怎么咨询工作应聘问题
@印邦3358：面试时求职者可以向用人单位询问哪些问题 -
黄法13148658683…… 薪资福利,培训,工作内容性质,公司规模,行业范围,以及考勤,社保等.甚至可以考虑以后孩子入学等问题.越是考虑这些问题的公司越值得入职.
@印邦3358：如何向应聘者提问 -
黄法13148658683…… 作为临时兼管招聘工作,你提出的问题可以在这几个方面: 1、请应聘者自我介绍.作用:初步了解应聘者的沟通表达能力、环境适应能力、性格和心态,同时也对应聘者的经历有个初步认识. 2、应聘者对所聘岗位工作的认识.作用:如果对...
@印邦3358：面试时自己应该向用人单位咨询哪些问题 -
黄法13148658683…… 1、公司给予新员工哪方面的培训与辅导; 2、公司给此岗位的员工设计的职业规划是怎样的; 3、公司给员工设计的薪资体系如何.
@印邦3358：求职面谈时,如何向面试官提问? -
黄法13148658683…… 在提问时,最好不要出现以下问题:不适宜的提问方式1、以为“时机”已到便频频发问,甚至有的着急地问:“你们会录取我吗?”或者“你们对我的感觉如何?”等等;2、漠然地回答“没问题”.3、“我想问一下, 我们和其他几家竞争对...
@印邦3358：求职者面试应该向企业问哪些问题 -
黄法13148658683…… 如果你决定在这家企业做,无非关注这几个问题.第一个钱的问题,工资怎么发,有没有年终奖,一月几天休息,请假扣不扣钱,可不可调休,加班工资怎么算,劳动法规定员工每天工作不能超过8小时,超过了就算加班.还有就是补助的问题,看有没有什么话费补助,交通补助、防暑降温等等;还有就是保险的问题,一般公司都会与职工签劳动合同,就会购买保险,有的公司是提供五险一金的.还有就是公司的一些规章制度,有的公司会规定什么迟到扣多少钱啊请假扣多少钱等等.第二个就是工作的问题,你应聘进去是做什么,什么岗位,要公司明确,别应聘个技术员进去成了打杂的就不好了.更多更全面的职场资讯 职场技巧 职场困惑请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网
@印邦3358：应聘者如何提问 -
黄法13148658683…… 可以问对方公司对人才的培养计划 可以问职位的晋升问题 可以问具体负责的工作内容,因为现在的公司职位表述比较模糊 可以问工作时间安排,是否需要加班等 可以问是否需要出差等等 不要一开始就问待遇,一般公司比较反感
@印邦3358：如何向公司咨询自己是否应聘上 -
黄法13148658683…… 呵呵,写一封感谢函给该公司的HR,对上次给予的面试机会表示感谢;接着,谈下自己面试后的感受(主要讲对公司的、对应聘职位的理解);之后表达自己很喜欢这个工作,不知可否有幸加入贵...
@印邦3358：如果面试被录取,还需要向用人单位咨询哪些问题 -
黄法13148658683…… 你是过了初试还要复试的吗? 如果是过了初试还要复试的话, 那还不一定是录取, 那这个时候就在了解工作时间之后,待遇,工作地点,合同的问题之外,更多的了解一些公司的运营性质,内容之类的,让面试官觉得你确实有这个热情从事这份工作. 而如果是你确定你是被录用,已经在上班了的话,你签了合同就问你的直接上级,问他你应该做的哪些工作内容. 自己记下,好好认真做,试用期是需要好好表现滴! 加油哦~
@印邦3358：一般在收到面试通知的时候应该询问些什么问题呢? -
黄法13148658683…… 一般的话,你要问问公司的情况和发展前景,然后是岗位的职责和部门的情况,以及一些同岗位之前的信息.同时你可以再通知之后,自己去网上搜索一下他们的信息,从这些信息中自己分析一下.
@印邦3358：留学生求职怎么进入咨询 -
黄法13148658683…… 留学生回国找工作首先应注意以下方面: 1、学历与专业定位问题.企业招聘的本质是找到能干工作的人才,对于国内大学的水平,排名、专业、学生素质等等,大部分企业的招聘人员是非常清楚的,但对于国外的大学,他们的判断力就差得多...
