拖欠员工薪资
@游慧4250：公司拖欠员工工资该怎么处理 -
冷海18575472429…… 在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决.这又分三种情况: (1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; (2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,员工可申请法院强制执行; (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
@游慧4250：拖欠工资 -
冷海18575472429…… 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 优点:方式简单. 缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当...
@游慧4250：拖欠员工工资,该怎么办? -
冷海18575472429…… 公司拖欠员工工资的现象很普遍的,世界500强的公司都会拖欠工资.你先给你当地的劳动部门打电话咨询一下,如果他们管事,会立马帮你要回拖欠的工资,还有就是合同的问题,没有签合同 到一定时间,会自动生效.这些话说是这么说,最终还要看当地相关执法部门的执行力度而定.《你滴明白》政府相关监管严格,你的情况会马上解决.这样的事在我身边发生过的.
@游慧4250：公司拖欠员工工资怎么处理 -
冷海18575472429…… 公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令.一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具...
@游慧4250：怎么样能把公司欠员工的工资要回? -
冷海18575472429…… 若单位拖欠员工工资,员工可以通过法律的手段要求单位补缴工资.员工可以带上相关的劳动合同,工资流水等资料到劳动部门咨询投诉,若劳动部门调解无效可以到法院进行起诉. 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
@游慧4250：老板拖欠员工工资怎么办? -
冷海18575472429…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
@游慧4250：压工资,拖欠工资怎么办 -
冷海18575472429…… 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为.一个工资支付周期最长为一个月.单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致...
@游慧4250：拖欠员工工资怎么投诉 -
冷海18575472429…… 首先与单位协商,协商不成,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令. 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工...
@游慧4250：老板欠工人工资怎么办?
冷海18575472429…… 一、老板欠工资,怎样写欠条?你好,欠工资写欠条怎么写请参考抬头欠条今某欠某... 年月日写清楚谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是...
@游慧4250：用人单位拖欠员工工资有哪些解决办法 -
冷海18575472429…… 用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉. 【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.
冷海18575472429…… 在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决.这又分三种情况: (1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; (2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,员工可申请法院强制执行; (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
@游慧4250：拖欠工资 -
冷海18575472429…… 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 优点:方式简单. 缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当...
@游慧4250：拖欠员工工资,该怎么办? -
冷海18575472429…… 公司拖欠员工工资的现象很普遍的,世界500强的公司都会拖欠工资.你先给你当地的劳动部门打电话咨询一下,如果他们管事,会立马帮你要回拖欠的工资,还有就是合同的问题,没有签合同 到一定时间,会自动生效.这些话说是这么说,最终还要看当地相关执法部门的执行力度而定.《你滴明白》政府相关监管严格,你的情况会马上解决.这样的事在我身边发生过的.
@游慧4250：公司拖欠员工工资怎么处理 -
冷海18575472429…… 公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令.一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具...
@游慧4250：怎么样能把公司欠员工的工资要回? -
冷海18575472429…… 若单位拖欠员工工资,员工可以通过法律的手段要求单位补缴工资.员工可以带上相关的劳动合同,工资流水等资料到劳动部门咨询投诉,若劳动部门调解无效可以到法院进行起诉. 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
@游慧4250：老板拖欠员工工资怎么办? -
冷海18575472429…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
@游慧4250：压工资,拖欠工资怎么办 -
冷海18575472429…… 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为.一个工资支付周期最长为一个月.单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致...
@游慧4250：拖欠员工工资怎么投诉 -
冷海18575472429…… 首先与单位协商,协商不成,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令. 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工...
@游慧4250：老板欠工人工资怎么办?
冷海18575472429…… 一、老板欠工资,怎样写欠条?你好,欠工资写欠条怎么写请参考抬头欠条今某欠某... 年月日写清楚谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是...
@游慧4250：用人单位拖欠员工工资有哪些解决办法 -
冷海18575472429…… 用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉. 【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.
