我对组织文化的认识
@许胁3701：组织文化的基本特征和功能是什么? - 作业帮
子滢18260419745…… [答案] 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 导向功能所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用.企业文化的导向功 ...
@许胁3701：如何理解组织文化的概念? - 作业帮
子滢18260419745…… [答案] 转载以下资料供参考企业文化,或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.企业文化整个理论系统概述为5个要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络.企业...
@许胁3701：组织文化的概念及功能 - 作业帮
子滢18260419745…… [答案] 组织文化概念:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 功能:一、组织文化具有导向功能.所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用.二、组织文化的约束功能包括(有效规章制度的约束、...
@许胁3701：对企业文化认知怎么写 -
子滢18260419745…… 企业文化的认知度,就是企业员工对企业文化的认识、了解、熟悉程度.企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 1、企业...
@许胁3701：对企业文化的认同怎么写? -
子滢18260419745…… 可以先回答对企业文化的认识,企业文化就如同民族精神一样是企业的精神支柱.结合公司具体情况,企业平时都有怎样的理念,怎样的发展目标,这应该就属于企业文化.也可以提出你自己的一些创新观点,比如从一些知名的国际企业中能够...
@许胁3701：如何认识企业文化 -
子滢18260419745…… 1.企业文化具有凝聚功能.企业文化像企业的黏合剂,团结起员工,使他们目标明确、协调一致.企业员工队伍凝聚力的大小取决于企业目标的正确与否,企业根本目标正确,就能把企业利益和大多数员工利益联系起来,实现集体与个人的双赢...
@许胁3701：组织文化的含义
子滢18260419745…… 组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 或称企业文化
@许胁3701：组织文化包括哪几个主要层面? -
子滢18260419745…… 组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和.简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象.任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化.组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映.具体地说:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称.
@许胁3701：怎样完整的理解组织文化的内涵 -
子滢18260419745…… 大家习惯的语言、行动、各种交流模式、管理制度等等
@许胁3701：企业文化具体的怎么样理解,谁能给我举个例子吗 -
子滢18260419745…… 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.举例实在不太好办,不是太少,而是太多,任何问题分析到最终层次上都会归纳到文化上.例如《遥远的救世主》里面农民跟企业家的选择,就是文化分歧.而同样的问题,对于企业的不同选择,最终起作用的就是企业文化.
子滢18260419745…… [答案] 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 导向功能所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用.企业文化的导向功 ...
@许胁3701：如何理解组织文化的概念? - 作业帮
子滢18260419745…… [答案] 转载以下资料供参考企业文化,或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.企业文化整个理论系统概述为5个要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络.企业...
@许胁3701：组织文化的概念及功能 - 作业帮
子滢18260419745…… [答案] 组织文化概念:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 功能:一、组织文化具有导向功能.所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用.二、组织文化的约束功能包括(有效规章制度的约束、...
@许胁3701：对企业文化认知怎么写 -
子滢18260419745…… 企业文化的认知度,就是企业员工对企业文化的认识、了解、熟悉程度.企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 1、企业...
@许胁3701：对企业文化的认同怎么写? -
子滢18260419745…… 可以先回答对企业文化的认识,企业文化就如同民族精神一样是企业的精神支柱.结合公司具体情况,企业平时都有怎样的理念,怎样的发展目标,这应该就属于企业文化.也可以提出你自己的一些创新观点,比如从一些知名的国际企业中能够...
@许胁3701：如何认识企业文化 -
子滢18260419745…… 1.企业文化具有凝聚功能.企业文化像企业的黏合剂,团结起员工,使他们目标明确、协调一致.企业员工队伍凝聚力的大小取决于企业目标的正确与否,企业根本目标正确,就能把企业利益和大多数员工利益联系起来,实现集体与个人的双赢...
@许胁3701：组织文化的含义
子滢18260419745…… 组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 或称企业文化
@许胁3701：组织文化包括哪几个主要层面? -
子滢18260419745…… 组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和.简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象.任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化.组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映.具体地说:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称.
@许胁3701：怎样完整的理解组织文化的内涵 -
子滢18260419745…… 大家习惯的语言、行动、各种交流模式、管理制度等等
@许胁3701：企业文化具体的怎么样理解,谁能给我举个例子吗 -
子滢18260419745…… 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.举例实在不太好办,不是太少,而是太多,任何问题分析到最终层次上都会归纳到文化上.例如《遥远的救世主》里面农民跟企业家的选择,就是文化分歧.而同样的问题,对于企业的不同选择,最终起作用的就是企业文化.
