快退休了被单位开除了
@邹泪6476：即将退休却被公司突然辞退,应该怎么维权? -
季邢17314495025…… 首先应该和公司进行沟通,如果与公司有关部门沟通不畅的话,就应该要拿起法律的相关条文来进行应对,因为法律的相关条文对于退休方面的规定有着严格的条文规定,当然我们千万不要和公司进行武力解决,因为那样并不会起到太大的作用.
@邹泪6476：临近退休,工作满十年,公司要辞退我,我能享有什么权利??求高手! -
季邢17314495025…… 如果劳动者是在退休之前被公司无故辞退的,是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿.用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经...
@邹泪6476：本人被单位辞退,原因待遇太差
季邢17314495025…… 一、在单位工作13年,快退休了,单位可以辞退吗可以,到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人...
@邹泪6476：企业员工到退休年龄了被辞退有什么补偿没? -
季邢17314495025…… 合同工达到法定退休年龄合同终止,没有经济补偿.根据《劳动合同法》 第四十六条规定,劳动者达到法定退休年龄合同终止的,用人单位无需支付经济补偿金. 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者...
@邹泪6476：到了退休年龄被辞退该怎么办?
季邢17314495025…… 你应该有退休金,你的工龄应从1994年计算, 现在这家新公司要辞退你,属于违法行为, 1994年你参加工作,这家单位没有为你办保险,1998年这家单位拆分为两家.你在这家新公司签定过两次劳动合同,但是因你年岁大,单位没有为你办理...
@邹泪6476：请教本人明年退休 但是现在企业辞退我,有何补偿(从去年没签合同)
季邢17314495025…… 离退休还有五年内的员工,公司是不能辞退的,不过你这种情况的话,如果公司强制性辞退你,你可以马上去劳动仲裁,能够赔偿到一笔钱,比你在公司累死累活要好的多了.当然你赔偿到的钱会有很多部分组成,第一就是现在辞退你要按照在...
@邹泪6476：达到退休年龄后被解雇有经济补偿吗? -
季邢17314495025…… 一般来说是有相应的,这个经济补偿和经济补贴是非常不错的
@邹泪6476：工作到退休被公司开除是否有补偿金 -
季邢17314495025…… 1、以＂已到退休年龄＂开除职工依法无据,所以,公司的这种开除行为是违法的.《劳动合同法》第44条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)、...... (二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; ......2、这种情形可以得到赔偿金.《劳动合同法》第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 《劳动合同法》第47条是经济补偿的具体标准.建议您学习一下《劳动合同法》,将受益终生.祝您好运!
@邹泪6476：到了退休年龄公司把我辞退按劳动法有么有补尝? -
季邢17314495025…… 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同自然终止,单位不需要支付经济补偿金.
@邹泪6476：超过法定退休年龄,公司现在辞退我我可以要求补偿吗 -
季邢17314495025…… 员工如果超过法定退休年龄被辞退,可以要求经济补偿待遇吗?我们都知道根据劳动合同法的相关规定,公司单方面解除劳动合同,也就相当于员工被辞退,是可以依据劳动合同法的规定享受到经济补偿待遇的.那么这个经济补偿待遇的原则就...
季邢17314495025…… 首先应该和公司进行沟通,如果与公司有关部门沟通不畅的话,就应该要拿起法律的相关条文来进行应对,因为法律的相关条文对于退休方面的规定有着严格的条文规定,当然我们千万不要和公司进行武力解决,因为那样并不会起到太大的作用.
@邹泪6476：临近退休,工作满十年,公司要辞退我,我能享有什么权利??求高手! -
季邢17314495025…… 如果劳动者是在退休之前被公司无故辞退的,是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿.用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经...
@邹泪6476：本人被单位辞退,原因待遇太差
季邢17314495025…… 一、在单位工作13年,快退休了,单位可以辞退吗可以,到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人...
@邹泪6476：企业员工到退休年龄了被辞退有什么补偿没? -
季邢17314495025…… 合同工达到法定退休年龄合同终止,没有经济补偿.根据《劳动合同法》 第四十六条规定,劳动者达到法定退休年龄合同终止的,用人单位无需支付经济补偿金. 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者...
@邹泪6476：到了退休年龄被辞退该怎么办?
季邢17314495025…… 你应该有退休金,你的工龄应从1994年计算, 现在这家新公司要辞退你,属于违法行为, 1994年你参加工作,这家单位没有为你办保险,1998年这家单位拆分为两家.你在这家新公司签定过两次劳动合同,但是因你年岁大,单位没有为你办理...
@邹泪6476：请教本人明年退休 但是现在企业辞退我,有何补偿(从去年没签合同)
季邢17314495025…… 离退休还有五年内的员工,公司是不能辞退的,不过你这种情况的话,如果公司强制性辞退你,你可以马上去劳动仲裁,能够赔偿到一笔钱,比你在公司累死累活要好的多了.当然你赔偿到的钱会有很多部分组成,第一就是现在辞退你要按照在...
@邹泪6476：达到退休年龄后被解雇有经济补偿吗? -
季邢17314495025…… 一般来说是有相应的,这个经济补偿和经济补贴是非常不错的
@邹泪6476：工作到退休被公司开除是否有补偿金 -
季邢17314495025…… 1、以＂已到退休年龄＂开除职工依法无据,所以,公司的这种开除行为是违法的.《劳动合同法》第44条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)、...... (二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; ......2、这种情形可以得到赔偿金.《劳动合同法》第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 《劳动合同法》第47条是经济补偿的具体标准.建议您学习一下《劳动合同法》,将受益终生.祝您好运!
@邹泪6476：到了退休年龄公司把我辞退按劳动法有么有补尝? -
季邢17314495025…… 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同自然终止,单位不需要支付经济补偿金.
@邹泪6476：超过法定退休年龄,公司现在辞退我我可以要求补偿吗 -
季邢17314495025…… 员工如果超过法定退休年龄被辞退,可以要求经济补偿待遇吗?我们都知道根据劳动合同法的相关规定,公司单方面解除劳动合同,也就相当于员工被辞退,是可以依据劳动合同法的规定享受到经济补偿待遇的.那么这个经济补偿待遇的原则就...
