延误工期罚款怎么写
@俟缸6486：工程延误工期处罚单怎么写 -
鞠辉13260637206…… 按照施工合同所定的日期到施工完成的日期所超的时间计算 例: 罚单 为保障工程按质按量按时顺利竣工,遵照施工合同X条的规定,现于你部罚款处理,所罚金额999亿元
@俟缸6486：旷工罚款公告怎么写?
鞠辉13260637206…… 关于XX同志旷工处罚通告 兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种. 该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分. 特此通知 XXX厂办 XX年XX月XX日
@俟缸6486：一般建筑行业施工单位延误合同工期甲方罚款最高可以占到工程总价的多少? -
鞠辉13260637206…… 你好,这个主要看你是分包方还是总包方了,总包方延误工期我见过罚款最多的是每天千分之五,分包方在延误工期这块我见过罚款最多的是每天百分之三,在全国建筑行业里面,基本罚款最多的也就这样了!
@俟缸6486：施工单位工期严重滞后建设单位该怎么处理 -
鞠辉13260637206…… 根据合同进行处罚,严重的解除合同并索赔,一切交给律师处理,工期滞后带来的影响同样可以索赔.但是如果合同没有约定工期延误的赔偿,就不好办了
@俟缸6486：公司员工提前下班.推迟上班罚款通知如何写 -
鞠辉13260637206…… 为严肃公司的劳动纪律,经董事长会议决定,自通知日起严禁提前下班或推迟下班,如若发现,每次罚款10元,并视作违规处理.特此通告. ***公司 **年*月*日 供参考
@俟缸6486：工期罚款:(1)因乙方的原因未按合同约定的中交日期或甲方同意顺延的...
鞠辉13260637206…… 楼上大哥说的很明白,监理和施工单位是一个平行关系,哪方都没有对对方有任何直接性责任关系.至于索赔的事,一般要看业主对施工单位的处理结果,如果有经济处理,那么你可以根据施工监理合同的相关内容提交报告,如果甲方和施工方关系不一般(你懂的),然后,就没有然后了....如果需要写报告,其实就像写监理联系、通知单那样,开头些明情况,然后你把合同中的内容写上,最后请甲方根据合同要求对监理费进行追加.(题外话:现在真正通过招标竞选的施工单位,几乎没几个,所以如果碰到这种情况,在没搞清楚甲方和施工方关系前,应先静观其变.还有,这件事最好还是由你们总监与甲方现场代表先商量下,毕竟都想长期合作.)
@俟缸6486：建筑工程承包补充协议如何来写 -
鞠辉13260637206…… 建筑工程总承包合同补充协议 甲方:XX实业发展有限公司 乙方:XX建筑工程公司 甲乙双方本着平等互利的原则,就工程施工有关事宜进行友好协商,并共同达成以下补充协议: 一、工程概况 1、工程名称:住宅工程 2、工程地址: 3、建筑面...
@俟缸6486：在厂里做组长,有员工旷工,罚款单怎么写呀? -
鞠辉13260637206…… 工厂里组长就有罚款处罚的权力,真是了不得. 在许多企业单位,组长只要把员工出勤明细报表上交上一级管理人员或是部门即可,如何处罚是厂级主管人员或是主管部门的事情. 既然是由组长来行使处罚权,就必须在罚款单上注明被罚款人是何时未经履行请假手续而擅自旷工,同时还要注明罚款标准的依据和罚款金额,最后还一定要签署行使处罚权人的姓名. 罚款单最好一式三份,留存一份,被处罚人一份,上交上级主管人员或主管部门备案一份. 从另一个角度来说,厂里把一些处罚权下放给组长来执行,这属于转移管理难题.对于组长来说,并非绝对是好事,因此,一定要慎用这种权力.
鞠辉13260637206…… 按照施工合同所定的日期到施工完成的日期所超的时间计算 例: 罚单 为保障工程按质按量按时顺利竣工,遵照施工合同X条的规定,现于你部罚款处理,所罚金额999亿元
@俟缸6486：旷工罚款公告怎么写?
鞠辉13260637206…… 关于XX同志旷工处罚通告 兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种. 该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分. 特此通知 XXX厂办 XX年XX月XX日
@俟缸6486：一般建筑行业施工单位延误合同工期甲方罚款最高可以占到工程总价的多少? -
鞠辉13260637206…… 你好,这个主要看你是分包方还是总包方了,总包方延误工期我见过罚款最多的是每天千分之五,分包方在延误工期这块我见过罚款最多的是每天百分之三,在全国建筑行业里面,基本罚款最多的也就这样了!
@俟缸6486：施工单位工期严重滞后建设单位该怎么处理 -
鞠辉13260637206…… 根据合同进行处罚,严重的解除合同并索赔,一切交给律师处理,工期滞后带来的影响同样可以索赔.但是如果合同没有约定工期延误的赔偿,就不好办了
@俟缸6486：公司员工提前下班.推迟上班罚款通知如何写 -
鞠辉13260637206…… 为严肃公司的劳动纪律,经董事长会议决定,自通知日起严禁提前下班或推迟下班,如若发现,每次罚款10元,并视作违规处理.特此通告. ***公司 **年*月*日 供参考
@俟缸6486：工期罚款:(1)因乙方的原因未按合同约定的中交日期或甲方同意顺延的...
鞠辉13260637206…… 楼上大哥说的很明白,监理和施工单位是一个平行关系,哪方都没有对对方有任何直接性责任关系.至于索赔的事,一般要看业主对施工单位的处理结果,如果有经济处理,那么你可以根据施工监理合同的相关内容提交报告,如果甲方和施工方关系不一般(你懂的),然后,就没有然后了....如果需要写报告,其实就像写监理联系、通知单那样,开头些明情况,然后你把合同中的内容写上,最后请甲方根据合同要求对监理费进行追加.(题外话:现在真正通过招标竞选的施工单位,几乎没几个,所以如果碰到这种情况,在没搞清楚甲方和施工方关系前,应先静观其变.还有,这件事最好还是由你们总监与甲方现场代表先商量下,毕竟都想长期合作.)
@俟缸6486：建筑工程承包补充协议如何来写 -
鞠辉13260637206…… 建筑工程总承包合同补充协议 甲方:XX实业发展有限公司 乙方:XX建筑工程公司 甲乙双方本着平等互利的原则,就工程施工有关事宜进行友好协商,并共同达成以下补充协议: 一、工程概况 1、工程名称:住宅工程 2、工程地址: 3、建筑面...
@俟缸6486：在厂里做组长,有员工旷工,罚款单怎么写呀? -
鞠辉13260637206…… 工厂里组长就有罚款处罚的权力,真是了不得. 在许多企业单位,组长只要把员工出勤明细报表上交上一级管理人员或是部门即可,如何处罚是厂级主管人员或是主管部门的事情. 既然是由组长来行使处罚权,就必须在罚款单上注明被罚款人是何时未经履行请假手续而擅自旷工,同时还要注明罚款标准的依据和罚款金额,最后还一定要签署行使处罚权人的姓名. 罚款单最好一式三份,留存一份,被处罚人一份,上交上级主管人员或主管部门备案一份. 从另一个角度来说,厂里把一些处罚权下放给组长来执行,这属于转移管理难题.对于组长来说,并非绝对是好事,因此,一定要慎用这种权力.
