建发国企结构化面试
@良紫3868：国企结构化面试的考察内容跟公务员一样吗?哪些地方不同呢 -
卓帜18794082770…… 都是一样的,考察以下几个方面 1、考生政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力 2、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力 3、应对突发事件能力、心理调适能力. 4、面试集中考查:表达能力、应变能力、分析判断与综合概括能力、自我控制能力.
@良紫3868：国企招聘面试主要考核哪些方面的知识? -
卓帜18794082770…… 1、国企面试讲专业性知识要视单位而定的; 2、一般来说,国企面试形式多为半结构化出现的多; 3、很多国企面试会根据简历来提问或者抽签提问常规性问题的; 4、至于公交运营调度岗的话,或许会有相关的经历方面的问题提问,如果招聘要求不是专业限制的话,面试提问专业知识的几率会很小,反之则大.
@良紫3868：国企的面试流程? -
卓帜18794082770…… 我和老公都是国企职工,一般来说国企大体都跑不了这两种情况,一是你真的有能力,有突出的特点,有技能是个人才,经面试会被聘用甚至重用会有发展,和私企的面试流程差不多,也是层层面试层层选拔.第二点也是最普遍的一点,国企的重要组成部分(中国特色嘛),想进国企四个字:关系 背景,即使你没有任何一技之长,能力一般学历也一般,不用面试,或者面试也是走个形式(填表而已),就可以顺利被录用,这在央企国企极为普遍,不值得一提,所以说,您说怎么算面试流程?关系户还要面试流程吗?如果您是关系户去的大可不用担心没事儿的!当然,我不知道您是哪种情况,如果您被顺利录取恭喜您!如果没有被录取继续加油不要气馁祝您好运!
@良紫3868：公务员、事业单位和国有企业常常采取的常见的面试方式有哪些? -
卓帜18794082770…… 公务员常见的面试方式主要有结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组等面试形式 事业单位常见的面试形式主要有结构化面试、试讲、说课、试教、现场答辩、专业测试等方式. 国企常见的面试形式主要有结构化面试、无领导小组讨论、现场答辩、专家评审等的形式. 希望能帮到你.
@良紫3868：国企招聘都包括哪些?考试形式一般是怎么样的? -
卓帜18794082770…… 一般来说,国企招聘的考试形式都是笔试+面试相结合的方式进行考察的. 国企招聘的笔试考试多采取闭卷形式,少部分也有上机考试,考试内容多为我们今天要讲到的公共基础知识,除此之外还有综合素质测评、专业知识考试、行测申论科目的部分内容. 面试多为结构化面试,形式较为正规,关于面试就不在这篇文章里多说啦.
@良紫3868：国企快要面试了,结构化面试,谁知道怎么准备呢,看什么书能推荐一下吗, -
卓帜18794082770…… 这里有点参考资料可以看看:http://wenku.baidu.com/link?url=hEVyJ2kzGcMkJLF9AAd-2kh-bZ-ZMz2YbviXNV_61q9e4qCpwGSz42HjUbpiID2Zj7GON7TTr4Y5x2X1HgjEryocg5aAUt3mFAYnbnZ4hPu; http://wenku.baidu.com/link?url=hEVyJ2...
@良紫3868：事业单位考试的面试考官组成? -
卓帜18794082770…… 那么考官是由什么人组成的呢? 考试不同, 考官组成也不同,国企的面试考官一般由企业内部的中层干部、人事部门的工作人员以及纪检监察部门的人员组成; 国考的考官一般由系统内部各单位的领导组成,如浙江省国税系统的招考人员,就...
@良紫3868：一般国有企业面试会问那些问题? -
卓帜18794082770…… 政治面貌文凭还有家庭背景.和你的说话能力.不过看你是面试什么?一般都是简单的问题看你的反应
@良紫3868：国企招聘面试,有无领导小组讨论吗? -
卓帜18794082770…… 也是有的,但是比较少,多以结构化和半结构化为主.从无领导小组讨论的题型来看,主要包括开放类题目、两难类题目、选择排序类题目、资源争夺类题目等.一、开放类题目 开放类题目是指答案范围很广,不限制考生作答方向和内容的一类...
@良紫3868：国企面试一般多长时间才能得到回复? -
卓帜18794082770…… 过去一直在国企上班一直到出国.那里面试要看情况,急需人的就快,最快1个月,不太急的或者没有认识的人,或者你不是他们极有力的候选人,就没谱了.关键是你要主动跟踪,尽量找到能推荐你的人,国企讲关系,但是稳定,福利完整
卓帜18794082770…… 都是一样的,考察以下几个方面 1、考生政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力 2、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力 3、应对突发事件能力、心理调适能力. 4、面试集中考查:表达能力、应变能力、分析判断与综合概括能力、自我控制能力.
