作11天.8月1号到8月20号共20天,其中你要是休息2天就是工作18天,加起来一共29天.你说的一个自然月3500元也就是一天大约117元,所以29天就是3393元,纯手工计算,望采纳
@伯闻6492：月薪2600,出勤18天,该拿多少工资? -
蓬雍14747046654…… 正常上班工时是21.75天,出勤18天的话,就是18/21.75*2600=2151.72元,这是正常单位的情况,如果你们公司每月考核的天数不是按照这个标准来做的话,就需要按照当月实际考核的天数来计算
@伯闻6492：3500元一月,月休四天,公元2019年7月14号早上开始上班,至7月31号,实计工资因发多少? -
蓬雍14747046654…… 日工资=3500÷(30-4)≈134.62元/天实际工作天数:31-14+1=18天实际工资应发:134.62X18=2423.16元
蓬雍14747046654…… 3500*18/22
@伯闻6492：月薪3500,每月有四天休息,上了20天班多少钱? -
蓬雍14747046654…… 这要看这个月有多少天! 如果是30天, 3500÷(30-4)*20
@伯闻6492：底薪3500上了21.5天班怎么算工资 -
蓬雍14747046654…… 3500/21.5=162.7一天,一般我们上班就是上21.5天,除非你公司是30天算就3500/30,还要扣除五险一金.
@伯闻6492：一个月工资3500只上16天班那么得多少工资? -
蓬雍14747046654…… 你的工作一个月是有多少工作日呢,比如你是有双休的,那你一个月大概是23个工作日,上班只有16天,那就是缺了5个工作日,要扣:3500/30*5=583.33,那你这个月的工资就是2916.66元.
@伯闻6492：底薪3500上25天班等于说每天工资是多少 -
蓬雍14747046654…… 3500/25=140
@伯闻6492：月薪3500,上10天班,发薪多少 -
蓬雍14747046654…… 来.听我说.如果,在周末您是不工作的那么一个月算下来大概有22天您在工作所以10天班大概是3500*10/22=1590左右.如果您是经理的话.可以考虑提高员工积极性.多给100RMB如果您是职工的话.可以考虑老板的心情(毕竟你只上了不到一个月).少要100RMB. 参考资料: 我的脑子.
@伯闻6492：一个月3500元,每个月15号发,我七月18号上班,上到八月20号,一个月休两天,周末做,到八月20有多少钱 -
蓬雍14747046654…… 从7月18号到7月31天共13天,其中这个月你要是休息两天就是工作11天.8月1号到8月20号共20天,其中你要是休息2天就是工作18天,加起来一共29天.你说的一个自然月3500元也就是一天大约117元,所以29天就是3393元,纯手工计算,望采纳
@伯闻6492：月薪2600,出勤18天,该拿多少工资? -
蓬雍14747046654…… 正常上班工时是21.75天,出勤18天的话,就是18/21.75*2600=2151.72元,这是正常单位的情况,如果你们公司每月考核的天数不是按照这个标准来做的话,就需要按照当月实际考核的天数来计算
@伯闻6492：3500元一月,月休四天,公元2019年7月14号早上开始上班,至7月31号,实计工资因发多少? -
蓬雍14747046654…… 日工资=3500÷(30-4)≈134.62元/天实际工作天数:31-14+1=18天实际工资应发:134.62X18=2423.16元
