手上有几家公司的offer

@许弦2114:请问在找工作过程中的手上已经有几份offer的offer是什么意思?如何得到这样的offer,得到了offer说明了什么情况. - 作业帮
连艺15687062692…… [答案] 通过公司的面试笔试等一系列考核,满足公司招聘需求的,就可以获得offer(单位的录用意向书) 你收到offer了,说明这个单位要录用你.但是你去不去这个单位,是你自己的自由.不存在违约的问题. 一般公司或在offer上写上时限,在某个时间前,...

@许弦2114:现在手上有几个offer hr -
连艺15687062692…… 面试的时候一般HR确实会这么去问的,毕竟,通过你拿了几个offer可以判断你 受欢迎的程度的,你可以说你在现在有几个offer,但是都不是很满意的.

@许弦2114:有几个工作offer 如何选择 -
连艺15687062692…… 每个不同的offer肯定各有 优势,根据自己目前所处的阶段进行选择,如果是职业上升期可以更倾向于大的企业,这样让自己去了解大企业的模式,优秀的人才更多可以相互去学习到更多的知识,如果是目前在大企业遇到瓶颈或者有前景自己很看好的小企业,可以选择小企业,因为薪资会更可观,自己可以主导项目的方向.重点还是认清自己,不同的企业不同的文化,不同的boss不同的做事方法,薪资也会存在差异. 祝工作顺利.

@许弦2114:当你手上有多份offer的时候,该如何选择 -
连艺15687062692…… 一,从自己的喜欢程度开始选 二,从自己的需要程度 三,从自己的适应度选 选合适自己的好一点

@许弦2114:劳动合同:我是应届毕业生,现在手里有几个个OFFER,但是具体待遇还不知道,请问,如果我都签了 -
连艺15687062692…… 1、劳动合同签订后,劳动者如果是在试用期内,那么提前三天通知就可以,如果是在正式合同期间内提前一个月通知也可以离职,劳动者没有什么限制. 2、劳动合同中不可以约定违约金之类的,所以不会有违约金的赔偿责任. 3、应届毕业生签合同是要有三方协议的,如果签订多份可能会有点麻烦,但不是大问题. 如有帮助,请采纳!

@许弦2114:小女是土木硕士,目前手上有几家单位的offer,奥雅纳上海,上海三益设计,深圳同济人设计院和雅克设计 -
连艺15687062692…… 奥雅纳好像分工细一些,不知道楼主具体做哪一块的呢 三益民营里算挺好的了,就是加班比较厉害,上次HR说熬夜是正常的,偶尔也通宵.. 后面两家不太了解.

@许弦2114:我是一名应届毕业生,幸运的是我手上有多个offer,请问应届生面?
连艺15687062692…… 我建议你从下面几个方面综合考虑应该选择哪个offer:第一、第一份工作很重要,看一看是否能得到落户、编制的机会.第二、用人单位的性质也可作为一个考量offer的因素,但是不同性质的单位不能平行比较好坏,所以根据个人喜好和发展方向定.第三、行业前景也是需要考虑的问题.第四、工资和福利.第五、公司文化的认同,学习和成长.第六、工作内容和个人喜好的契合.

@许弦2114:有两家公司给了offer,该如何选择? -
连艺15687062692…… 我和你的情况类似,前段时间去面试, 比较顺利,面试了三家,拿到了2个offer. 两个机会都不错.薪资也差不多.我不知道哪家好啊. 不知道哪个加班少一点,老板人怎么样. 要是能有一些内部消息就好了. 后来随便选了个离家近的, 我靠,好多加班啊. 我后悔死了. 听说有个海归经纪人是会帮忙做调查的,我当时没找他们.现在真后悔啊啊啊啊啊

@许弦2114:投了很多简历,来了几家其他公司的offer,但最想去的公司还没回音,怎么办好呢? -
连艺15687062692…… 还是先打个电话,如果用人单位有意向是会让你去的,如果没有,那提早知道也可另谋出路,但电话还是要打的,工作还是要慢慢找,一时也及不来, 投简历是需要掌握相当多的技巧的.这里,简单列举一二,提供给您参考: 1、如果您是在某...

@许弦2114:几个Offer如何选择? -
连艺15687062692…… 别扯淡了,直接考虑尼尔森,其他的全部放弃. 很难理解,这几个公司会给一个人同时发offer,因为后面仨公司和AC根本不是一个level的,更难以理解的是,居然有人还会犹豫!! AC有很多人都不是科班出身,实际上,做这一类工作,只要你愿意脚踏实地勤勤恳恳地做,非常容易发达的. 我找过尼尔森的人,基本上,3年经验就可以到20万,5年就可以到40,如果跳出来,至少还有50%的增幅,我是指跳到竞争对手或跳到甲方inhouse. --- 除非后面三个公司开的薪水是AC的两倍以上,否则根本没任何意义. 对于很多人而言,我可能偏激了,但在能力均等,口语流利,学历较好的情况下,为什么不选一个更高的平台,尤其是对于年轻人而言

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