店长面试问题及答案
@尹店4695：服装店长面试都问什么 -
屈孙18993728738…… 店长的工作职责.店务管理.店长的工作流程.还有面试过程中的个人反应能力.语言表达能力.
@尹店4695：我也是想加入家乐福的etp 就是 不小得面试程序和面试内容 希望得到赐教 -
屈孙18993728738…… 我曾经是家乐福的ETP,面试一般有三轮,第一轮是人事部长问你一些个人信息,前面是中文,后面是英文回答.就是关于你的学历啦,特长啦,有哪些方面的建议啊,对家乐福以后的经营计划啊什么的.还有要知道家乐福的历史.哦,对了,...
@尹店4695：我要去面试店长不知道主考官会问些什么问题又该怎么样回答
屈孙18993728738…… 可能问的问题仅供参考:1、你对我们的经营的服装了解吗?2、你了解女性的消费心理吗?3、如果录用你,你如何经营?4、假如店员与顾客发生矛盾你怎样解决?5、你最大的优势是什么等.
@尹店4695：应聘管理层方面的时候,需要注意哪些问题? -
屈孙18993728738…… 店里的东西怎么摆设,才能吸引顾客;要掌握店里所卖商品的性质,合理的推荐给顾客,还有要怎么样管好店里的东西,做到账物相符. 从这几面考虑应该差不多了,做了店长后涉及的东西还很多,边做边学吧,祝你成功!
@尹店4695：应聘超市管理岗位或店长面试时会遇到哪些提问?应怎样回答?谢谢!! -
屈孙18993728738…… 例如:身为超市店长的职责是什么?怎么与人沟通?团队意识等等.既然是做管理者,面试中一定不会少了考察如下能力的问题,有独立的个性,问题不重要 怎么管好你的团队,怎么保证工作顺利开展和效益如何高效生成,等等,这是要经验的...
@尹店4695：面试沟通100店长一职会被提问什么问题或有什么该注意地方 -
屈孙18993728738…… 是中国移动沟通100吗?如果你不是去中国移动面试我就无法提意见给你了.如果是中国移动的话那我建议你主推自己的服务态度,因为中国移动非常注重服务态度.还有就是协调力啦,口齿要非常伶俐哦.还要让面试的人知道你是一个很会处理事情的人(因为中国移动投诉超多,找店长吵的更多.) 附注:你的简历和学历要够分量哦.
@尹店4695：面试店长需要注意些什么 -
屈孙18993728738…… 面试店长应注意的是: 1. 问答环节: 要先考虑好再回答,问什么答什么.对于自己的长处可适当拓展. 2.自我介绍环节: 2. 个人销售能力,过往的销售业绩; 3. 店员如何管理,曾采取过哪些管理措施; 4. 有无完整的工作质量和工作标准,并如何落实; 5. 团队领导如何实施; 6. 对培养下属有什么措施.
@尹店4695：面馆店长面试技巧 -
屈孙18993728738…… 从头开始说吧,首先,面试时一定要有自信,不要太紧张. 第一:守时,这是铁的纪律,不解释.如果这点都做不到,我想也别去面试了.一般以提前5分钟左右为宜. 第二:着装和礼仪.穿着以干净整洁为好,个人卫生也应该搞好.然后就是...
@尹店4695：面试一个品牌服装店店长,没有服装方面经验? -
屈孙18993728738…… 不建议你直接面试店长,即使应聘了,也很难通过. 毕竟,任何一家公司都不会请没有经验的人来主持门店工作,花钱请生手,除非是新创立的公司才可能,品牌店肯定不会这样,他们只是好中选优,而不会出钱培养新人. 关于门店管理,倒是有一套现成的东西可以找到,网上有资料,比如门店管理规范、店长的一天等等,但是,这些纯理论的东西,没有办法替代你的实际经验. 退而一步说,即使你当上了店长,下面还有店管,关于店员的人事管理这一块,就有你足够要学的了,呵呵~~~服人不容易哟. 踏实些,如果在大一些店里面当一两年店员,倒是可以申请店长,那位更有经验,更有可能. 祝楼主好运.
@尹店4695：零售店店长职责 - 店长的工作职责和店长面试问题想了解一下专卖店店长的工作职责和店长?
屈孙18993728738…… 营业前: 1.开启电器及照明设备. 2.带领店员打扫店面卫生. 3.召开晨会: ① 公司... 2.有权利拒收有质量问题的货品. 3.对店内的货品调配有决定权. 店长是整个商店的...