@良紫3868：国企招聘面试主要考核哪些方面的知识? -
卓帜18794082770…… 1、国企面试讲专业性知识要视单位而定的; 2、一般来说,国企面试形式多为半结构化出现的多; 3、很多国企面试会根据简历来提问或者抽签提问常规性问题的; 4、至于公交运营调度岗的话,或许会有相关的经历方面的问题提问,如果招聘要求不是专业限制的话,面试提问专业知识的几率会很小,反之则大.
@良紫3868：国企的面试流程? -
卓帜18794082770…… 我和老公都是国企职工,一般来说国企大体都跑不了这两种情况,一是你真的有能力,有突出的特点,有技能是个人才,经面试会被聘用甚至重用会有发展,和私企的面试流程差不多,也是层层面试层层选拔.第二点也是最普遍的一点,国企的重要组成部分(中国特色嘛),想进国企四个字:关系 背景,即使你没有任何一技之长,能力一般学历也一般,不用面试,或者面试也是走个形式(填表而已),就可以顺利被录用,这在央企国企极为普遍,不值得一提,所以说,您说怎么算面试流程?关系户还要面试流程吗?如果您是关系户去的大可不用担心没事儿的!当然,我不知道您是哪种情况,如果您被顺利录取恭喜您!如果没有被录取继续加油不要气馁祝您好运!
@良紫3868：公务员、事业单位和国有企业常常采取的常见的面试方式有哪些? -
卓帜18794082770…… 公务员常见的面试方式主要有结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组等面试形式 事业单位常见的面试形式主要有结构化面试、试讲、说课、试教、现场答辩、专业测试等方式. 国企常见的面试形式主要有结构化面试、无领导小组讨论、现场答辩、专家评审等的形式. 希望能帮到你.
@良紫3868：国企招聘都包括哪些?考试形式一般是怎么样的? -
卓帜18794082770…… 一般来说,国企招聘的考试形式都是笔试+面试相结合的方式进行考察的. 国企招聘的笔试考试多采取闭卷形式,少部分也有上机考试,考试内容多为我们今天要讲到的公共基础知识,除此之外还有综合素质测评、专业知识考试、行测申论科目的部分内容. 面试多为结构化面试,形式较为正规,关于面试就不在这篇文章里多说啦.
@良紫3868：国企快要面试了,结构化面试,谁知道怎么准备呢,看什么书能推荐一下吗, -
卓帜18794082770…… 这里有点参考资料可以看看:http://wenku.baidu.com/link?url=hEVyJ2kzGcMkJLF9AAd-2kh-bZ-ZMz2YbviXNV_61q9e4qCpwGSz42HjUbpiID2Zj7GON7TTr4Y5x2X1HgjEryocg5aAUt3mFAYnbnZ4hPu; http://wenku.baidu.com/link?url=hEVyJ2...
@良紫3868：事业单位考试的面试考官组成? -
卓帜18794082770…… 那么考官是由什么人组成的呢? 考试不同, 考官组成也不同,国企的面试考官一般由企业内部的中层干部、人事部门的工作人员以及纪检监察部门的人员组成; 国考的考官一般由系统内部各单位的领导组成,如浙江省国税系统的招考人员,就...
@良紫3868：一般国有企业面试会问那些问题? -
卓帜18794082770…… 政治面貌文凭还有家庭背景.和你的说话能力.不过看你是面试什么?一般都是简单的问题看你的反应
@良紫3868：国企招聘面试,有无领导小组讨论吗? -
卓帜18794082770…… 也是有的,但是比较少,多以结构化和半结构化为主.从无领导小组讨论的题型来看,主要包括开放类题目、两难类题目、选择排序类题目、资源争夺类题目等.一、开放类题目 开放类题目是指答案范围很广,不限制考生作答方向和内容的一类...
@良紫3868：国企面试一般多长时间才能得到回复? -
卓帜18794082770…… 过去一直在国企上班一直到出国.那里面试要看情况,急需人的就快,最快1个月,不太急的或者没有认识的人,或者你不是他们极有力的候选人,就没谱了.关键是你要主动跟踪,尽量找到能推荐你的人,国企讲关系,但是稳定,福利完整
