招聘写6-8一般能给到多少

@缑古4856:为什么公司招聘写的工资和实际给的工资有很大的差别 -
阴星19185588562…… 其实这个差别有两方面原因,一是面试的印象决定了给你的待遇有差别,二是你做事的能力和公司的要求有可能存在差距. 另外这个公司也有可能不正规,或者能给你坑就给你坑,你掉坑里了,很多公司也是有这个招聘定式,八千的工资如果能压到四千说明人事招聘的人很厉害,降低了企业运营的成本,也是值得考虑的. 但说实话,大公司一般不会搞这些小聪明,好的人才大家抢,除非他不需要好人才,工资待遇基本都是差不会太多的. 来自职Q用户:赵先生 为了吸引注意力,乱写的 来自职Q用户:李先生

@缑古4856:柳钢中金招聘说年薪是6 - 8万,是税前还是税后? -
阴星19185588562…… 应该是税前工资,如果是税后工资,一般会说税后工资6-8万

@缑古4856:HR经理最喜欢看什么样的简历 -
阴星19185588562…… 递上最受招聘者欢迎的简历 简历并非多多益善 调查结果显示,在受访的大学生中,写6-8页简历的人数最多,占到了41%;其次是3-5页的为27.4%;9-10页为12.9%;2页及以上为9.6%;11页及以上为9.1%.然而,用人单位的HR经理则希望看到应...

@缑古4856:网上招聘收银员给出的工资是真的吗? -
阴星19185588562…… 网上招聘收银员给出的工资是否是真的,不能一概而论.你要到实地查看以后才能得出结论的.

@缑古4856:怎样写简历,向企业介绍自己 -
阴星19185588562…… 简历页数并非多多益善调查结果显示,在受访的大学生中写6-8页简历的人数最多占到了41.0%;其次是3-5页的为27.4%;9-10页为12.9%;2页及以上9.6%;11页及以上为9.1%.然而用人单位的HR经理则希望看到应聘者的简历中选择3-5页的最多...

@缑古4856:青特集团211本科生待遇怎么样啊?知道的告诉下.谢谢 -
阴星19185588562…… 貌似 实习 1800 五险一金.提供住宿.一般套三房子.具体住多少人 一般都是按当界招聘学生来分配的.6-8人.工作时间长了就知道了

@缑古4856:苏州东山精密电子厂怎么样?普工待遇,工作环境,工资待遇怎么样? -
阴星19185588562…… 我是亲身经历者,我告诉你们吧,少走些弯路.这个厂子来这的基本都是为了返费.说白了,你来这干多久中介会给你钱.但是说说这个厂子有多垃圾吧!第一:干不满十天一分钱都没有.第二:不满三个月不给离职单.只能自离.第三:压工资25天,刚进厂最长要55天才能拿到工资.第四:不满半年离职要给中介800元钱.第五:厂牌丢失补办要一百块钱.(成本几元钱)第六:每个月没有休息日.只有换班的时候才能休息.第七:工作环境不好.第八:吃饭要脱厂服然后再去坐车,吃完了在坐车回来,再穿上厂服.折腾死.第九:中介承诺的返费一般拿不到.第十:住宿条件差.第十一:记住了永远不要进大陆暴发户的工厂.老子花了三百块钱费了两天时间的经验!

@缑古4856:招聘喷砂工,工资六天八小时多少钱月 -
阴星19185588562…… 这个主要看是在什么单位?据我了解,喷砂工一般是在铸造厂之类的.由于你的问题较笼统,我只能概括性的回答你一下,不当之处,望见谅!1、喷砂工只是普工的一种,工资相对来说是和...

@缑古4856:今天去面试行政助理面试官问了这问题该怎么回答,让我很尴尬啊~ -
阴星19185588562…… 呵呵.我觉得应该是考验你的心理素质吧和对你自己的一个人生规划吧;其实你一点也不用觉得尴尬,你应聘的行政助理这一职位,给很多人的感觉就是一个打杂,混工资的职位.问你的这些问题是想看你是不是一个细心和勇于承认自己错误及人生目标的人.从6-8这个问题就能看出他们公司想要的不紧紧是一个行政助理,而是培养一个行政经理、行政总监之类的. 人不可能不犯错,重要的就是能及时的发现自己的不足,并加以改正.提升自己. 希望你不要灰心哟.....加油......相信自己是最棒的.....呵呵

@缑古4856:富士康还招工吗 -
阴星19185588562…… 应该招!我在富士康工作过一个月,说说我的感受吧.富士康招聘上写的都是月薪3000到4000,包吃住.听着挺诱人的吧.实际上是 月薪1550,住宿每月从工资里扣除150.去工厂,会发给职工一个厂牌,月初每人卡里会有400块钱.吃多少...

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