屈孙18993728738…… 店长的工作职责.店务管理.店长的工作流程.还有面试过程中的个人反应能力.语言表达能力.
@尹店4695：我也是想加入家乐福的etp 就是 不小得面试程序和面试内容 希望得到赐教 -
屈孙18993728738…… 我曾经是家乐福的ETP,面试一般有三轮,第一轮是人事部长问你一些个人信息,前面是中文,后面是英文回答.就是关于你的学历啦,特长啦,有哪些方面的建议啊,对家乐福以后的经营计划啊什么的.还有要知道家乐福的历史.哦,对了,...
@尹店4695：我要去面试店长不知道主考官会问些什么问题又该怎么样回答
屈孙18993728738…… 可能问的问题仅供参考:1、你对我们的经营的服装了解吗?2、你了解女性的消费心理吗?3、如果录用你,你如何经营?4、假如店员与顾客发生矛盾你怎样解决?5、你最大的优势是什么等.
@尹店4695：应聘管理层方面的时候,需要注意哪些问题? -
屈孙18993728738…… 店里的东西怎么摆设,才能吸引顾客;要掌握店里所卖商品的性质,合理的推荐给顾客,还有要怎么样管好店里的东西,做到账物相符. 从这几面考虑应该差不多了,做了店长后涉及的东西还很多,边做边学吧,祝你成功!
@尹店4695：应聘超市管理岗位或店长面试时会遇到哪些提问?应怎样回答?谢谢!! -
屈孙18993728738…… 例如:身为超市店长的职责是什么?怎么与人沟通?团队意识等等.既然是做管理者,面试中一定不会少了考察如下能力的问题,有独立的个性,问题不重要 怎么管好你的团队,怎么保证工作顺利开展和效益如何高效生成,等等,这是要经验的...
@尹店4695：面试沟通100店长一职会被提问什么问题或有什么该注意地方 -
屈孙18993728738…… 是中国移动沟通100吗?如果你不是去中国移动面试我就无法提意见给你了.如果是中国移动的话那我建议你主推自己的服务态度,因为中国移动非常注重服务态度.还有就是协调力啦,口齿要非常伶俐哦.还要让面试的人知道你是一个很会处理事情的人(因为中国移动投诉超多,找店长吵的更多.) 附注:你的简历和学历要够分量哦.
@尹店4695：面试店长需要注意些什么 -
屈孙18993728738…… 面试店长应注意的是: 1. 问答环节: 要先考虑好再回答,问什么答什么.对于自己的长处可适当拓展. 2.自我介绍环节: 2. 个人销售能力,过往的销售业绩; 3. 店员如何管理,曾采取过哪些管理措施; 4. 有无完整的工作质量和工作标准,并如何落实; 5. 团队领导如何实施; 6. 对培养下属有什么措施.
@尹店4695：面馆店长面试技巧 -
屈孙18993728738…… 从头开始说吧,首先,面试时一定要有自信,不要太紧张. 第一:守时,这是铁的纪律,不解释.如果这点都做不到,我想也别去面试了.一般以提前5分钟左右为宜. 第二:着装和礼仪.穿着以干净整洁为好,个人卫生也应该搞好.然后就是...
@尹店4695：面试一个品牌服装店店长,没有服装方面经验? -
屈孙18993728738…… 不建议你直接面试店长,即使应聘了,也很难通过. 毕竟,任何一家公司都不会请没有经验的人来主持门店工作,花钱请生手,除非是新创立的公司才可能,品牌店肯定不会这样,他们只是好中选优,而不会出钱培养新人. 关于门店管理,倒是有一套现成的东西可以找到,网上有资料,比如门店管理规范、店长的一天等等,但是,这些纯理论的东西,没有办法替代你的实际经验. 退而一步说,即使你当上了店长,下面还有店管,关于店员的人事管理这一块,就有你足够要学的了,呵呵~~~服人不容易哟. 踏实些,如果在大一些店里面当一两年店员,倒是可以申请店长,那位更有经验,更有可能. 祝楼主好运.
@尹店4695：零售店店长职责 - 店长的工作职责和店长面试问题想了解一下专卖店店长的工作职责和店长?
屈孙18993728738…… 营业前: 1.开启电器及照明设备. 2.带领店员打扫店面卫生. 3.召开晨会: ① 公司... 2.有权利拒收有质量问题的货品. 3.对店内的货品调配有决定权. 店长是整个商店的...
