技术岗和管理岗和利弊
@史琦3045：选择做管理岗好还是技术岗好? -
吕扶19876129703…… 先做好技术,后期再慢慢转管理,这样更利于你的发展, 首先积累经验、锻炼能力,后期才能做管理
@史琦3045：管理岗位与技术岗位比较 -
吕扶19876129703…… 管理岗位与技术岗位都好,如在劳资方面的管理,一定的程度上还算经济系列的岗位,如经理什么的也管理的,能指挥千军万马,而搞技术的就是搞技术的,工作一般很稳定,但是我觉得还是搞技术好,没有太多的麻烦,处理人与人的关系还是很麻烦的,你看国企下岗失业人员中,搞技术的哪里都要,搞管理的,没有具体本事的,基本很艰难,有的曾捞过一把的自已搞公司,除非是确实有本事,能管人会管人的还是有地方要,但这样的人不多,如果有这两样我选择我就选技术.
@史琦3045：管理岗和专业技术岗如何选 -
吕扶19876129703…… 1、事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗,当然也有普通级别的管理岗(管理九级、十级). 2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,...
@史琦3045：专业技术岗和管理岗哪个好? -
吕扶19876129703…… 各有各的优势. 1、工资待遇上 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多. 此外专技岗的绩...
@史琦3045：事业编管理岗和技术岗哪个好?
吕扶19876129703…… 从晋升空间和待遇方面来看,专业技术岗比管理岗更有优势.当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗,而且与领导接触的机会多,换岗位、...
@史琦3045：事业单位管理岗位好还是专业技术岗位好 -
吕扶19876129703…… 这取决于你适合走哪个路线?如果你有领导能力,社交好,那不妨走管理岗,升职比较快,如果你不善权术,但善于学术钻研,最好走专业技术岗,能发挥作用,职称评的也快.一个是官场,权大,工资相对增长慢,一个是相当于跑业务,工资相对增长快.归根到底,适合你的就是最好的.
@史琦3045：事业单位是管理岗位好还是技术岗位好 -
吕扶19876129703…… 如果单从工资上讲技术岗位凭职称拿的工资要比管理岗位多;如果从发展空间上来讲某些具有公共管理职能(行政执法)的事业单位或单位下属所、科这些岗位以后有可能会参照公务员来管理.但现阶段参公的申请很难批复下来,所以讲个人认为,技术岗位还是要比管理岗位好,当然我的出发点是工资问题.
@史琦3045：管理岗位和专业技术岗位哪个好 -
吕扶19876129703…… 这个不太好说,岗位是可以转换的,专业技术岗一样可以任管理岗职位. 而在低行政级别的市县区,专业技术岗的高级职称,可以拿到比主要领导更高的薪资.而部省级下属的事业单位,由于行政级别高,领导岗位的薪资,普遍比专业技术岗的薪资要高. 而新进职员,两种岗位的薪资差不多,主要是将来的发展. 先期,可以根据自己的想法选择岗位,想当官的,就选择管理岗;想在专业技术上有所建树的,就选择专业技术岗. 职场中,管理岗,不一定能够转换到专业技术岗;而专业技术岗,是可以转换为管理岗的.
@史琦3045：技术岗新位和管理岗位哪个更有前途 -
吕扶19876129703…… 这个主要看你的个人喜好了,如果你喜欢管理的话那么就选管理岗位、但是上升的空间比较有限.技术岗位就适合一门心思做事,不太擅长人际关系的人,行政管理方面的压力较小且一般待遇也还可以.
@史琦3045：事业单位管理岗位和专业技术类谁好 -
吕扶19876129703…… 当然是专业技术类好!今后只要业务上钻研,工资可以挂勾专业技术职称,管理类的就要看自己的人脉\情商\等多方面还有运气.....
吕扶19876129703…… 先做好技术,后期再慢慢转管理,这样更利于你的发展, 首先积累经验、锻炼能力,后期才能做管理
@史琦3045：管理岗位与技术岗位比较 -
吕扶19876129703…… 管理岗位与技术岗位都好,如在劳资方面的管理,一定的程度上还算经济系列的岗位,如经理什么的也管理的,能指挥千军万马,而搞技术的就是搞技术的,工作一般很稳定,但是我觉得还是搞技术好,没有太多的麻烦,处理人与人的关系还是很麻烦的,你看国企下岗失业人员中,搞技术的哪里都要,搞管理的,没有具体本事的,基本很艰难,有的曾捞过一把的自已搞公司,除非是确实有本事,能管人会管人的还是有地方要,但这样的人不多,如果有这两样我选择我就选技术.
@史琦3045：管理岗和专业技术岗如何选 -
吕扶19876129703…… 1、事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗,当然也有普通级别的管理岗(管理九级、十级). 2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,...
@史琦3045：专业技术岗和管理岗哪个好? -
吕扶19876129703…… 各有各的优势. 1、工资待遇上 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多. 此外专技岗的绩...
@史琦3045：事业编管理岗和技术岗哪个好?
吕扶19876129703…… 从晋升空间和待遇方面来看,专业技术岗比管理岗更有优势.当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗,而且与领导接触的机会多,换岗位、...
@史琦3045：事业单位管理岗位好还是专业技术岗位好 -
吕扶19876129703…… 这取决于你适合走哪个路线?如果你有领导能力,社交好,那不妨走管理岗,升职比较快,如果你不善权术,但善于学术钻研,最好走专业技术岗,能发挥作用,职称评的也快.一个是官场,权大,工资相对增长慢,一个是相当于跑业务,工资相对增长快.归根到底,适合你的就是最好的.
@史琦3045：事业单位是管理岗位好还是技术岗位好 -
吕扶19876129703…… 如果单从工资上讲技术岗位凭职称拿的工资要比管理岗位多;如果从发展空间上来讲某些具有公共管理职能(行政执法)的事业单位或单位下属所、科这些岗位以后有可能会参照公务员来管理.但现阶段参公的申请很难批复下来,所以讲个人认为,技术岗位还是要比管理岗位好,当然我的出发点是工资问题.
@史琦3045：管理岗位和专业技术岗位哪个好 -
吕扶19876129703…… 这个不太好说,岗位是可以转换的,专业技术岗一样可以任管理岗职位. 而在低行政级别的市县区,专业技术岗的高级职称,可以拿到比主要领导更高的薪资.而部省级下属的事业单位,由于行政级别高,领导岗位的薪资,普遍比专业技术岗的薪资要高. 而新进职员,两种岗位的薪资差不多,主要是将来的发展. 先期,可以根据自己的想法选择岗位,想当官的,就选择管理岗;想在专业技术上有所建树的,就选择专业技术岗. 职场中,管理岗,不一定能够转换到专业技术岗;而专业技术岗,是可以转换为管理岗的.
@史琦3045：技术岗新位和管理岗位哪个更有前途 -
吕扶19876129703…… 这个主要看你的个人喜好了,如果你喜欢管理的话那么就选管理岗位、但是上升的空间比较有限.技术岗位就适合一门心思做事,不太擅长人际关系的人,行政管理方面的压力较小且一般待遇也还可以.
@史琦3045：事业单位管理岗位和专业技术类谁好 -
吕扶19876129703…… 当然是专业技术类好!今后只要业务上钻研,工资可以挂勾专业技术职称,管理类的就要看自己的人脉\情商\等多方面还有运气.....
