除名工龄为什么被清零
@蔚达5002：被除名后为什么被剥夺工龄? -
扈杭13834523742…… 张玉伟 答复内容:依据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号),对于职工被开除、除名、辞退后的工龄计算作如了规定,即:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的,辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的,其被处理前后的工龄也可以合并计算.
@蔚达5002：关于被单位开除后,养老保险和工龄被重新清算 -
扈杭13834523742…… 职工被开除,开除之前的工龄(视同缴费年限)不再计算,缴纳的养老保险还是要计算的,和开除之后的实际缴纳养老险合并计算缴费年限.
@蔚达5002：被单位开除,开除前的工龄全部归零,这对吗? -
扈杭13834523742…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位开除劳动者,开除前的工龄只是针对经济补偿金或赔偿金有用,针对于新单位来讲,工龄是从零开始计算.如果用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定,用人单位需要向劳动者支付经...
@蔚达5002：那么除名职工前工龄21年就没有了这个文件合理吗? -
扈杭13834523742…… 职工被开除,那么以前工龄,可以作为劳动者工作经验和社保缴纳年限.但重新找工作后,要重新计算工龄的.
@蔚达5002：为什么原来的工龄不能算了??????????? -
扈杭13834523742…… 企业职工在实施个人缴纳养老保险后,被除名或自动离职的,其被除名或自动离职前的连续工龄,可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄 .应该算工龄的.
@蔚达5002：除名职工工龄被抹杀掉怎么办 -
扈杭13834523742…… 这个是没有办法抹杀的毕竟,工作是有缴纳社保的都是进入了自己的档案中,可以查到的
@蔚达5002：现在办退休,被告知除名之前的十年工龄不算,该怎么办 -
扈杭13834523742…… 职工被除名,在当地养老保险制度改革前,没有缴费的工龄,是不计算视同缴费年限的.劳动部办公厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》劳办发[1995]104号3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题.我们意见,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间.
@蔚达5002：职工被判刑之前的工龄能否算作退休工龄? -
扈杭13834523742…… 根据内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第一条“工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加...
@蔚达5002：我从76年参加工作,9年9月被单位除名,在街刅领了两年失业金,除名后中断社保8年零3个月,之后从0 -
扈杭13834523742…… 工龄是按档案里记录的算,社保补的是缴费年限如果因为违法行为被单位除名,之前工龄是清零的.如果是正常下岗、和单位解除合同,对之前工龄没影响,而且工龄视同缴费年限,退休时可以算进养老金中.工龄视同缴费年限可以本人拿身份证去社保局查询如果经济条件允许,可以补中间的8年多社保,按当时缴费基数加补交系数,具体数额要问社保局如果经济困难,可以继续交满15年社保,退休后领养老金
@蔚达5002：出名职工和买断工龄职工的区别 -
扈杭13834523742…… 我们这里规定,除名,辞职,开除以前的工龄全部清零,就是说你在职时不管有几年统统的清零.买断工龄就不一样了.打个比方说,你还有10年就退休了,现在单位效益很不好,这个明文下来动员大家走这条道.这10年给你提前补偿这笔钱后,把你推上社会,从此以后你和这个单位没有任何挂个.
扈杭13834523742…… 张玉伟 答复内容:依据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号),对于职工被开除、除名、辞退后的工龄计算作如了规定,即:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的,辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的,其被处理前后的工龄也可以合并计算.
@蔚达5002：关于被单位开除后,养老保险和工龄被重新清算 -
扈杭13834523742…… 职工被开除,开除之前的工龄(视同缴费年限)不再计算,缴纳的养老保险还是要计算的,和开除之后的实际缴纳养老险合并计算缴费年限.
@蔚达5002：被单位开除,开除前的工龄全部归零,这对吗? -
扈杭13834523742…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位开除劳动者,开除前的工龄只是针对经济补偿金或赔偿金有用,针对于新单位来讲,工龄是从零开始计算.如果用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定,用人单位需要向劳动者支付经...
@蔚达5002：那么除名职工前工龄21年就没有了这个文件合理吗? -
扈杭13834523742…… 职工被开除,那么以前工龄,可以作为劳动者工作经验和社保缴纳年限.但重新找工作后,要重新计算工龄的.
@蔚达5002：为什么原来的工龄不能算了??????????? -
扈杭13834523742…… 企业职工在实施个人缴纳养老保险后,被除名或自动离职的,其被除名或自动离职前的连续工龄,可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄 .应该算工龄的.
@蔚达5002：除名职工工龄被抹杀掉怎么办 -
扈杭13834523742…… 这个是没有办法抹杀的毕竟,工作是有缴纳社保的都是进入了自己的档案中,可以查到的
@蔚达5002：现在办退休,被告知除名之前的十年工龄不算,该怎么办 -
扈杭13834523742…… 职工被除名,在当地养老保险制度改革前,没有缴费的工龄,是不计算视同缴费年限的.劳动部办公厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》劳办发[1995]104号3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题.我们意见,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间.
@蔚达5002：职工被判刑之前的工龄能否算作退休工龄? -
扈杭13834523742…… 根据内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第一条“工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加...
@蔚达5002：我从76年参加工作,9年9月被单位除名,在街刅领了两年失业金,除名后中断社保8年零3个月,之后从0 -
扈杭13834523742…… 工龄是按档案里记录的算,社保补的是缴费年限如果因为违法行为被单位除名,之前工龄是清零的.如果是正常下岗、和单位解除合同,对之前工龄没影响,而且工龄视同缴费年限,退休时可以算进养老金中.工龄视同缴费年限可以本人拿身份证去社保局查询如果经济条件允许,可以补中间的8年多社保,按当时缴费基数加补交系数,具体数额要问社保局如果经济困难,可以继续交满15年社保,退休后领养老金
@蔚达5002：出名职工和买断工龄职工的区别 -
扈杭13834523742…… 我们这里规定,除名,辞职,开除以前的工龄全部清零,就是说你在职时不管有几年统统的清零.买断工龄就不一样了.打个比方说,你还有10年就退休了,现在单位效益很不好,这个明文下来动员大家走这条道.这10年给你提前补偿这笔钱后,把你推上社会,从此以后你和这个单位没有任何挂个.
