拷贝公司资料犯不犯法
@弘侮416：复制公司资料但已全部归还算犯罪吗 -
闫范13159435982…… 复制资料如果公司强行追究的话,要看有没有造成什么严重的结果,如果已经造成的教严重的结果,或者复制了公司的商业秘密文件的都可以按照刑事案件追究,属于侵犯商业秘密罪的问题,这是行为犯,只要你采取了复制行为,行为结束时就已经既遂了,要按照既遂犯罪处理.如果你的情节很轻也不一定就坐牢,可能缓刑
@弘侮416：员工拷贝公司哪些文件属违法?? -
闫范13159435982…… 公司声明版权的,公司告知不允许拷贝的,公司认为仅可当场学习使用但不能传播的,公司宣称对外保密的,非你个人创作且公司未声明开放的,公司章程规定的,等等很多 确切的说就是,尽量别拷贝,出了问题必然有责任,有些资料,就算是你仅仅是上班时间没看完,私自拷贝带走,想晚上继续看完的,不小心被被人盗取并利用的,你也要负一定责任咯
@弘侮416：20 - 40人的公司文员私自把公司全部资料拷贝给其他人是否要违法,大概有多重罪 -
闫范13159435982…… 违法.侵犯商业秘密罪,是指采取不正当手段,获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为.侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度,又包括商业秘密的权利人享有的...
@弘侮416：盗取公司资料犯法吗 -
闫范13159435982…… 轻则触犯《劳动法》,重则涉嫌侵犯侵犯商业秘密罪. 《劳动法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项. 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
@弘侮416：拷贝公司的图片算是窃取商业机密吗? -
闫范13159435982…… 侵犯商业秘密,是指行为人未经权利人(商业秘密的合法控制人)的许可,以非法手段获取商业秘密并加以公开或使用的行为,这里讲的行为人包括:负有约定的保密义务的合同当事人;实施侵权行为的第三人;侵犯本单位商业秘密的行为人.所谓非法手段则包括:直接侵权,即直接从权利人那里窃取商业秘密并加以公开或使用;间接侵权,即通过第三人窃取权利人的商业秘密并加以公开或使用. 如果你仅仅是作为个人学习使用,而不是加以公开或者提供给他人使用则不成立侵犯商业秘密.
@弘侮416：请问用U盘拷贝公司的人力资源管理方面的制度和表格是否违法 -
闫范13159435982…… 你只是违反了公司的规章制度,并没有给公司带来损失,而且公司的制度是一般知识,不是专利或专有技术,所以构不成违法. 请放心,没事的.
@弘侮416：偷偷拷贝公司监控违法吗? -
闫范13159435982…… 这是肯定是一种违法行为,这应该由公安局牵头才能做的.
@弘侮416：从领导电脑上拷贝了设置过密码的资料,这样的取证手段算不算违法? -
闫范13159435982…… 的确是不正当的,但是,仅此而已;如果不涉及个人隐私或商业情报话,不构成量刑标准.你拿到的那份资料如果涉及商业情报,而你拿去散播或贩卖,一旦给公司带来损失的话,公司会起诉你.如果涉及他的个人隐私,他/她会以侵犯个人隐私起诉你.如果这份资料是他/她对你不利的证据的话,就两说了.如果他/她发现是你的电脑侵入他/她的电脑并拷贝过资料的话,你可以说不知道,可能是别人用过你的电脑.仅此而已.
@弘侮416：拷贝公司客户资料,但没有做其他用途算犯罪么? -
闫范13159435982…… 违法不等于犯罪!如果公司用证据起诉那就要赔钱罗!还没那么严重嘛!不用担心!
@弘侮416：拷贝公司的模版和资料卖给另一家公司算不算违法 -
闫范13159435982…… 那要看拷贝的模板和资料是不是公司内部特有的了.
闫范13159435982…… 复制资料如果公司强行追究的话,要看有没有造成什么严重的结果,如果已经造成的教严重的结果,或者复制了公司的商业秘密文件的都可以按照刑事案件追究,属于侵犯商业秘密罪的问题,这是行为犯,只要你采取了复制行为,行为结束时就已经既遂了,要按照既遂犯罪处理.如果你的情节很轻也不一定就坐牢,可能缓刑
@弘侮416：员工拷贝公司哪些文件属违法?? -
闫范13159435982…… 公司声明版权的,公司告知不允许拷贝的,公司认为仅可当场学习使用但不能传播的,公司宣称对外保密的,非你个人创作且公司未声明开放的,公司章程规定的,等等很多 确切的说就是,尽量别拷贝,出了问题必然有责任,有些资料,就算是你仅仅是上班时间没看完,私自拷贝带走,想晚上继续看完的,不小心被被人盗取并利用的,你也要负一定责任咯
@弘侮416：20 - 40人的公司文员私自把公司全部资料拷贝给其他人是否要违法,大概有多重罪 -
闫范13159435982…… 违法.侵犯商业秘密罪,是指采取不正当手段,获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为.侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度,又包括商业秘密的权利人享有的...
@弘侮416：盗取公司资料犯法吗 -
闫范13159435982…… 轻则触犯《劳动法》,重则涉嫌侵犯侵犯商业秘密罪. 《劳动法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项. 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
@弘侮416：拷贝公司的图片算是窃取商业机密吗? -
闫范13159435982…… 侵犯商业秘密,是指行为人未经权利人(商业秘密的合法控制人)的许可,以非法手段获取商业秘密并加以公开或使用的行为,这里讲的行为人包括:负有约定的保密义务的合同当事人;实施侵权行为的第三人;侵犯本单位商业秘密的行为人.所谓非法手段则包括:直接侵权,即直接从权利人那里窃取商业秘密并加以公开或使用;间接侵权,即通过第三人窃取权利人的商业秘密并加以公开或使用. 如果你仅仅是作为个人学习使用,而不是加以公开或者提供给他人使用则不成立侵犯商业秘密.
@弘侮416：请问用U盘拷贝公司的人力资源管理方面的制度和表格是否违法 -
闫范13159435982…… 你只是违反了公司的规章制度,并没有给公司带来损失,而且公司的制度是一般知识,不是专利或专有技术,所以构不成违法. 请放心,没事的.
@弘侮416：偷偷拷贝公司监控违法吗? -
闫范13159435982…… 这是肯定是一种违法行为,这应该由公安局牵头才能做的.
@弘侮416：从领导电脑上拷贝了设置过密码的资料,这样的取证手段算不算违法? -
闫范13159435982…… 的确是不正当的,但是,仅此而已;如果不涉及个人隐私或商业情报话,不构成量刑标准.你拿到的那份资料如果涉及商业情报,而你拿去散播或贩卖,一旦给公司带来损失的话,公司会起诉你.如果涉及他的个人隐私,他/她会以侵犯个人隐私起诉你.如果这份资料是他/她对你不利的证据的话,就两说了.如果他/她发现是你的电脑侵入他/她的电脑并拷贝过资料的话,你可以说不知道,可能是别人用过你的电脑.仅此而已.
@弘侮416：拷贝公司客户资料,但没有做其他用途算犯罪么? -
闫范13159435982…… 违法不等于犯罪!如果公司用证据起诉那就要赔钱罗!还没那么严重嘛!不用担心!
@弘侮416：拷贝公司的模版和资料卖给另一家公司算不算违法 -
闫范13159435982…… 那要看拷贝的模板和资料是不是公司内部特有的了.
