强制让员工买自己的产品
@古汪1477：公司为了销量,强迫员工必须买自家产品,合理吗? -
别标18546513111…… 公司要求购买自己的产品强迫是不合理的,也是不合法的,作为福利让利给员工是值得推广的,比如一汽大众内部职工购买一汽大众的车辆都有优惠,优惠幅度还很大,这是值得其他公司借鉴的.
@古汪1477：逼职工购买公司产品违反劳动法吗 -
别标18546513111…… 这样就构成强制消费了,你可以直接报销,或者拒绝,如果被辞退,还可以申请劳动仲裁.
@古汪1477：公司单位强制让我个人购买公司产品合法吗 -
别标18546513111…… 肯定是违法的呀,每个人都是独立体,有公民权益,虽然是自己公司的东西但也没有权利强迫你买
@古汪1477：老总逼迫员工买自己公司产品是否违法 -
别标18546513111…… 消费者权益保护法 第九条 消费者享有自主选择商品或者服务的权利.消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务.消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选. 第十条 消费者享有公平交易的权利.消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为.
@古汪1477：厂家强迫职工买产品劳动法有什么规定么 -
别标18546513111…… 厂家强迫职工买产品,属于强迫交易行为. 也是违反劳动法律的行为. 即使是以产品顶替工资,也是法律所不允许的. 链接:《工资支付条例》5.工资应当以法定货币支付.不得以实物及有价证券替代货币支付.
@古汪1477：强迫员工购买自己公司的产品找哪个部门投诉 -
别标18546513111…… 劳动保障部门
@古汪1477：保险公司强制内勤员工购买公司产品是否合法? -
别标18546513111…… 强制肯定是不合法的,但是往往公司用的理由是正大光明的.
@古汪1477：现在劳动法有没有强迫员工购买厂品 -
别标18546513111…… 用人单位的行为是违反劳动法的,如果劳动者有证据证明该产品是由劳动者的原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的. 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任. 《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
@古汪1477：公司要求员工购买本公司的产品,如果没有买的将会扣出本月全部基本工资.这种事情应该向什么部门反映? -
别标18546513111…… 如果不想买,拒绝购买就是.待扣工资后,向劳动局举报投诉,要求查处.或者申请劳动争议仲裁.
别标18546513111…… 公司要求购买自己的产品强迫是不合理的,也是不合法的,作为福利让利给员工是值得推广的,比如一汽大众内部职工购买一汽大众的车辆都有优惠,优惠幅度还很大,这是值得其他公司借鉴的.
@古汪1477：逼职工购买公司产品违反劳动法吗 -
别标18546513111…… 这样就构成强制消费了,你可以直接报销,或者拒绝,如果被辞退,还可以申请劳动仲裁.
@古汪1477：公司单位强制让我个人购买公司产品合法吗 -
别标18546513111…… 肯定是违法的呀,每个人都是独立体,有公民权益,虽然是自己公司的东西但也没有权利强迫你买
@古汪1477：老总逼迫员工买自己公司产品是否违法 -
别标18546513111…… 消费者权益保护法 第九条 消费者享有自主选择商品或者服务的权利.消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务.消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选. 第十条 消费者享有公平交易的权利.消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为.
@古汪1477：厂家强迫职工买产品劳动法有什么规定么 -
别标18546513111…… 厂家强迫职工买产品,属于强迫交易行为. 也是违反劳动法律的行为. 即使是以产品顶替工资,也是法律所不允许的. 链接:《工资支付条例》5.工资应当以法定货币支付.不得以实物及有价证券替代货币支付.
@古汪1477：强迫员工购买自己公司的产品找哪个部门投诉 -
别标18546513111…… 劳动保障部门
@古汪1477：保险公司强制内勤员工购买公司产品是否合法? -
别标18546513111…… 强制肯定是不合法的,但是往往公司用的理由是正大光明的.
@古汪1477：现在劳动法有没有强迫员工购买厂品 -
别标18546513111…… 用人单位的行为是违反劳动法的,如果劳动者有证据证明该产品是由劳动者的原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的. 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任. 《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
@古汪1477：公司要求员工购买本公司的产品,如果没有买的将会扣出本月全部基本工资.这种事情应该向什么部门反映? -
别标18546513111…… 如果不想买,拒绝购买就是.待扣工资后,向劳动局举报投诉,要求查处.或者申请劳动争议仲裁.