黄法13148658683…… 薪资福利,培训,工作内容性质,公司规模,行业范围,以及考勤,社保等.甚至可以考虑以后孩子入学等问题.越是考虑这些问题的公司越值得入职.
@印邦3358：如何向应聘者提问 -
黄法13148658683…… 作为临时兼管招聘工作,你提出的问题可以在这几个方面: 1、请应聘者自我介绍.作用:初步了解应聘者的沟通表达能力、环境适应能力、性格和心态,同时也对应聘者的经历有个初步认识. 2、应聘者对所聘岗位工作的认识.作用:如果对...
@印邦3358：面试时自己应该向用人单位咨询哪些问题 -
黄法13148658683…… 1、公司给予新员工哪方面的培训与辅导; 2、公司给此岗位的员工设计的职业规划是怎样的; 3、公司给员工设计的薪资体系如何.
@印邦3358：求职面谈时,如何向面试官提问? -
黄法13148658683…… 在提问时,最好不要出现以下问题:不适宜的提问方式1、以为“时机”已到便频频发问,甚至有的着急地问:“你们会录取我吗?”或者“你们对我的感觉如何?”等等;2、漠然地回答“没问题”.3、“我想问一下, 我们和其他几家竞争对...
@印邦3358：求职者面试应该向企业问哪些问题 -
黄法13148658683…… 如果你决定在这家企业做,无非关注这几个问题.第一个钱的问题,工资怎么发,有没有年终奖,一月几天休息,请假扣不扣钱,可不可调休,加班工资怎么算,劳动法规定员工每天工作不能超过8小时,超过了就算加班.还有就是补助的问题,看有没有什么话费补助,交通补助、防暑降温等等;还有就是保险的问题,一般公司都会与职工签劳动合同,就会购买保险,有的公司是提供五险一金的.还有就是公司的一些规章制度,有的公司会规定什么迟到扣多少钱啊请假扣多少钱等等.第二个就是工作的问题,你应聘进去是做什么,什么岗位,要公司明确,别应聘个技术员进去成了打杂的就不好了.更多更全面的职场资讯 职场技巧 职场困惑请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网
@印邦3358：应聘者如何提问 -
黄法13148658683…… 可以问对方公司对人才的培养计划 可以问职位的晋升问题 可以问具体负责的工作内容,因为现在的公司职位表述比较模糊 可以问工作时间安排,是否需要加班等 可以问是否需要出差等等 不要一开始就问待遇,一般公司比较反感
@印邦3358：如何向公司咨询自己是否应聘上 -
黄法13148658683…… 呵呵,写一封感谢函给该公司的HR,对上次给予的面试机会表示感谢;接着,谈下自己面试后的感受(主要讲对公司的、对应聘职位的理解);之后表达自己很喜欢这个工作,不知可否有幸加入贵...
@印邦3358：如果面试被录取,还需要向用人单位咨询哪些问题 -
黄法13148658683…… 你是过了初试还要复试的吗? 如果是过了初试还要复试的话, 那还不一定是录取, 那这个时候就在了解工作时间之后,待遇,工作地点,合同的问题之外,更多的了解一些公司的运营性质,内容之类的,让面试官觉得你确实有这个热情从事这份工作. 而如果是你确定你是被录用,已经在上班了的话,你签了合同就问你的直接上级,问他你应该做的哪些工作内容. 自己记下,好好认真做,试用期是需要好好表现滴! 加油哦~
@印邦3358：一般在收到面试通知的时候应该询问些什么问题呢? -
黄法13148658683…… 一般的话,你要问问公司的情况和发展前景,然后是岗位的职责和部门的情况,以及一些同岗位之前的信息.同时你可以再通知之后,自己去网上搜索一下他们的信息,从这些信息中自己分析一下.
@印邦3358：留学生求职怎么进入咨询 -
黄法13148658683…… 留学生回国找工作首先应注意以下方面: 1、学历与专业定位问题.企业招聘的本质是找到能干工作的人才,对于国内大学的水平,排名、专业、学生素质等等,大部分企业的招聘人员是非常清楚的,但对于国外的大学,他们的判断力就差得多...
