当遇见强令冒险作业时
@冷芳2729：当你遇到违章指挥和强令冒险作业时怎么办?
劳佩17234611743…… 从业人员享有的拒绝违章指挥和强令冒险作业权,是保护从业人员生命安全和健康的一项重要权利.在生产劳动过程中,有时会出现企业负责人或者管理人员违章指挥和强令从业人员冒致事故,造成人员伤亡.因此,法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利,不仅是为了保护从业人员的人身安全,也是为了警示企业负责人和管理人员必须照章指挥,保证安全.企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复.
@冷芳2729：强令工人冒险作业发生事故是什么行为? -
劳佩17234611743…… 强令工人冒险作业是犯罪行为,施工人员有权拒绝在危险区域内作业.
@冷芳2729：对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的,劳动者可以拒绝吗 -
劳佩17234611743…… 1、劳动合同法32条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的,不视为违犯劳动合同. 2、根据上述规定,你完全可以拒绝.
@冷芳2729：对于强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,将处以多少年以上 -
劳佩17234611743…… 五年以上有期徒刑. 强令违章冒险作业罪规定于《刑法》第134条第2款,系经2006年6月29日生效的刑法修正案六修改,条文如下:第一百三十四条(第二款) 强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年...
@冷芳2729：强令违章冒险作业罪的处罚标准是什么? -
劳佩17234611743…… 根据(刑法修正案(六)》第1条第2款的规定,犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑. 情节特别恶劣,主要是指下列几种情况: (1)造成了特别严重的后果,如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接经济损失特别巨大. (2)明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等. (3)事故发生后,行为人表现特别恶劣.如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大;或者事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相,嫁祸于人.
劳佩17234611743…… 从业人员享有的拒绝违章指挥和强令冒险作业权,是保护从业人员生命安全和健康的一项重要权利.在生产劳动过程中,有时会出现企业负责人或者管理人员违章指挥和强令从业人员冒致事故,造成人员伤亡.因此,法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利,不仅是为了保护从业人员的人身安全,也是为了警示企业负责人和管理人员必须照章指挥,保证安全.企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复.
@冷芳2729：强令工人冒险作业发生事故是什么行为? -
劳佩17234611743…… 强令工人冒险作业是犯罪行为,施工人员有权拒绝在危险区域内作业.
@冷芳2729：对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的,劳动者可以拒绝吗 -
劳佩17234611743…… 1、劳动合同法32条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的,不视为违犯劳动合同. 2、根据上述规定,你完全可以拒绝.
@冷芳2729：对于强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,将处以多少年以上 -
劳佩17234611743…… 五年以上有期徒刑. 强令违章冒险作业罪规定于《刑法》第134条第2款,系经2006年6月29日生效的刑法修正案六修改,条文如下:第一百三十四条(第二款) 强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年...
@冷芳2729：强令违章冒险作业罪的处罚标准是什么? -
劳佩17234611743…… 根据(刑法修正案(六)》第1条第2款的规定,犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑. 情节特别恶劣,主要是指下列几种情况: (1)造成了特别严重的后果,如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接经济损失特别巨大. (2)明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等. (3)事故发生后,行为人表现特别恶劣.如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大;或者事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相,嫁祸于人.
