撤销和开除有什么区别
@荀虞4412：撤销与开除的区分 -
侯舒17536075124…… 解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手 段,属于劳动合同制度的内容.开除是对违反劳动纪律和 企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行 政处理的一种方式.两者均属于企业职工奖惩制度的内容 .解除劳动合同与开除、除名的主要区别在于有无经济补 偿:根据《劳动法》第二十四、二十六、二十七条规定由 用人单位解除劳动合同的,应给劳动者经济补偿.因违纪 而被开除或除名,尽管采用解除劳动合同的方式,但不属 劳动法相关规定的情况,因而不用给予经济补偿.
@荀虞4412：撤销职务和免除职务的区别是什么
侯舒17536075124…… 1、性质不同.撤销职务是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免除职务则是法定的人事处理种类,属于正常的人事变动流程,不具惩戒性质.2、条件不同.对于违...
@荀虞4412：行政处分里的撤职和开除有什么区别? -
侯舒17536075124…… 1、撤职与开除处分严重程度不同:撤职是处分,撤消行政职务,在处分解除前不得晋升职位、级别及工资,但仍保留公务员身份;开除属于行政处分中最严厉的处分,此后将永远不得录用为公务员.《行政监察法》第42条第1款第1项规定:“...
@荀虞4412：撤职和开除公职的区别是什么 -
侯舒17536075124…… 撤职.撤销现任职务.这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员.有处分期限的规定:24个月. 开除.取消其公职.这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员. 受开除处分的,不得被行政机关重新录用或聘用. 根据《行政机关公务员处分条例》第四十七条 行政机关公务员受到开除处分后,有新工作单位的,其本人档案转由新工作单位管理;没有新工作单位的,其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理.
@荀虞4412：撤销合同和解除合同有什么区别呢? -
侯舒17536075124…… 二者的区别在于:撤销合同是违反法律规定或原则的合同,是法律赋予的撤销权的合同;解除合同是双方当事人自行解除或者达到约定解除条件的合同.撤销合同本身有些违法,解除合同本身不存在违法,只是客观上要解除而已!
@荀虞4412：请问免职、撤职、辞退、开除有什么区别? -
侯舒17536075124…… 免职:指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定,免去某人所担任职务的行为. 撤职:是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式.受撤职处分的,应当降低级别. 辞退:是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度. 开除:是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分.
@荀虞4412：撤职、免职和开除有什么区别啊? -
侯舒17536075124…… 1、撤职 = 惩罚性地撤去现有的职务.例:撤去乡长,去当村长. 2、免职 = 您老老眼晕花,不适合干绣花的活,到苗圃养花去吧. 3、开除 = 直接干掉 = 下岗再就业
@荀虞4412：公务员辞退、开除、撤职的不同
侯舒17536075124…… 这个问题实际上公务员法就有很明确的答复,我也做过类似回答. 辞退实际上并不是一种处分,仅仅是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的,可以予以辞退,实际上是为了保证不虚占职位的一种措施,辞退是需要付给相应的补偿金的. 而开除和撤职是处分形式,是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或工作失职等原因造成恶劣影响的一种处分,开除是开除公职,并且会以处分的形式记录在案的,当然也不可能有相应补偿.而撤职则是比开除要轻的处分形式,仅仅撤销职务,但尚不开除公职,也是要记录入档案的.
侯舒17536075124…… 解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手 段,属于劳动合同制度的内容.开除是对违反劳动纪律和 企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行 政处理的一种方式.两者均属于企业职工奖惩制度的内容 .解除劳动合同与开除、除名的主要区别在于有无经济补 偿:根据《劳动法》第二十四、二十六、二十七条规定由 用人单位解除劳动合同的,应给劳动者经济补偿.因违纪 而被开除或除名,尽管采用解除劳动合同的方式,但不属 劳动法相关规定的情况,因而不用给予经济补偿.
@荀虞4412：撤销职务和免除职务的区别是什么
侯舒17536075124…… 1、性质不同.撤销职务是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免除职务则是法定的人事处理种类,属于正常的人事变动流程,不具惩戒性质.2、条件不同.对于违...
@荀虞4412：行政处分里的撤职和开除有什么区别? -
侯舒17536075124…… 1、撤职与开除处分严重程度不同:撤职是处分,撤消行政职务,在处分解除前不得晋升职位、级别及工资,但仍保留公务员身份;开除属于行政处分中最严厉的处分,此后将永远不得录用为公务员.《行政监察法》第42条第1款第1项规定:“...
@荀虞4412：撤职和开除公职的区别是什么 -
侯舒17536075124…… 撤职.撤销现任职务.这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员.有处分期限的规定:24个月. 开除.取消其公职.这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员. 受开除处分的,不得被行政机关重新录用或聘用. 根据《行政机关公务员处分条例》第四十七条 行政机关公务员受到开除处分后,有新工作单位的,其本人档案转由新工作单位管理;没有新工作单位的,其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理.
@荀虞4412：撤销合同和解除合同有什么区别呢? -
侯舒17536075124…… 二者的区别在于:撤销合同是违反法律规定或原则的合同,是法律赋予的撤销权的合同;解除合同是双方当事人自行解除或者达到约定解除条件的合同.撤销合同本身有些违法,解除合同本身不存在违法,只是客观上要解除而已!
@荀虞4412：请问免职、撤职、辞退、开除有什么区别? -
侯舒17536075124…… 免职:指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定,免去某人所担任职务的行为. 撤职:是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式.受撤职处分的,应当降低级别. 辞退:是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度. 开除:是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分.
@荀虞4412：撤职、免职和开除有什么区别啊? -
侯舒17536075124…… 1、撤职 = 惩罚性地撤去现有的职务.例:撤去乡长,去当村长. 2、免职 = 您老老眼晕花,不适合干绣花的活,到苗圃养花去吧. 3、开除 = 直接干掉 = 下岗再就业
@荀虞4412：公务员辞退、开除、撤职的不同
侯舒17536075124…… 这个问题实际上公务员法就有很明确的答复,我也做过类似回答. 辞退实际上并不是一种处分,仅仅是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的,可以予以辞退,实际上是为了保证不虚占职位的一种措施,辞退是需要付给相应的补偿金的. 而开除和撤职是处分形式,是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或工作失职等原因造成恶劣影响的一种处分,开除是开除公职,并且会以处分的形式记录在案的,当然也不可能有相应补偿.而撤职则是比开除要轻的处分形式,仅仅撤销职务,但尚不开除公职,也是要记录入档案的.
