找工作谎报学历违法吗

@延卫5627:用假学历找工作犯法吗?
蒯追17087377489…… 用假学历证求学,求职等犯法.考试时如果被查出,会被取消入学考试成绩,要是被录取了,查出来是假学历,会被开除学籍.会被学校通报,在档案上记载,甚至取消几...

@延卫5627:找工作虚报学历 -
蒯追17087377489…… 单位如果追究的话是要负相应的民事责任的,给单位造成损失的,要进行赔偿.

@延卫5627:虚报工作经验是否犯法 -
蒯追17087377489…… 点会不犯如果你虚报学历,人地请左你,你出左粮,咁就犯左『以欺骗手段获得金钱利益』是犯法的!

@延卫5627:只有初中学历,找工作填写简历时可以谎称高中学历吗?后续用人单位还有可能要我出示高中毕业证吗?谢谢! -
蒯追17087377489…… 可以啊,初中高中学历没有多大的区别,就是证而已,10块钱一本.我现在连小学毕业证都找不到了,中专学历

@延卫5627:隐瞒研究生学历去实习犯法吗? -
蒯追17087377489…… 首先要弄清楚上面犯法?弄清楚了就不会问这样的问题,我想到企业实习但是以什么身份参加,应该是个人的自由,根本不存在犯法问题.

@延卫5627:劳动者谎报学历与用人单位签订的劳动合同效力如何?
蒯追17087377489…… 随着就业竞争的加剧,用人单位对于劳动者学历的要求也越来越高,一般职位都得要大学本科,较高职位则要求更高的学历.这样,对于一些大中专学生来说,更是一个不利的消息.于是,很多求职者在求职时,都会谎报自己的学历,以顺利和用人单位签订劳动合同.我国《劳动合同法》第26第1款规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;……”求职者在求职时,谎报自己的学历,很明显属于一种欺诈行为,所以根据本条的规定,在这种情况下签订的劳动合同是没有法律效力的,用人单位可以单方面解除劳动合同.

@延卫5627:员工谎报学历签订的劳动合同有效吗 -
蒯追17087377489…… 遇到这种情况,公司/企业可以解除劳动合同,并不需要支付补偿金. 劳动者提供的学历,那么用人单位可以根据劳动合同法规定,解除劳动合同的. 法律依据:《劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁...

@延卫5627:学历是大专,找工作时报的是中专,会怎么样 -
蒯追17087377489…… 这种情况不是谎报学历.如果没有大专学历,只有中专学历,报大专学历,这样是谎报学历.

@延卫5627:我求职的工作学历要求是大专,而我只是成人大专的学历,我今天已经过了第一轮面试,我这算不算欺诈??? -
蒯追17087377489…… 招聘上没特殊说明,理论上应该没问题,成人自考的国家承认学历的证书应该可以.另外,社会上的企业比较注重工作经验.也就是过去自己的工作经历与目前所应聘工作岗位的工作相关性的匹配程度高的话,成功的机率也就比较大.

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